南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
時薪160以上
時薪170以上
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪190以上
時薪220以上
首頁
高雄市|晚班|大夜班打工機會
高雄市|晚班|大夜班打工機會
高雄市|晚班|大夜班打工機會
高雄市|晚班|大夜班 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
內(外)場兼職服務人員《台灣珍有福Joyfull-高雄成功店》
餐廳╱餐館
1天前更新
台灣珍有福餐飲股份有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪193~213元
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:193元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
展開
產假
產檢假
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
收藏
應徵
【明誠店】*晚班*計時外場人員
餐廳╱餐館
6天前更新
春囍打邊爐_春囍國際有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪190~0元
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F 【職務需求及說明】 1.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 2.負責客人用餐中,桌邊服務、介紹菜單等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 .進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、冰品製作及調製飲品等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.需要能夠配合輪調分店。 **不接受短期人員 **主要為晚班職缺,需能配合假日排班 熱烈招募各時段計時人員,歡迎有熱忱的工作夥伴加入我們的行列 適時進行考核,能力越好待遇越好(或進行轉正)
展開
免費供餐
有休息寢室
春酒
需穿著員工制服
良好升遷制度
收藏
應徵
【WIRED CHAYA茶屋-高雄店】餐廳外場計時人員
建築工程
3天前更新
潤泰創新國際股份有限公司
高雄市前金區
工作經歷不拘
時薪200~0元
我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念,營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外,也結合BOOK & CAFÉ的生活風格, 讓顧客既能沈浸在書香世界裡,同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店,且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! <工作內容> ◆ 顧客接待、指引、餐點介紹、點餐、送餐、收餐、飲品製作、結帳收銀等服務內容。 ◆ 以顧客滿意度為指標,建立良好顧客關係。 ◆ 基本店內環境維護工作。 ◆ 接受全新教育訓練、執行主管交辦事項。 <薪資福利> ◆ 排班、休假:皆符合勞基法規定,且無兩段式排班。 ◆ 調薪:每月依考核調升時薪(0-10元)。 ◆ 保險:勞保/健保/退休金提撥。 ◆ 其他:供膳/員工制服/制服免費洗滌。
展開
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
分紅入股
收藏
應徵
品田牧場楠梓家樂福店-廚藝計時人員.
餐廳╱餐館
9天前更新
王品餐飲股份有限公司
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
時薪190~200元
品田牧場楠梓家樂福店 誠 徵:廚藝計時人員 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 學/經歷:高中職以上,對廚藝料理有興趣者。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
(高雄地區)UQ統一時代高雄店_兼職門市人員
鞋類╱布類╱服飾品零售
5天前更新
(UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪185~0元
★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整
展開
春酒
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工在職教育訓練
收藏
應徵
【高雄地區聯合招募】UQ兼職門市人員
鞋類╱布類╱服飾品零售
5天前更新
(UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪185~0元
★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整
展開
春酒
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工在職教育訓練
收藏
應徵
必勝客-活力打工族-高雄五甲 ★時薪&津貼”$183-233”~~薪資福利優★
餐廳╱餐館
6天前更新
富利餐飲股份有限公司
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
時薪183~0元
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪:$183 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$8-12/每趟次;每趟次另加2元趟次津貼,外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
展開
社團補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
產假
收藏
應徵
必勝客-活力打工族-高雄大社 ★時薪&津貼”$183-233”~~薪資福利優★
餐廳╱餐館
6天前更新
富利餐飲股份有限公司
高雄市大社區
工作經歷不拘
時薪183~0元
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪:$183 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$8-12/每趟次;每趟次另加2元趟次津貼,外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
展開
社團補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
產假
收藏
應徵
麥當勞鳳山光遠店-晚班-計時人員(免經驗可)
餐廳╱餐館
3天前更新
宏興餐廳有限公司
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
時薪183~225元
◆工作時間 :3-8小時一班 ◆工作內容 :內外場 ◆薪資範圍 :時薪183 ◆休假方式 :採排休 ◆面試地點 :請投線上履歷 ◆工作地點 :高雄市大寮區鳳林四路238號1樓 ◆ 福利: 勞健,員工聚會 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.
展開
員工聚餐
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
勞保
收藏
應徵
晚班平假日外場長期PT(中山店)
餐廳╱餐館
5天前更新
劉家餐飲事業有限公司
高雄市前金區
工作經歷不拘
時薪183~184元
工作地點: 劉家酸白菜火鍋(中山店) 工作時間: 晚上17:00-21:00 工作內容: 外場出餐人員 工作內容: 端菜 製作餐點 工作環境清潔
展開
年節獎金
年終獎金
意外險
三節獎金
員工團保
收藏
應徵
【天仁喫茶趣高雄夢時代店】廚房洗碗人員
食品製造╱加工
2天前更新
天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪185~185元
1.每日食材準備及餐器清潔 2.現點麵食及湯品製作
展開
慶生會
三節獎金
員工團保
員工生日禮金
年終獎金
收藏
應徵
兼職人員-民權店
其他餐飲相關
6天前更新
鰻魚日記MIAMANDAY_亮臻實業股份有限公司
高雄市新興區
工作經歷不拘
時薪185~185元
【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –> 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。 【備註】:工作地點依公司規劃調派。
展開
伙食津貼
員工購物優惠
需穿著員工制服
年終獎金
員工團保
收藏
應徵
全家便利商店光昌店兼職人員
量販流通相關
3天前更新
全家便利商店(全國門市聯合招募)
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪183~183元
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 寄物和顧客服務工作
展開
收藏
應徵
國中伴讀教師/(英文)高雄
補習班
5天前更新
冠傑文教事業股份有限公司
高雄市鼓山區
1年工作經驗
時薪183~0元
1.語言教學 2.上課講義編寫 3.學員成果評估 4.學校科目教學 5.學員管理 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.處理其他班主任交代雜項工作
展開
產假
產檢假
分紅入股
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
上一頁
第 162 / 230 頁
第 1 / 230 頁
第 2 / 230 頁
第 3 / 230 頁
第 4 / 230 頁
第 5 / 230 頁
第 6 / 230 頁
第 7 / 230 頁
第 8 / 230 頁
第 9 / 230 頁
第 10 / 230 頁
第 11 / 230 頁
第 12 / 230 頁
第 13 / 230 頁
第 14 / 230 頁
第 15 / 230 頁
第 16 / 230 頁
第 17 / 230 頁
第 18 / 230 頁
第 19 / 230 頁
第 20 / 230 頁
第 21 / 230 頁
第 22 / 230 頁
第 23 / 230 頁
第 24 / 230 頁
第 25 / 230 頁
第 26 / 230 頁
第 27 / 230 頁
第 28 / 230 頁
第 29 / 230 頁
第 30 / 230 頁
第 31 / 230 頁
第 32 / 230 頁
第 33 / 230 頁
第 34 / 230 頁
第 35 / 230 頁
第 36 / 230 頁
第 37 / 230 頁
第 38 / 230 頁
第 39 / 230 頁
第 40 / 230 頁
第 41 / 230 頁
第 42 / 230 頁
第 43 / 230 頁
第 44 / 230 頁
第 45 / 230 頁
第 46 / 230 頁
第 47 / 230 頁
第 48 / 230 頁
第 49 / 230 頁
第 50 / 230 頁
第 51 / 230 頁
第 52 / 230 頁
第 53 / 230 頁
第 54 / 230 頁
第 55 / 230 頁
第 56 / 230 頁
第 57 / 230 頁
第 58 / 230 頁
第 59 / 230 頁
第 60 / 230 頁
第 61 / 230 頁
第 62 / 230 頁
第 63 / 230 頁
第 64 / 230 頁
第 65 / 230 頁
第 66 / 230 頁
第 67 / 230 頁
第 68 / 230 頁
第 69 / 230 頁
第 70 / 230 頁
第 71 / 230 頁
第 72 / 230 頁
第 73 / 230 頁
第 74 / 230 頁
第 75 / 230 頁
第 76 / 230 頁
第 77 / 230 頁
第 78 / 230 頁
第 79 / 230 頁
第 80 / 230 頁
第 81 / 230 頁
第 82 / 230 頁
第 83 / 230 頁
第 84 / 230 頁
第 85 / 230 頁
第 86 / 230 頁
第 87 / 230 頁
第 88 / 230 頁
第 89 / 230 頁
第 90 / 230 頁
第 91 / 230 頁
第 92 / 230 頁
第 93 / 230 頁
第 94 / 230 頁
第 95 / 230 頁
第 96 / 230 頁
第 97 / 230 頁
第 98 / 230 頁
第 99 / 230 頁
第 100 / 230 頁
第 101 / 230 頁
第 102 / 230 頁
第 103 / 230 頁
第 104 / 230 頁
第 105 / 230 頁
第 106 / 230 頁
第 107 / 230 頁
第 108 / 230 頁
第 109 / 230 頁
第 110 / 230 頁
第 111 / 230 頁
第 112 / 230 頁
第 113 / 230 頁
第 114 / 230 頁
第 115 / 230 頁
第 116 / 230 頁
第 117 / 230 頁
第 118 / 230 頁
第 119 / 230 頁
第 120 / 230 頁
第 121 / 230 頁
第 122 / 230 頁
第 123 / 230 頁
第 124 / 230 頁
第 125 / 230 頁
第 126 / 230 頁
第 127 / 230 頁
第 128 / 230 頁
第 129 / 230 頁
第 130 / 230 頁
第 131 / 230 頁
第 132 / 230 頁
第 133 / 230 頁
第 134 / 230 頁
第 135 / 230 頁
第 136 / 230 頁
第 137 / 230 頁
第 138 / 230 頁
第 139 / 230 頁
第 140 / 230 頁
第 141 / 230 頁
第 142 / 230 頁
第 143 / 230 頁
第 144 / 230 頁
第 145 / 230 頁
第 146 / 230 頁
第 147 / 230 頁
第 148 / 230 頁
第 149 / 230 頁
第 150 / 230 頁
第 151 / 230 頁
第 152 / 230 頁
第 153 / 230 頁
第 154 / 230 頁
第 155 / 230 頁
第 156 / 230 頁
第 157 / 230 頁
第 158 / 230 頁
第 159 / 230 頁
第 160 / 230 頁
第 161 / 230 頁
第 162 / 230 頁
第 163 / 230 頁
第 164 / 230 頁
第 165 / 230 頁
第 166 / 230 頁
第 167 / 230 頁
第 168 / 230 頁
第 169 / 230 頁
第 170 / 230 頁
第 171 / 230 頁
第 172 / 230 頁
第 173 / 230 頁
第 174 / 230 頁
第 175 / 230 頁
第 176 / 230 頁
第 177 / 230 頁
第 178 / 230 頁
第 179 / 230 頁
第 180 / 230 頁
第 181 / 230 頁
第 182 / 230 頁
第 183 / 230 頁
第 184 / 230 頁
第 185 / 230 頁
第 186 / 230 頁
第 187 / 230 頁
第 188 / 230 頁
第 189 / 230 頁
第 190 / 230 頁
第 191 / 230 頁
第 192 / 230 頁
第 193 / 230 頁
第 194 / 230 頁
第 195 / 230 頁
第 196 / 230 頁
第 197 / 230 頁
第 198 / 230 頁
第 199 / 230 頁
第 200 / 230 頁
第 201 / 230 頁
第 202 / 230 頁
第 203 / 230 頁
第 204 / 230 頁
第 205 / 230 頁
第 206 / 230 頁
第 207 / 230 頁
第 208 / 230 頁
第 209 / 230 頁
第 210 / 230 頁
第 211 / 230 頁
第 212 / 230 頁
第 213 / 230 頁
第 214 / 230 頁
第 215 / 230 頁
第 216 / 230 頁
第 217 / 230 頁
第 218 / 230 頁
第 219 / 230 頁
第 220 / 230 頁
第 221 / 230 頁
第 222 / 230 頁
第 223 / 230 頁
第 224 / 230 頁
第 225 / 230 頁
第 226 / 230 頁
第 227 / 230 頁
第 228 / 230 頁
第 229 / 230 頁
第 230 / 230 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...