- 展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 展開
🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 為車輛進行細心洗車和擦拭，閃亮亮地送客出發 5. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉
生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 - 展開
主要是負責餐廳供餐 因此會較要求速度、靈敏度及反應力，原則上希望是有工作經驗佳。 1. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 點單及餐點出餐之工作。 3. 上班時間：排班11:00-14:00(依需求排班)。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工運動會春酒 - 展開
協助食品前處理洗滌原料(例洗魚，洗菜) 協助包裝及真空。 廠區的洗滌與清潔 固定周日\周一休息 P.S 因在食品工廠作業，入職前需做餐飲人員的健康檢查(第一次的體健費用需自費)
員工聚餐慶生會尾牙員工購物優惠需穿著員工制服 - 展開
1.享勞健保,勞退,(夜校生工讀生可)。 2.協助設計部文字輸入.校對.稿件整理。 3.對電腦有興趣,可學習電腦設計排版軟體。 4.細心認真,對文職工作有興趣者。 5.工作期115年12月31日止. (若表現佳公司可考慮再續約一年至116年12月31日止)
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 展開
7-11超商店舖設備保養與點檢 商用店鋪冰箱/空調清潔保養與檢修 零件材料基礎組裝及廠區環境清潔與物料整理 以上作業有專責技師教導,可學一技之長 公司可輔導取得相關證照
- 展開
1. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 升遷制度良好。 3. 基礎備料與食材處理：食材清洗與削切．分裝與打包．餐期前置準備。 4. 後勤清潔與設備維護：器具歸位．廚房衛生。 5. 出餐支援與餐期配合：擔任後勤支援，快速補足所需食材與器具，確保整體出餐流程順暢。 6. 積極學習與團隊配合。 7. 排班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工運動會春酒 - 展開
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 營業前準備工作，營業結束後環境清潔。 3. 早班11:00-14:00,晚班17:30-21:00。 4. 若是應屆畢業生，麻煩請告知您未來入取的學校。 5. 會外送者優先錄取。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工運動會春酒 - 展開
【工作內容】 產品包裝出貨工作、廠商進貨協助、拉貨 ✔急徵 ✔冷氣廠房 ✔排休8天 ✔早班 ✔熱門短期工作 ☑配合度高☑可配合加班☑可立即上班，優先錄取 ❤ 115/8/11至115/9/25 ➜視訂單延長上班或結束 ►日班(依訂單需求由主管排班、午休30~60分鐘) 分時段排班，一段班8小時 7:00-16:00、8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00 ※本職缺享有勞保及誤餐費 ✔時薪196 ✔加班費另計 ✔餐費85 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。
禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金有休息寢室員工餐廳 - 展開
【工作內容】 1.協助產品製作、烤焙(前置備料、後製流程、環境整潔維護) 2.協助產品包裝及出貨工作 ✔急徵 ✔冷氣廠房 ✔排休8天 ✔晚班 ✔熱門短期工作 ☑配合度高☑可立即上班，優先錄取 ❤ 115/8/25至115/9/25 ➜視訂單延長上班或結束 ►晚班(視訂單量排班及微調班別，至少4小時) 1.18:00-22:00 2.18:00-24:00 ★ 立即上班者優先錄取 ★ ※本職缺享有勞保 ✔時薪196 ✔加班費另計 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。
禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金有休息寢室員工餐廳 - 展開
【工作內容】 1.協助產品製作、烤焙(前置備料、後製流程、環境整潔維護) 2.協助產品包裝及出貨工作 ✔急徵 ✔冷氣廠房 ✔排休8天 ✔早班 ✔熱門短期工作 ☑配合度高☑可立即上班，優先錄取 ❤ 115/8/4至115/9/25 ➜視訂單延長上班或結束 ►日班(午休30～60分鐘) 8:00～19:00分時段排班，一段班4～8小時(依訂單需求排班) ★ 立即上班者優先錄取 ★ ※本職缺享有勞保及誤餐費 ✔時薪196 ✔加班費另計 ✔餐費85 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。
禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金有休息寢室員工餐廳 - 展開
宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制：１日工作時間約 8小時，每週約24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。
產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金
上一頁 下一頁
第 19 / 30 頁
第 1 / 30 頁第 2 / 30 頁第 3 / 30 頁第 4 / 30 頁第 5 / 30 頁第 6 / 30 頁第 7 / 30 頁第 8 / 30 頁第 9 / 30 頁第 10 / 30 頁第 11 / 30 頁第 12 / 30 頁第 13 / 30 頁第 14 / 30 頁第 15 / 30 頁第 16 / 30 頁第 17 / 30 頁第 18 / 30 頁第 19 / 30 頁第 20 / 30 頁第 21 / 30 頁第 22 / 30 頁第 23 / 30 頁第 24 / 30 頁第 25 / 30 頁第 26 / 30 頁第 27 / 30 頁第 28 / 30 頁第 29 / 30 頁第 30 / 30 頁