- 展開
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上～3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
中績效獎金員工團保免費供餐尾牙需穿著員工制服 - 展開
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上～3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬85 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資3萬9 ～4萬16。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
中績效獎金員工團保免費供餐尾牙需穿著員工制服 - 展開
1.內場餐點(洗、剝、削、切)各種食材，備料、製作餐點、飲品製作、餐具清潔。 2.外場服務(環境清潔維護)、協助顧客及服務、收銀工作、點餐。 3.必要需協助外送 3.學習能力強，具親和力，熱情大方，對餐飲有熱情。
- 展開
1.內場餐點(洗、剝、削、切)各種食材，備料、製作餐點、飲品製作、餐具清潔。 2.外場服務(環境清潔維護)、協助顧客及服務、收銀工作、點餐。 3.必要需協助外送 3.學習能力強，具親和力，熱情大方，對餐飲有熱情。
- 展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 清洗食材 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 送單點單收銀 6. 餐期前備料準備 7. 餐點製作 8. 備料
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼 - 展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼 - 展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼 - 展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼
