南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
時薪160以上
時薪170以上
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪190以上
時薪220以上
首頁
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上打工機會
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上打工機會
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上打工機會
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
【台南地區-南高店】早班外場兼職
餐廳╱餐館
7天前更新
樂雅樂食品股份有限公司
台南市歸仁區
工作經歷不拘
時薪185~190元
【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!
展開
產假
產檢假
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
康是美高榮門市-計時人員(晚班)高雄2區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
1天前更新
統一生活事業股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪183~0元
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
禮品
激勵獎金
產假
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
康是美高榮門市-計時人員(晚班)高雄2區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
1天前更新
統一生活事業股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪183~0元
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
禮品
激勵獎金
產假
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
PT時薪人員(台南市 永康/安南區)
飲料店
3天前更新
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
台南市永康區
工作經歷不拘
時薪183~226元
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
展開
英
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
收藏
應徵
PT時薪人員(台南市 新市/善化/佳里/新營區)
飲料店
3天前更新
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
台南市新市區
工作經歷不拘
時薪183~226元
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
展開
英
員工在職教育訓練
良好升遷制度
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
收藏
應徵
康是美左冠門市-計時人員(晚班)高雄2區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
1天前更新
統一生活事業股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪183~0元
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
禮品
激勵獎金
產假
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
康是美左冠門市-計時人員(晚班)高雄2區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
1天前更新
統一生活事業股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪183~0元
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
禮品
激勵獎金
產假
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
兼職人員
早餐店
3天前更新
3日回覆
廣榛企業社
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪183~0元
餐飲櫃台 1.負責點餐、結帳、叫貨等 2.製作飲料和送、收餐等 3.收拾清洗碗盤及環境清潔
展開
全勤獎金
員工生日禮金
三節獎金
免費供餐
需穿著員工制服
收藏
應徵
【大樹藥局】兼職人員(左營孟子門市)
藥局
4天前更新
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪183~0元
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
展開
激勵獎金
績效獎金
員工團保
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
【大樹藥局】兼職人員(苓雅三多門市)
藥局
4天前更新
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
時薪183~0元
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
展開
激勵獎金
績效獎金
員工團保
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
【大樹藥局】晚班兼職人員(楠梓軍校門市)
藥局
4天前更新
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
時薪183~0元
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
展開
激勵獎金
績效獎金
員工團保
伙食津貼
國內旅遊
收藏
應徵
門市計時人員-葡兒飛(仁德休息站)
百貨相關
11天前更新
達客國際有限公司
台南市仁德區
工作經歷不拘
時薪183~185元
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
展開
三節獎金
禮品
績效獎金
伙食津貼
員工購物優惠
收藏
應徵
康是美大武藥局(新開店)-計時人員(早班/晚班)屏東1區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
1天前更新
統一生活事業股份有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪183~238元
※新開店裝潢期間將由鄰近門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
禮品
激勵獎金
產假
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
康是美大武藥局(新開店)-計時人員(早班/晚班)屏東1區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
1天前更新
統一生活事業股份有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪183~238元
※新開店裝潢期間將由鄰近門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
禮品
激勵獎金
產假
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
上一頁
第 43 / 165 頁
第 1 / 165 頁
第 2 / 165 頁
第 3 / 165 頁
第 4 / 165 頁
第 5 / 165 頁
第 6 / 165 頁
第 7 / 165 頁
第 8 / 165 頁
第 9 / 165 頁
第 10 / 165 頁
第 11 / 165 頁
第 12 / 165 頁
第 13 / 165 頁
第 14 / 165 頁
第 15 / 165 頁
第 16 / 165 頁
第 17 / 165 頁
第 18 / 165 頁
第 19 / 165 頁
第 20 / 165 頁
第 21 / 165 頁
第 22 / 165 頁
第 23 / 165 頁
第 24 / 165 頁
第 25 / 165 頁
第 26 / 165 頁
第 27 / 165 頁
第 28 / 165 頁
第 29 / 165 頁
第 30 / 165 頁
第 31 / 165 頁
第 32 / 165 頁
第 33 / 165 頁
第 34 / 165 頁
第 35 / 165 頁
第 36 / 165 頁
第 37 / 165 頁
第 38 / 165 頁
第 39 / 165 頁
第 40 / 165 頁
第 41 / 165 頁
第 42 / 165 頁
第 43 / 165 頁
第 44 / 165 頁
第 45 / 165 頁
第 46 / 165 頁
第 47 / 165 頁
第 48 / 165 頁
第 49 / 165 頁
第 50 / 165 頁
第 51 / 165 頁
第 52 / 165 頁
第 53 / 165 頁
第 54 / 165 頁
第 55 / 165 頁
第 56 / 165 頁
第 57 / 165 頁
第 58 / 165 頁
第 59 / 165 頁
第 60 / 165 頁
第 61 / 165 頁
第 62 / 165 頁
第 63 / 165 頁
第 64 / 165 頁
第 65 / 165 頁
第 66 / 165 頁
第 67 / 165 頁
第 68 / 165 頁
第 69 / 165 頁
第 70 / 165 頁
第 71 / 165 頁
第 72 / 165 頁
第 73 / 165 頁
第 74 / 165 頁
第 75 / 165 頁
第 76 / 165 頁
第 77 / 165 頁
第 78 / 165 頁
第 79 / 165 頁
第 80 / 165 頁
第 81 / 165 頁
第 82 / 165 頁
第 83 / 165 頁
第 84 / 165 頁
第 85 / 165 頁
第 86 / 165 頁
第 87 / 165 頁
第 88 / 165 頁
第 89 / 165 頁
第 90 / 165 頁
第 91 / 165 頁
第 92 / 165 頁
第 93 / 165 頁
第 94 / 165 頁
第 95 / 165 頁
第 96 / 165 頁
第 97 / 165 頁
第 98 / 165 頁
第 99 / 165 頁
第 100 / 165 頁
第 101 / 165 頁
第 102 / 165 頁
第 103 / 165 頁
第 104 / 165 頁
第 105 / 165 頁
第 106 / 165 頁
第 107 / 165 頁
第 108 / 165 頁
第 109 / 165 頁
第 110 / 165 頁
第 111 / 165 頁
第 112 / 165 頁
第 113 / 165 頁
第 114 / 165 頁
第 115 / 165 頁
第 116 / 165 頁
第 117 / 165 頁
第 118 / 165 頁
第 119 / 165 頁
第 120 / 165 頁
第 121 / 165 頁
第 122 / 165 頁
第 123 / 165 頁
第 124 / 165 頁
第 125 / 165 頁
第 126 / 165 頁
第 127 / 165 頁
第 128 / 165 頁
第 129 / 165 頁
第 130 / 165 頁
第 131 / 165 頁
第 132 / 165 頁
第 133 / 165 頁
第 134 / 165 頁
第 135 / 165 頁
第 136 / 165 頁
第 137 / 165 頁
第 138 / 165 頁
第 139 / 165 頁
第 140 / 165 頁
第 141 / 165 頁
第 142 / 165 頁
第 143 / 165 頁
第 144 / 165 頁
第 145 / 165 頁
第 146 / 165 頁
第 147 / 165 頁
第 148 / 165 頁
第 149 / 165 頁
第 150 / 165 頁
第 151 / 165 頁
第 152 / 165 頁
第 153 / 165 頁
第 154 / 165 頁
第 155 / 165 頁
第 156 / 165 頁
第 157 / 165 頁
第 158 / 165 頁
第 159 / 165 頁
第 160 / 165 頁
第 161 / 165 頁
第 162 / 165 頁
第 163 / 165 頁
第 164 / 165 頁
第 165 / 165 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...