南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
時薪160以上
時薪170以上
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪190以上
時薪220以上
首頁
|假日班打工機會
|假日班打工機會
|假日班打工機會
|假日班 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
工讀生(屏東太平洋)
休閒服務
1天前更新
湯姆熊育樂事業股份有限公司(湯姆熊歡樂世界)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪183~183元
我們正在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.客服接待,提供客戶服務,並維護顧客關係 3.協助櫃檯兌幣、商品兌換、彩票裁票累計作業 4.商品櫃檯擺設 5.推動店務順利運作 湯姆熊歡樂世界,誠摯歡迎您的加入!! 來電預約: 屏東太平洋 08-766-0901
展開
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
員工團保
收藏
應徵
假日櫃台工讀生(高雄草衙道SKM Park)
休閒服務
1天前更新
湯姆熊育樂事業股份有限公司(湯姆熊歡樂世界)
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪190~0元
我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.裁票贈品相關作業 3.遊樂器材設備清潔保養 4.贈品進貨、兌換、盤點及上下架 5.推動店務順利運作 6.櫃台相關作業事務 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!!
展開
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
員工團保
收藏
應徵
限工讀~Sdoree麻豆美妍急徵早班.晚班工讀,無經驗可
美容╱美體相關
1天前更新
瑜婕髮型美容店
台南市麻豆區
工作經歷不拘
部分工時(月薪)8000~0元
1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養
展開
勞保
健保
勞退提繳金
收藏
應徵
兼職-烘焙坊服務員 (Part Time - Deli Shop Service Attendant)
飯店╱旅館
4天前更新
高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪183~0元
1.商品包裝、咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 需具備特質 1.個性活潑、開朗、對推廣烘培與甜點有高度熱忱 2.具咖啡餐飲服務相關經驗者佳 3.需配合輪早、晚班 4.配合營業需求排班 5.具備基礎英語溝通能力者佳
展開
英
產假
產檢假
年終獎金
三節獎金
禮品
收藏
應徵
【WIRED CHAYA茶屋-高雄店】餐廳內場計時人員
建築工程
2天前更新
潤泰創新國際股份有限公司
高雄市前金區
工作經歷不拘
時薪200~0元
我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念,營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外,也結合BOOK & CAFÉ的生活風格, 讓顧客既能沈浸在書香世界裡,同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店,且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! <工作內容> ◆ 準備食材並烹調菜餚。 ◆ 依作業標準擺盤與出餐,食材管理。 ◆ 進行廚房內與店內衛生清潔工作。 ◆ 提供顧客高品質的餐飲服務。 ◆ 工作區域和設備的清潔以及保養。 ◆ 其他主管交辦事宜。 <薪資福利> ◆ 排班、休假:皆符合勞基法規定,且無兩段式排班。 ◆ 調薪:每月依考核調升時薪(0~8元)。 ◆ 保險:勞保/健保/退休金提撥。 ◆ 其他:供膳/員工制服/制服免費洗滌。
展開
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
分紅入股
收藏
應徵
聚台南仁德中山店-廚藝計時人員.
餐廳╱餐館
3天前更新
王品餐飲股份有限公司
台南市仁德區
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:廚藝計時人員 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-2名 (16:30~21:30) 學/經歷:高中職以上,對廚藝料理有興趣者。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
居家照顧服務員
護理之家/安養中心/長照
2天前更新
臺南市私立禾田居家長照機構
台南市安南區
工作經歷不拘
論件計酬175~0元
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
展開
年終獎金
三節獎金
員工團保
員工結婚補助
生育補助
收藏
應徵
達美樂_兼職、計時主任【高雄明誠一路店 早班 / 晚班】 ★彈性排班、獎金優渥★
餐廳╱餐館
4天前更新
達美樂披薩股份有限公司
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪185~197元
加入【達美樂】 時薪【185至197】 【彈性排班】上班上課免煩惱 【外送獎金 10元/筆】多送多賺 【介紹獎金 5千/位】揪團打工好開心 【國定假日出勤,薪資以雙倍計薪】時間就是金錢 讓您直達夢想,樂在職場~ 須具備普通重型機車駕照
展開
產假
年節獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
收藏
應徵
【號召彈性工時夥伴】丸亀製麵(秀泰岡山店)長期兼職計時工讀伙伴
餐廳╱餐館
1天前更新
台灣東利多股份有限公司
高雄市岡山區
工作經歷不拘
時薪191~240元
【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達195元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
展開
產假
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
收藏
應徵
排班鐘點-外場服務人員 (三國饌鴛鴦麻辣鍋-台南府前路總店)
餐廳╱餐館
3天前更新
三國饌鴛鴦麻辣鍋(台南府前路總店)_三國饌火鍋店
台南市中西區
工作經歷不拘
時薪200~200元
佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位,上菜並提供有關用餐的服務 清洗食材,工作區域和設備的清潔以及保養,餐具的保養洗餐具
展開
全勤獎金
禮品
員工團保
免費供餐
需穿著員工制服
收藏
應徵
【聚梧桐臻品麻辣鍋】全勤〝205~220〝 外場計時/高雄/苓雅/新興
餐廳╱餐館
3天前更新
貳堂餐廳有限公司
高雄市新興區
工作經歷不拘
時薪195~220元
【工作時段】 平日 18:30~01:30 假日 11:30~01:30 (排班制,可先告知適合時段) (供應員工伙食) 【兼職薪資】 時薪:195元起,經主管考核推薦可額外加薪。 全勤獎金:達成每月全勤目標,時薪額外加10元。 國定假日:薪資雙倍。 【職務內容】 1、帶位、餐點介紹、桌邊服務、送餐等服務相關工作。 2、保持笑容,關心客人,確保顧客滿意離席。 3、公司環境維護,用餐區域清潔。 4、各工作區站務學習、飲料及甜品製作。 5、主管委派之工作。 【個人特質】 1、正面思考、積極熱忱 2、喜歡與人相處、樂於團隊合作 3、喜歡學習、具同理心 【員工福利】 1、權益類:勞保、健保、退休金提撥、員工伙食、額外團保 2、休閒類:團體聚餐、企業品牌用餐優惠、春酒尾牙 3、制度類:全勤獎金、三節禮金、壽星好禮 【公司現狀】 1、服務業具淡、旺季,須配合營業狀況加班及早退 2、完整新人訓練與培訓規劃 【品牌簡介】 聚梧桐臻品麻辣鍋,於103年創立至今,堅持熬一碗可以喝的麻辣湯,濃厚的湯底帶著辛香料的清香,微微的韻味和辣味融合成溫暖人心的湯頭,餐點擺盤精緻,嚴格品質控管,以真誠的心,提供溫暖的服務,多年來累積了許多好口碑與老客人的支持。想了解更多,歡迎至FB搜尋『聚梧桐臻品麻辣鍋物』。
展開
三節獎金
伙食津貼
員工聚餐
尾牙
員工在職教育訓練
收藏
應徵
圓砌升降鍋物-【崇德店】外場計時人員
餐廳╱餐館
1天前更新
圓砌升降鍋物
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪200~220元
圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員—$183~$220 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班(月輪) 上班時段:10-24(自由店10:00-22:30) 會依早晚班時段排班 行政人員固定休六日 上班時段:10-19(休13-14) #月休8天 #在職供餐(一段班一餐) #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習
展開
良好升遷制度
全勤獎金
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
收藏
應徵
【薄多義-台南三井店】義式餐廳外場-長期兼職服務人員
餐廳╱餐館
4天前更新
薄多義餐飲有限公司
台南市歸仁區
工作經歷不拘
時薪183~234元
給即將成為薄多義品牌大使的您, 以下內容,會幫助您更了解薄多義與外場夥伴的工作事項: ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★門市排班區間:10:00-22:00★ (依照個人及門市營運狀況,彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時,時薪為195元 2.達120小時以上時薪205元 3.達150小時以上時薪215元 4.全勤時薪加5元(需達100小時) 5.過站考核通過時薪加3~9元 6.做滿一年時薪再加5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 10.時數未達標則時薪為183元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐,限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市,同時正積極拓展其他餐飲品牌。 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW
展開
員工生日禮金
禮品
員工團保
免費供餐
員工餐廳
收藏
應徵
【薄多義-台南崇學店】義式餐廳外場-兼職服務人員
餐廳╱餐館
4天前更新
薄多義餐飲有限公司
台南市東區
工作經歷不拘
時薪183~234元
給即將成為薄多義品牌大使的您, 以下內容,會幫助您更了解薄多義與外場夥伴的工作事項: ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★門市排班區間:10:00-22:00★ (依照個人及門市營運狀況,彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1. 每月時數達80小時,時薪為195元 2. 達120小時以上時薪205元 3. 達150小時以上時薪215元 4. 全勤時薪加5元(需達100小時) 5. 過站考核通過時薪加3~9元 6. 做滿一年時薪再加5元 7. 國定假日出勤上班給予雙倍薪 8. 員工介紹獎金 9. 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 10. 時數未達標則時薪為183元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐,限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市,同時正積極拓展其他餐飲品牌。 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/
展開
員工生日禮金
禮品
員工團保
免費供餐
員工餐廳
收藏
應徵
上一頁
第 63 / 201 頁
第 1 / 201 頁
第 2 / 201 頁
第 3 / 201 頁
第 4 / 201 頁
第 5 / 201 頁
第 6 / 201 頁
第 7 / 201 頁
第 8 / 201 頁
第 9 / 201 頁
第 10 / 201 頁
第 11 / 201 頁
第 12 / 201 頁
第 13 / 201 頁
第 14 / 201 頁
第 15 / 201 頁
第 16 / 201 頁
第 17 / 201 頁
第 18 / 201 頁
第 19 / 201 頁
第 20 / 201 頁
第 21 / 201 頁
第 22 / 201 頁
第 23 / 201 頁
第 24 / 201 頁
第 25 / 201 頁
第 26 / 201 頁
第 27 / 201 頁
第 28 / 201 頁
第 29 / 201 頁
第 30 / 201 頁
第 31 / 201 頁
第 32 / 201 頁
第 33 / 201 頁
第 34 / 201 頁
第 35 / 201 頁
第 36 / 201 頁
第 37 / 201 頁
第 38 / 201 頁
第 39 / 201 頁
第 40 / 201 頁
第 41 / 201 頁
第 42 / 201 頁
第 43 / 201 頁
第 44 / 201 頁
第 45 / 201 頁
第 46 / 201 頁
第 47 / 201 頁
第 48 / 201 頁
第 49 / 201 頁
第 50 / 201 頁
第 51 / 201 頁
第 52 / 201 頁
第 53 / 201 頁
第 54 / 201 頁
第 55 / 201 頁
第 56 / 201 頁
第 57 / 201 頁
第 58 / 201 頁
第 59 / 201 頁
第 60 / 201 頁
第 61 / 201 頁
第 62 / 201 頁
第 63 / 201 頁
第 64 / 201 頁
第 65 / 201 頁
第 66 / 201 頁
第 67 / 201 頁
第 68 / 201 頁
第 69 / 201 頁
第 70 / 201 頁
第 71 / 201 頁
第 72 / 201 頁
第 73 / 201 頁
第 74 / 201 頁
第 75 / 201 頁
第 76 / 201 頁
第 77 / 201 頁
第 78 / 201 頁
第 79 / 201 頁
第 80 / 201 頁
第 81 / 201 頁
第 82 / 201 頁
第 83 / 201 頁
第 84 / 201 頁
第 85 / 201 頁
第 86 / 201 頁
第 87 / 201 頁
第 88 / 201 頁
第 89 / 201 頁
第 90 / 201 頁
第 91 / 201 頁
第 92 / 201 頁
第 93 / 201 頁
第 94 / 201 頁
第 95 / 201 頁
第 96 / 201 頁
第 97 / 201 頁
第 98 / 201 頁
第 99 / 201 頁
第 100 / 201 頁
第 101 / 201 頁
第 102 / 201 頁
第 103 / 201 頁
第 104 / 201 頁
第 105 / 201 頁
第 106 / 201 頁
第 107 / 201 頁
第 108 / 201 頁
第 109 / 201 頁
第 110 / 201 頁
第 111 / 201 頁
第 112 / 201 頁
第 113 / 201 頁
第 114 / 201 頁
第 115 / 201 頁
第 116 / 201 頁
第 117 / 201 頁
第 118 / 201 頁
第 119 / 201 頁
第 120 / 201 頁
第 121 / 201 頁
第 122 / 201 頁
第 123 / 201 頁
第 124 / 201 頁
第 125 / 201 頁
第 126 / 201 頁
第 127 / 201 頁
第 128 / 201 頁
第 129 / 201 頁
第 130 / 201 頁
第 131 / 201 頁
第 132 / 201 頁
第 133 / 201 頁
第 134 / 201 頁
第 135 / 201 頁
第 136 / 201 頁
第 137 / 201 頁
第 138 / 201 頁
第 139 / 201 頁
第 140 / 201 頁
第 141 / 201 頁
第 142 / 201 頁
第 143 / 201 頁
第 144 / 201 頁
第 145 / 201 頁
第 146 / 201 頁
第 147 / 201 頁
第 148 / 201 頁
第 149 / 201 頁
第 150 / 201 頁
第 151 / 201 頁
第 152 / 201 頁
第 153 / 201 頁
第 154 / 201 頁
第 155 / 201 頁
第 156 / 201 頁
第 157 / 201 頁
第 158 / 201 頁
第 159 / 201 頁
第 160 / 201 頁
第 161 / 201 頁
第 162 / 201 頁
第 163 / 201 頁
第 164 / 201 頁
第 165 / 201 頁
第 166 / 201 頁
第 167 / 201 頁
第 168 / 201 頁
第 169 / 201 頁
第 170 / 201 頁
第 171 / 201 頁
第 172 / 201 頁
第 173 / 201 頁
第 174 / 201 頁
第 175 / 201 頁
第 176 / 201 頁
第 177 / 201 頁
第 178 / 201 頁
第 179 / 201 頁
第 180 / 201 頁
第 181 / 201 頁
第 182 / 201 頁
第 183 / 201 頁
第 184 / 201 頁
第 185 / 201 頁
第 186 / 201 頁
第 187 / 201 頁
第 188 / 201 頁
第 189 / 201 頁
第 190 / 201 頁
第 191 / 201 頁
第 192 / 201 頁
第 193 / 201 頁
第 194 / 201 頁
第 195 / 201 頁
第 196 / 201 頁
第 197 / 201 頁
第 198 / 201 頁
第 199 / 201 頁
第 200 / 201 頁
第 201 / 201 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...