日薪2400元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
你已經會放樣，也能獨立作業了嗎？
大峻正在找能穩定完成主要放樣作業的技術夥伴。我們重視的不只是「會做」，而是能不能穩定做對，包含圖面判讀、儀器操作、現場判斷、成果確認、異常回報，以及和現場人員溝通配合。
這個職位適合已經具備實務能力，也希望自己的技術能被清楚定位、清楚升級、清楚對應薪資的人。
【工作內容】
1. 獨立完成建築放樣、測量與現場定位作業。
2. 正確判讀建築圖、結構圖及施工需求。
3. 操作主要測量與放樣儀器，完成現場作業。
4. 自行檢查放樣成果是否符合圖面與現場需求。
5. 處理一般現場問題，遇重大異常即時回報主管。
6. 與現場工程師、工地主任或相關人員溝通作業需求。
7. 協助指導學徒與半技人員，降低錯誤與重工。
【我們希望你具備】
1. 具可獨立完成主要放樣作業之能力。
2. 能正確判讀建築圖、結構圖與現場施工需求。
3. 熟悉測量與放樣作業流程。
4. 能自行檢查成果，對品質與尺寸精準度負責。
5. 遇到圖面、尺寸、軸線、基準點或現場異常時，能判斷並回報。
6. 具責任感、穩定性與團隊配合能力。
【薪資與發展】
試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。
技術職級日薪：
T3-A 師傅初階：日薪 2,400 元起
這個階段重點不是只有「會做」，而是要能穩定做對。公司會依放樣品質、獨立作業能力、現場判斷、錯誤率、團隊效率與職級考核，作為後續晉級與調薪依據。
能獨立完成主要放樣作業、正確判讀圖面、處理一般現場問題、自行檢查成果，並降低錯誤與重工，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。
管理職級日加給：
如果除了技術穩，還能帶新人、協調現場、安排工作、檢查品質，未來也有機會往管理職級發展。
課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。
管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。
獎金池制度：
公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理職級、工作態度與紀律、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。
大峻希望提供一個穩定收入、透明升遷、能長期累積技術的平台。技術穩、品質好、帶得動人、能承擔責任的人，薪資與獎金發展都會更有空間。
【加分條件】
能獨立處理案場、會帶新人、能穩定完成不同類型放樣作業、能和工地主任或現場人員良好溝通者佳。
展開 績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
