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南部工作機會其它教育服務業

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 主管培育|從第一線業務實戰開始,逐步培養管理與決策能力。 2. 全方位歷練|接觸業務、產品、行銷與專案執行。 3. 數據導向|透過業績與市場數據持續優化策略。 4. 明確發展|表現優秀者,未來朝業務主管職發展。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 執行客戶開發、需求諮詢、追蹤與成交,完成個人及部門業績目標。 2. 定期追蹤銷售進度與成果,持續提升成交率與服務品質。 3. 依數據分析問題,協助調整銷售策略與執行方向。 產品與市場經營 1. 熟悉公司產品與服務,掌握市場需求及競爭趨勢,制定差異化銷售策略。 2. 參與產品銷售策略規劃,並依市場回饋提出改善建議。 行銷活動與業務推廣 1. 協助規劃與執行行銷、招生及業務推廣活動。 2. 與行銷團隊合作,提升品牌曝光與客戶轉換成效。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統,提高部門運作效率。 2. 持續改善流程,確保資訊正確與即時。 管理能力培育與跨部門協作 1. 參與部門專案與跨部門協作,培養溝通、協調及問題解決能力。 2. 依培育進度逐步承接專案管理、業務帶領及團隊管理職責。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 參與經營決策:直接參與產品策略、業績分析與團隊管理。 2. 國際視野:涉足海外市場,拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成:結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感:帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作,節奏快且挑戰多。 2. 面對市場、客戶及產品變化時,需要快速學習並調整工作方式。 【人格特質】 1. 策略思維:具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強:能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳:有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向:能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變:能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、重視績效,也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇:涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程:筆試 → 面試(高階主管) → 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 銷售全局掌控|從目標設定到策略執行,全程主導業務成長。 2. 國際合作舞台|與海內外合作商建立長期合作關係,拓展市場版圖。 3. 策略+行銷並行|規劃產品銷售策略與行銷活動,帶領團隊達成業績。 4. 數位轉型推手|推進行政流程表單化與數位化,提升效率與精準度。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 制定並執行年度與季度銷售目標,追蹤達成進度。 2. 帶領團隊完成業績,確保銷售成長穩定。 合作夥伴開發與維護 1. 與海內外合作商建立良好合作關係,開發新合作機會。 2. 定期溝通合作內容與成效,維持長期合作。 行銷活動與輔銷品規劃 1. 策劃並執行行銷推廣活動,提升品牌知名度與產品銷售。 2. 規劃並製作輔銷品,支援業務推進。 產品銷售策略規劃與執行 1. 分析市場與競爭狀況,制定差異化銷售策略。 2. 監控銷售數據並優化策略執行。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統,提高部門運作效率。 2. 持續改善流程,確保資訊正確與即時。 部門管理與跨部門協作 1. 主持部門會議與跨部門協調會議,確保目標一致與任務落地。 2. 協助團隊解決專案執行中的問題。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度自主權:直接主導銷售策略與業務方向。 2. 國際視野:涉足海外市場,拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成:結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感:帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作,節奏快且挑戰多。 2. 需在市場變化與業績壓力下快速調整策略。 【人格特質】 1. 策略思維:具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強:能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳:有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向:能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變:能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、重視績效,也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇:涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程:筆試 → 面試(高階主管) → 甄試結果通知。
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  • 月薪38130~38130元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、大專以上學歷 二、工作內容: (一)協助學校辦理學生事務工作,校園安全及危機管理事宜。 (二)須配合輪值(08-20時、20-08時,每日2班,加班費或補休依勞動基準法辦理),其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 (三)辦理學輔經費、就學貸款業務。 (四)學生生活輔導。 (五)它交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日
  • 時薪200~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    📚協助課業輔導、作業指導與生活常規,讓每一天的學習都充滿活力與成就感! 🌟 我們熱情歡迎有耐心、親和力的你加入!用清楚溝通陪伴孩子建立好習慣,細心掌握學習狀況,和團隊一起打造安全、有秩序又歡樂的學習環境!
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  • 月薪38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們正在尋找一位認同教育價值、具備管理思維,並喜歡與學生及家長互動的夥伴,共同經營新型態全科自學中心。 中心提供完整的數位學習系統、教學資源及總部營運支援,主任主要負責學生學習管理、家長服務及中心日常營運。 【工作內容】 1. 負責中心日常營運、班務及現場人員管理。 2. 協助學生使用全科數位學習系統,安排每日學習任務。 3. 追蹤學生學習進度、任務完成率及學習改善成效。 4. 定期向家長說明學生學習狀況,維護良好親師關係。 5. 負責新生接待、課程介紹、體驗安排及報名服務。 6. 執行續班關懷、招生推廣及學生相關活動。 7. 配合總部教育訓練及營運制度執行。 【我們提供】 • 完整職前及在職教育訓練 • 全科數位學習系統及教學資源 • 總部營運、招生及教務團隊支援 • 明確的薪資與績效獎金制度 • 勞保、健保及勞工退休金提撥 • 具發展性的主管職涯及中心營運舞台
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 4天前更新
    Position: Director for Finance and Operations Reports to: Head of School Direct Reports: Senior Accountant, Facilities Manager Please send your cover letter & CV in English to whenson@kas.tw. Position Summary The Director for Finance and Operations is a key member of the school‘s leadership team, responsible for the strategic and effective management of finance, operations, facilities, and risk. The successful candidate will be a strategic thinker, strong leader, and effective communicator with demonstrated expertise in financial and operational management. Key Responsibilities Finance: Develop and implement financial strategies, policies, and procedures; oversee budgeting, forecasting, financial analysis, reporting, accounting, purchasing, payroll, banking, assets, and tax compliance; provide financial guidance to senior leadership and the Board; and ensure compliance with financial requirements related to grants and sponsorships, including U.S. State Department funding. Operations: Oversee school operations, facilities management, procurement, logistics, and contracted services. Manage vendors and service-level agreements for food services, transportation, security, and facility rentals. Facilities & Capital Projects: Lead the development and implementation of medium- and long-term facilities plans. Oversee maintenance, repairs, upgrades, facilities budgets, and expenditures. Lead bidding, vendor selection, and contractor management for capital construction and renovation projects. Manage project budgets, costs, change orders, and contingency reserves, and provide regular updates to the Head of School and Board. Coordinate with architects, engineers, contractors, and government offices regarding permits, building codes, and local regulations. Risk & Emergency Preparedness: Lead campus security, emergency planning, disaster preparedness, occupational health and safety, and risk management. Serve as a key member of the school‘s Incident Command / Crisis Response Team. Innovation: Identify and implement technologies, systems, and processes that improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of school finance, operations, and facilities. People Management: Lead and support the Finance and Facilities teams, ensuring staff are appropriately trained, equipped, and supported. Provide guidance to faculty and staff on finance and operations matters. External Relations & Reporting: Represent KAS with banks, government agencies, auditors, investment firms, insurance providers, vendors, and other external partners. Provide regular financial, operational, and capital project reports to senior leadership and the Board. Attend Board and Finance Committee meetings as required and oversee the annual audit process. Child Protection & Safeguarding: Complete required child protection training and background screening. Ensure facilities staff, contractors, and vendors comply with KAS safeguarding, visitor management, and campus safety policies. Preferred Qualifications • Bachelor‘s or Master‘s degree in Finance, Business Administration, or a related field. • 10+ years of senior management experience, preferably in finance and operations within an educational institution. • Strong financial management, analytical, strategic planning, and project management skills. • Demonstrated experience with capital construction/renovation projects, including bidding, contractor selection, and budget management. • Senior finance/operations experience in Taiwan, with knowledge of Taiwan tax law, labor law, accounting practices, and construction permitting. • Strong leadership, communication, collaboration, and interpersonal skills. • High emotional intelligence and demonstrated ability to work effectively with diverse stakeholders. • Fluency in English and Mandarin required.
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    員工停車位或停車補助尾牙年終獎金員工團保週休二日
  • 時薪196元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 月薪29500~30600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    (一)學校會計帳務處理及編制傳票。 (二)財務文件建檔、憑證整理與檔案管理。 (三)編制財務報表。 (四)主管臨時交辦事項。 (五)工作時段08:00-17:10時。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日
  • 時薪460~800元 台南市西港區 1年工作經驗 1天前更新
    您對中.小學科學實作教學有興趣嗎? 我們需要長期配合: 1.寒暑假兒童/青少年科學營隊講師。 2.開學各國中小課後社團講師。 ◎薪資參考區間 : 寒暑假營隊日薪2200元~3000元 學期間社團時薪500元~700元 ★本次需求師資: 週五13:00-15:00 歡迎理工相關科系,對教育有興趣的您,一起加入我們的團隊!!
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    年終獎金禮品員工手機配發或補助員工在職教育訓練國內旅遊
  • 月薪34000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    招募說明 鹿角森林正在尋找一位願意長期投入語文教育、陪伴品牌共同成長的夥伴。 這份職務並不是單純的行政工作,也不會要求新進人員一到職就立刻獨立授課。我們希望透過循序漸進的培訓,讓夥伴先理解鹿角森林的課程系統、教學理念、學生特質與家長溝通方式,再逐步進入輔導與正式教學。 到職初期將以教務行政工作為主,包含課程資料整理、學生名單與作業管理、家長訊息回覆、教材協助及課程觀察。熟悉工作流程後,將逐步參與學生作業回饋、課後輔導、個別學習紀錄與教學討論。 完成培訓與試教評估後,未來將有機會正式承接鹿角森林的國語文課程,發展為能夠獨立備課、授課、輔導學生及與家長溝通的專業教師。 我們重視的不只是文學與國文能力,也在意一個人是否願意耐心理解孩子、細心完成工作,並對自己的表達與判斷負責。 這份工作適合: ・對兒童與青少年教育有興趣,願意長期投入教學工作的人 ・中文表達清楚,具備良好的閱讀、寫作與文字整理能力的人 ・做事細心、有責任感,能穩定處理行政與溝通事務的人 ・願意接受回饋、持續學習,並參與教材與教學方法討論的人 ・認同教育不只是追求分數,也要培養孩子思考與表達能力的人 鹿角森林目前仍是一個規模不大、正在成長中的教育品牌。相較於制度已經完全固定的大型機構,這裡需要更多主動溝通、共同討論與彈性協作;相對地,夥伴也能深入參與課程發展,看見一套教材、一位學生與一個品牌逐漸成長的過程。 我們期待找到的,不只是完成交辦事項的員工,而是一位願意和我們一起思考:一堂真正對孩子有幫助的國文課,應該是什麼模樣的教育夥伴。
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  • 月薪58000~70000元 高雄市三民區 10年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 月薪34000~37000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵【具美語教學熱忱的老師及社會新鮮人】 【職務說明】 1.協助複習美語進度及完成美語作業 2.教學活動規劃與課後輔導 3.電話輔導測驗及作業批改 4.親師聯絡及相關事項 5.其他相關教務工作 【人格特質】 1.對兒童教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 月薪36000~43000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 1.課程行銷與招生業務 2.教材諮詢與解說 3.顧客關係維護與服務 4.校務活動規劃與執行 5.一般行政庶務處理 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 月薪48000~58000元 高雄市三民區 6年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 時薪250兼職打工!