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南部工作機會其他教育服務業

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略,指導學生學習
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    績效獎金書報室尾牙週休二日
  • 月薪30000~34000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000~34000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000~34000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 不支薪(義工/實習)0元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 新學生開發 (留學/遊學) 2. 招生說明會 (留學/遊學) 3. 分析學生條件,幫學生找出適合的學校或專案 4. 幫學生規畫出國,遊學留學計畫
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 時薪500~600元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 7天前更新
    數學理工科教學2年經驗者佳
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  • 時薪300~500元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 熟練使用 Illustrator、Canva、MediBang 或其他平板繪圖軟體進行數位創作與教學示範。 2. 根據公司提供的教材設計,進行結構化的兒童電腦繪圖課程授課。 3. 接受課前公司培訓,確保熟悉教材內容與具備有效的教學方法。 4. 指導學生操作平板、手繪板,提升手繪與數位繪圖技巧。 5. 激發學生創意思維,提供建設性意見幫助提升繪圖作品質量。 6. 擁有教育熱忱,透過互動式教學增強學生學習動機與自信心。 7. 有比賽經驗更佳,可協助引導學生參加創作相關競賽。 8. 負責課程的班級管理,定期回饋學生學習狀況與進步成果。
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  • 月薪30000~32000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 人事薪資計算。 2. 勞健保相關業務。 3. 教職員工退休、資遣業務。 4. 各項帳務請款處理及核銷。 5. 會計相關報表編製。 6. 學費收費業務。 7. 年度預算、年度決算編製。 8. 與會計師連絡窗口。 9. 財務審核與稽核。 10. 公部門財務相關補助款請款及核銷。 11. 協助其他行政工作。 12. 主管交辦事項。
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    員工團保
  • 時薪360~360元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前更新
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  • 月薪32000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責國文科課程設計與教學,提升學生中文能力與閱讀理解。 2. 規劃多元化活動,推動華語文應用與寫作訓練。 3. 執行班級經營與學生輔導,促進良好學習環境。 4. 運用資訊科技輔助教學,增進學習成效。 5. 撰寫教案與教學計劃,確保教材適切性與完整性。 6. 配合學校辦理學科相關比賽,協助學生實現潛能。 7. 參與教務行政事務,支持學校政策與規劃。 8. 持續進修教學方法,精進專業知識與能力。
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  • 時薪600~900元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.國小課後才藝老師(手做科學老師) 2.接受派遣(區域分別:新市區.永康區.北區.東區.中西區) 3.有教學經驗或營隊經驗
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  • 時薪600~900元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.幼兒園課後才藝老師(手做科學老師) 2.接受派遣(區域分別:永康區.新市區.北區.東區.中西區)
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  • 月薪33200元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    *****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」,新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.歡迎二度就業人士投遞履歷。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    【教育不是一份工作,是一段關係】 孩子不是分數的產物,老師也不該只是代課機器。 我們相信教育現場應該是有脈絡、有思考、有溫度的。 我們相信,語言是理解世界的工具,而非考試的技能,我們不急著教會孩子所有單字, 我們更在意的是—— 他願不願意開口?敢不敢表達?能不能把語言變成他的工具。 我們用穩定的制度與教學設計,培養孩子真正能「帶得走的能力」。 現在,我們在找一位和我們一樣相信這件事的你。這份工作不是每分每秒都光鮮亮麗, 但你會看到孩子進步時的眼神,你會知道你正在創造什麼! 【這份工作適合你,如果你……】 1. 喜歡看孩子進步帶來的成就感,而不是只看分數變化 2. 擅長教學、也能接受在教學中「學會怎麼教」 3. 想在制度穩定的地方發揮創意、磨練能力 4. 重視團隊氛圍,但也能獨立處理日常教務 【工作內容將包括】 我們正在找的,不只是「會教英文」的人,而是能把英文當成工具,陪孩子探索世界的人。你將: 1. 擔任班級英語課程教學,編寫並執行符合學習目標的教案 2. 與孩子建立互動關係,協助孩子表達與思考能力的發展 3. 定期追蹤學習進度,記錄成長軌跡 3. 配合執行學期主題活動(如:成果展、英語日等) 4.擔任與家長溝通的橋樑,協助回饋學習情況與家庭合作 【我們希望你具備】 1. 專科以上學歷 2. 英語表達能力中上(可應對教學需求) 3. 歡迎有教學經驗者,有兒童英語教學工作經驗為佳 3. 個性穩定、願意傾聽與調整,有基本的團隊合作與時間管理能力 【制度與支持】 1. 完整新人訓練+導師陪伴你走 2. 穩定班級配置與教學流程支援 3. 有制度的升遷機會 (成為主管候選人的你會經歷這三個時期:探索期/培訓期/正式上任)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 停車場管理員招募!