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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪50000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
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    年終獎金意外險免費供餐良好升遷制度
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新
    1.籌備期接管福泰及福磊財務所有帳務,入帳產生資產負債表、損益表。 2.審核固定資產及營運備品器皿驗收、入帳、盤點、造冊。 3.工程費用應付帳款核對分類帳明細。 4.每月資金報表提供總公司動撥。 5.營業後固定資產設備及營運器皿盤點。 6.每月折舊及工程費用及營運器皿攤提。 7.審核品牌方損益表。 8.品牌方及業主方財務系統帳務整合並製表。 9.與房東之間財務計算及對接。 10.其他主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金意外險員工宿舍員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」,從策略擬定到日常庶務,協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO,此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴,依公司營運目標,制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性,設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析,作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書(JD)建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件,並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業: 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算,及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略: 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力,制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展: 設計、優化與推行績效管理循環(含新人考核、年度考核),並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策,有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序,迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系,進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循: 熟悉勞動相關法令,評估法遵風險,並確保公司政策合規。 — 勞資關係: 經營健康良善的勞資關係,主導重大人事案件決策,處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利: 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動(如:福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等)。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等)。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程,修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。
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    三節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    想當店長,不只是顧好現場,更要帶出一支好團隊! 如果你有餐飲管理經驗,想要更大的發揮空間,或正在尋找能讓自己持續成長的舞台,井賀鍋物歡迎你加入! 【我們提供給你的】 ✓ 月薪 40,000 元起,依經驗與管理能力核定 ✓ 區域加給、夜班津貼另計 ✓ 完整營運制度與管理培訓 ✓ 參與門市管理與營運改善,發揮你的管理專長 ✓ 依工作表現與營運成果,爭取更好的薪資與升遷機會
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 月薪65000~67000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新
    本公司專營鐵皮屋、廠房、捲門、採光罩、金屬門窗及鋁窗等工程,服務對象涵蓋住宅、商辦、工廠與各類建築工程,提供金屬建材製作、安裝及維修服務。 工作內容: 1. 負責不鏽鋼門窗、採光罩、鐵厝、鋁窗及其他金屬構件的製作、組裝與現場安裝。 2. 依據施工圖面、尺寸及技術規範,進行金屬材料的測量、切割、加工與定位。 3. 執行各類焊接作業,完成焊接後的打磨、清理及外觀修整,確保施工品質。 4. 負責蓋板、門窗框體及相關金屬建材的組裝與固定,確認安裝精度及結構穩固性。 5. 配合現場施工進度,執行吊掛作業指揮、材料搬運及工區安全維護。 6. 妥善保管並定期檢查施工工具、焊接設備及相關器具,維持設備正常使用狀態。 7. 與同事及其他工種協調施工事項,協助處理現場技術問題,並指導相關作業。 福利:含勞健保、勞退及年終獎金。 餐費出勤100/日 歡迎具備金屬門窗、鐵厝或焊接施工經驗的人員加入我們,一同參與各類金屬建材製作與安裝工程。期待您的加入,請直接來電洽詢。
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    年終獎金意外險免費供餐良好升遷制度
  • 月薪41800~52800元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新
    工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 具備氩焊或電焊能力,協助師傅交代之事項,完成焊接、組裝、蓋板等工作 外出顧工具 施工有責任 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金
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    年終獎金意外險免費供餐良好升遷制度
  • 月薪54000~66000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新
    本公司專營鐵皮屋、廠房、捲門、採光罩、金屬門窗及鋁窗等工程,服務對象涵蓋住宅、商辦、工廠與各類建築工程,提供金屬建材製作、安裝及維修服務。 工作內容: 1. 負責不鏽鋼門窗、採光罩、鐵厝、鋁窗及其他金屬構件的製作、組裝與現場安裝。 2. 依據施工圖面、尺寸及技術規範,進行金屬材料的測量、切割、加工與定位。 3. 執行各類焊接作業,完成焊接後的打磨、清理及外觀修整,確保施工品質。 4. 負責蓋板、門窗框體及相關金屬建材的組裝與固定,確認安裝精度及結構穩固性。 5. 配合現場施工進度,執行吊掛作業指揮、材料搬運及工區安全維護。 6. 妥善保管並定期檢查施工工具、焊接設備及相關器具,維持設備正常使用狀態。 7. 與同事及其他工種協調施工事項,協助處理現場技術問題,並指導相關作業。 福利:含勞健保、勞退及年終獎金。 午餐補貼出勤100/日 歡迎具備金屬門窗、鐵厝或焊接施工經驗的人員加入我們,一同參與各類金屬建材製作與安裝工程。期待您的加入,請直接來電洽詢。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 管控廠內生產排程、交期及產量。 2. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4. 負責製造人員的工作督導與績效考核。 5. 主管交辦事項
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    三節獎金禮品員工團保員工公出特別保險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助廠務生產管制 2.物料進出貨 3.主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.擬訂並執行家園營運方針與發展計畫 2.規劃家園的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表家園與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督家園各項研習、活動與會議,以及處理家長對家園的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.家園財務設備購買與維護督導。 7.與家長溝通協調 8.與母機構的聯繫
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  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    【小港廠】現場監造工程師|代表業主掌控新建工程全局!營建土木菁英首選,享高自主權與完整福利 【職位價值與環境介紹】 現場監造工程師是晉瑜小港新建工程的「業主最高前線代理人」。代表晉瑜企業站在業主立場,把關工程品質、督導施工廠商施工進度與工安落實;你的一言一行,決定這座投資數億元的新廠房能否高品質如期落成。 工作現場狀況實實在在告訴你,希望彼此有共識再加入: 本職缺工作地點為小港廠新建工程工地。 屬營建土木工程現場管理,需穿梭於工區巡檢施工品質、鋼筋混凝土澆置與鋼構組裝作業(工地戶外常溫日曬環境)。 公司配發工地安全防護配備與公務手機,享有獨立決策與協調的高自主管理空間。 【主要工作內容】 -葉主現場監造:代表業主常駐小港新建工程工區,嚴格監督營造廠商按圖施工與落實施工規範。 -圖面審查核對:審查建築、結構、機電土建配合施工圖面,提早發現圖面衝突並協調澄清。 -進度與品質把關:查驗各工項品質(如鋼筋綁紮、模板、混凝土試驗、鋼構焊接),管控整體要徑工期進度。 -工地協調會議:主持或代表業主出席每週工地協調會議,解決施工介面爭議,確保施工安全無虞。 -監造報表記錄:製作每日監造日報表、工程進度攝影記錄,定期向公司高層簡報工程動態。
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