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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 266天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 日常維運與巡檢 1.1廠房四大系統(水/電/氣/空調)之日常巡檢、抄表與保養維護。 1.2監控 SCADA / FMCS 系統,及時處理異常警報與緊急應變。 2. 設備保養與發包管理 2.1擬定廠務設備定期保養計畫(PM)與執行。 2.2外包廠商施工管理、安全監工及驗收。 3. 改善與節能專案 3.1廠務系統擴建、改裝工程規劃與監造。 3.2協助能源管理(節電、節水專案)與綠色永續指標改善。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新
    Position: Director for Finance and Operations Reports to: Head of School Direct Reports: Senior Accountant, Facilities Manager Please send your cover letter & CV in English to whenson@kas.tw. Position Summary The Director for Finance and Operations is a key member of the school‘s leadership team, responsible for the strategic and effective management of finance, operations, facilities, and risk. The successful candidate will be a strategic thinker, strong leader, and effective communicator with demonstrated expertise in financial and operational management. Key Responsibilities Finance: Develop and implement financial strategies, policies, and procedures; oversee budgeting, forecasting, financial analysis, reporting, accounting, purchasing, payroll, banking, assets, and tax compliance; provide financial guidance to senior leadership and the Board; and ensure compliance with financial requirements related to grants and sponsorships, including U.S. State Department funding. Operations: Oversee school operations, facilities management, procurement, logistics, and contracted services. Manage vendors and service-level agreements for food services, transportation, security, and facility rentals. Facilities & Capital Projects: Lead the development and implementation of medium- and long-term facilities plans. Oversee maintenance, repairs, upgrades, facilities budgets, and expenditures. Lead bidding, vendor selection, and contractor management for capital construction and renovation projects. Manage project budgets, costs, change orders, and contingency reserves, and provide regular updates to the Head of School and Board. Coordinate with architects, engineers, contractors, and government offices regarding permits, building codes, and local regulations. Risk & Emergency Preparedness: Lead campus security, emergency planning, disaster preparedness, occupational health and safety, and risk management. Serve as a key member of the school‘s Incident Command / Crisis Response Team. Innovation: Identify and implement technologies, systems, and processes that improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of school finance, operations, and facilities. People Management: Lead and support the Finance and Facilities teams, ensuring staff are appropriately trained, equipped, and supported. Provide guidance to faculty and staff on finance and operations matters. External Relations & Reporting: Represent KAS with banks, government agencies, auditors, investment firms, insurance providers, vendors, and other external partners. Provide regular financial, operational, and capital project reports to senior leadership and the Board. Attend Board and Finance Committee meetings as required and oversee the annual audit process. Child Protection & Safeguarding: Complete required child protection training and background screening. Ensure facilities staff, contractors, and vendors comply with KAS safeguarding, visitor management, and campus safety policies. Preferred Qualifications • Bachelor‘s or Master‘s degree in Finance, Business Administration, or a related field. • 10+ years of senior management experience, preferably in finance and operations within an educational institution. • Strong financial management, analytical, strategic planning, and project management skills. • Demonstrated experience with capital construction/renovation projects, including bidding, contractor selection, and budget management. • Senior finance/operations experience in Taiwan, with knowledge of Taiwan tax law, labor law, accounting practices, and construction permitting. • Strong leadership, communication, collaboration, and interpersonal skills. • High emotional intelligence and demonstrated ability to work effectively with diverse stakeholders. • Fluency in English and Mandarin required.
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    員工停車位或停車補助尾牙年終獎金員工團保週休二日
  • 月薪40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 使用數位相機或手機拍攝管線工程施工現場,記錄開挖、管線埋設、回填、道路復舊及完工等工項 2. 依施工區段、日期、里程及工項分類整理現場照片,建立電子檔案與施工紀錄 3. 拍攝施工前、中、後對照照片,完整記錄工程進度、施工品質及現場缺失 4. 依施工圖、工程進度表及現場施工狀況,執行拍攝點位確認與照片資料比對 5. 使用 Microsoft Office、雲端硬碟或工程管理系統製作照片報表,彙整施工紀錄及竣工文件佐證資料
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  • 月薪45000~45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行青少年預防保健門診跟診服務。 2. 個案管理與資源轉介。 3. 與校園合作計畫,媒合開辦戒菸班、課程演講…等。 4. 參與推動小組定期業務會議與個案檢討會議。 5. 執行電話接聽服務並記錄個案電話諮詢之需求,定期於會議中報告。 6. 協助青少年社區健康需求服務之調查調查。 7. 結合數位科技,導入線上健康諮詢、健康自我追蹤APP。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪47000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.貨品配送:便利超商低溫商品 2.車輛管理:定期檢修車輛,確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資:47,000元以上(配合加班且達成相關條件者,月薪約72,000元(需全勤,包含國定假日出勤,並視加班時間點認定),內含出車獎金、安全服務獎金及加班費) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足,每天都有固定的貨量可送,不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度:享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
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  • 月薪40000~45000元 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責日常傳票、總帳、應收帳款、應付帳款及會計收付作業,執行憑證審核與帳務登錄 2. 編製月結、季結及年度財務報表,包含資產負債表、損益表、現金流量表,並進行營收、毛利與費用差異分析 3. 操作財務會計及進銷存系統,核對門市POS銷售資料、銀行對帳、信用卡及電子支付款項,管理發票與零用金 4. 辦理營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業,依臺灣稅務法規執行憑證管理與內部控制流程 5. 執行年度預算編製、現金流量管理及食品庫存成本分析,核對供應商進貨、庫存異動與採購付款資料
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    員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責帶看、解說。 2.辦理簽約、收款、協助客變、辦理銀行對保、交屋、客戶聯繫及各項文書處理等事項。 3.需能獨立作業.執行業務。 4.配合物業公司管委會成立及點交作業。 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 6.廣告策略執行。 7.市場分析與調查。 8.完成主管交辦事項。
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    年終獎金需穿著員工制服週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.產品行銷策略計畫研擬(含市場分析與調查)及廣告策略執行。 2.銷售案場管控作業(銷售報表彙整、銷售問題因應策略研擬、特殊狀況之處理與排解)。 3.辦理簽約、控管收款、協助客變、辦理銀行對保、交屋點交、客戶溝通協調等事項。 4.配合物業公司管委會成立及點交作業。 5.完成主管交辦事項。
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    年終獎金需穿著員工制服週休二日
  • 月薪45000元 台南市新營區 2年工作經驗 今天剛更新
    【薪資待遇】 月薪 45,000 元(底薪,不含據點案量獎金、達標獎金) 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位:核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位,確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理:危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議,營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理,可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金,年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利,清楚的職務界線與管理制度。 【面試地點】 南區辦公室:嘉義縣布袋鎮光復路二段 103 號(提供面試車資補助)
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    資深醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責高雄與其他地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依照飲品配方製作咖啡、茶飲、果汁、氣泡飲及冷熱調酒,掌握飲品比例、溫度與出品品質 2. 操作咖啡機、磨豆機、製冰機、果汁機、封口機及其他吧台設備,執行日常清潔與故障報修 3. 製作三明治、炸物、點心等簡易餐點,依照備料標準完成食材分切、加熱及擺盤 4. 執行夜班吧台開閉店作業,包含備料、工作區清潔、餐具整理、垃圾分類及店內環境維護 5. 依照食品安全衛生規範進行食材保存、效期管理與庫存盤點,使用POS系統完成點餐、結帳及日結作業
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  • 月薪40000~65000元 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容描述】 1. 招生規劃、企劃與執行。 2. 行銷文案。 3. 內部人員溝通及班部管理。 4. 家長追蹤。 【休假制度】排班制 事務穩定後,每周40小時,可協調分配 【休假天數=當月紅字】 【工作福利】 1. 各式獎金,適合想追求高收入的人。 2. 不定期聚餐。 3. 帶薪年假。 4. 工作穩定,明確的薪資結構,適合想追求高收入的人。 有升學補習班工作經驗者優先錄取! 會有3個月觀察期,確認是否可獨立運作並執行計畫,不影響薪資結構。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助生產異常排除 2.協助工程師開發事宜 3.主管交辦事宜處理
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
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