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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. MCU & ARM M0/M3應用設計 2. 韌體程式流程規劃 3. LIN/ CAN BUS 應用設計 4. Capacitive Touch Key 應用設計 5. 通訊介面I2C, SPI 應用測試驗證 6. 測試環境建構
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 進行全面的眼科檢查,包括視力測試、眼壓測試、散瞳檢查等,診斷並治療各種眼科疾病。 2. 為病患制定適合的治療計畫,提供專業意見,包括用藥指南及手術建議。 3. 熟練操作相關醫療設備進行診斷。 4. 進行矯正視力的諮詢與建議,例如配戴眼鏡、隱形眼鏡或視力矯正手術。 歡迎有專業熱忱且充滿責任心的醫師加入我們的團隊
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  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45480~45480元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.維持社會安寧 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪42000~42000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供基本病患醫療護理 2. 協助醫師完成病患診療,包括準備醫療器材及配合檢查操作 3. 病患衛生教育,指導病患及家屬進行居家健康護理 4. 管理診所內的藥品及耗材,確保庫存充足 5. 處理患者預約及病歷文書管理 6. 具眼科手術/門診經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行 2、主管交辦事項 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
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    三節獎金生日假意外險壽險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、供應商/代工廠稽核輔導 2、品質異常處理及改善對策確認 3、內外跨部門溝通協調 4、供應商交貨品質統計,關鍵指標監控、改善 5、品質會議召開,異常統計分類、分析對策 6、其他主管交辦事項 工作經歷: 1.有輔導供應商經驗者佳 2.具邏輯思考與問題解決能力 電子/品保相關經驗尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪40000元 台南市新營區 8年工作經驗 今天剛更新
    多項空調設備會安裝、保養、檢修、維修 會故障排除/看圖施工/跑現場施工對圖/工程規劃 基礎電學、空調原理、工程掌握、施工品質與安全管理
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責跨部門專案之規劃、推動、控管與結案(如:制度導入、流程優化、系統建置、營運改善專案)。 2.擔任專案窗口,整合並協調採購、冷鏈倉儲、物流、銷售、電商、數位資訊、行政/人資等單位資源。 3.建立專案計畫書(目標、時程、里程碑、資源、風險),並定期追蹤進度與成效。 4.協助導入或優化公司內部 SOP、制度流程、管理表單與 KPI 架構。 5.與主管共同評估專案可行性、成本效益與風險,並提出改善建議。 6.規劃與主持專案會議,產出會議紀錄與行動追蹤清單。 7.專案成果文件化,確保可複製、可交接、可稽核。
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    年節獎金全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    Job Summary/Key Responsibilities . To design, develop, and integrate diagnostic software solutions for servers, storage, and AI accelerator platforms, enabling automated testing and efficient issue resolution in collaboration with hardware and firmware teams. · Design and implement diagnostic software for hardware platforms. · Develop automation tools and scripts for testing and validation. · Integrate diagnostics with production and lab environments. · Troubleshoot hardware and software issues with cross-functional teams. · Document diagnostic procedures, tools, and technical guides. · Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance diagnostics.
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  • 月薪40000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作性質:全職 休假制度:週休二日 工作時間:具彈性,需配合加班 工作內容:董事長專屬接送服務,需有10年以上開車經驗,具職業小型車駕照。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場儀電/電機設備維修保養 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.故障診斷與排除,提升設備穩定性。 4.其他上級交辦事項。 5.歡迎有熱忱、有責任感、細心、耐心、無經驗可,肯學習者,公司願培養具有潛力人才。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 月薪44120~44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【操艙技術員】 (一)學歷:專科以上相關科系(不限科系)。 (二)具備證照:須具備護理師證照,持有高壓氧技術員證照尤佳。 (三)經歷:須具備臨床經驗。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 高壓氧技術員主要工作內容是高壓氧艙的日常操作、監控及維護,確保患者得到適切且安全的治療,並有能力進行患者身體評估、提供基本護理及傷口照顧。 (二)職務內容: 1.上級交辦事項。 2.高壓氧艙操作與維護。 3.患者照護及教導個案耳壓平衡技巧,並持續監控患者在高壓艙內生命徵象。 4.傷口評估、護理及衛教。 5.配合醫院緊急任務需求,支援門診及住院病房相關臨床工作。 6.配合醫院評鑑及相關工作。 7.配合休診期間緊急醫療出勤任務。 六、薪資與福利:試用期及正式晉用為雇二等一級44,120元起薪(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)術科口試及面試。 (二)命題範圍:高壓氧醫學。 八、錄取標準:術科口試50%、面試50%,術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40870~40870元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【能源管理員】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行能源管理或各類採購案管理,有關各項協調及相關行政整備事宜。 (二)職務內容: 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利:試用期以雇一等一級40,870起薪(含地域加給),正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答或申論)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法及能源管理法及其子法。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
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