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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.工程文書與檔案管理: 負責各階段工程計畫書、開工報告、施工照片彙整及竣工圖冊製作。 2.估驗計價與數量計算: 辦理下游分包商之工程數量核算、估驗請款審核,以及對業主端的估驗請款作業。 3.圖面與合約控管: 負責工程圖說(AutoCAD/PDF)版本管理、合約文件維護,並協助設計變更之資料彙整。 4.工程進度與品質協調: 協助現場工程進度追蹤、進場協調作業,並落實施工品質之監督與評估紀錄。 5.跨單位行政支援: 執行主管交辦之工地行政事務與跨單位溝通事宜。 【條件要求】 1.學歷背景: 土木、建築、營建管理相關科系尤佳;非相關科系若有 1 年以上營造內業實務經驗亦歡迎投遞。 2.專業技能: * 熟練 AutoCAD(具備識圖、修圖與出圖能力)。   精通 Microsoft Office (Excel 數量彙整、Word 計畫書編排)。 3.駕照需求: 需具備普通小型車駕照,並配合案場作業進行短程出差(公司提供公務車)。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 擬定並實施托育計畫,根據幼兒發展階段規劃蒙特梭利教學活動及創意托育活動。 2. 規劃托育中心整體環境,確保場地設計符合幼兒身心發展需求,並定期維護環境整潔與衛生安全。 3. 持續觀察和記錄幼兒個別發展,提供專業的日常照顧,鼓勵自我表現並培養生活習慣與社交技能。 4. 建立良好的家長溝通渠道,定期與家長分享幼兒成長進度,並提供專業的育兒建議及支援。 5. 負責團隊管理與激勵,協助打造高效運作的托嬰團隊,培養員工專業技能,推動品質管理與持續改善。 6. 掌握相關法規與政策,負責托嬰中心的財務預算規劃及行政運作,確保中心符合合法與專業標準。 7. 全面掌控托嬰中心的風險管理,具備應急處理和危機解決能力,確保幼兒及托育人員的安全。 歡迎加入我們,以專業與愛心共同打造每位幼兒快樂成長的托育環境!
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  • 月薪44200~49200元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    專科以上畢 護理科系畢業 具護理師證書 有呼吸照護護理工作經驗者尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪43000~48000元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    專科以上護理科系畢 具護理師證書 有手術室護理經驗者佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪41174~41174元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    本院招募「115年度建置24小時緊急精神醫療處置機制及線上諮詢服務委託計畫」專案個案管理師1名,簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/,報名自即日起至額滿下架。
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  • 月薪48000~50000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資48000-50000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日排休 9.具有大型社區總幹事或社區主任經驗者優 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪45000~47000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 1天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資45000-47000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪40500~40500元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6.飯店式迎賓接待服務 7.協助大樓公設預約、接待 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.年終獎金 週二固定公休,週一、週三至週五,作一休一(10:00~22:00) 週六、日皆需值班(10:00~22:00、11:00~21:00) ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪43000~45000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 1天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪43000~45000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 1天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.職業安全衛生之作業環境監測工作。 2.檢測儀器設備、材料及文件整備及準備。 3.呼吸防護具密合度檢測業務執行。 4.相關文件資料彙整。 5.聯絡、協調相關事宜及其他主管交辦事項。 本職缺依學經歷敘薪,如具相關豐富經驗,薪資從優認定。
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  • 月薪45000~65000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 可獨立完成消防設計繪圖CAD操作以及送件。 2. 繪製、修改消防各系統工程設計圖、竣工圖。 3. 熟悉消防設計事務及流程。 4.一年以上獨立消防繪圖作業經驗 5.熟悉並可獨立完成室內裝修使用變更流程 備註:可接受經驗較少消防從業人員(薪資另議)。
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    激勵獎金週休二日
  • 月薪45000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 業務策略與團隊管理 ■ 規劃並執行建案銷售策略,定價方向與銷售節奏。 ■ 管理與督導業務人員。 ■ 招募、培訓並提升團隊銷售能力 ■ 管理、培訓與激勵業務團隊,提升整體銷售績效。 2. 建案銷售與市場分析 ■ 負責建案整體銷售規劃(預售/成屋)、產品定位與價格策略建議。 ■ 與代銷公司、房仲通路、異業合作夥伴洽談與管理。 ■ 分析市場趨勢、競案動態與客戶需求,提出行銷與銷售優化方案。 ■ 設定銷售目標(總銷、去化率、回款進度)。 ■ 追蹤銷售數據並定期檢討與調整。 ■ 提升銷售進度符合公司營運與財務規劃。 3. 客戶關係與成交管理 ■ 維繫重要客戶與高資產客戶關係,協助重大案件成交。 ■ 處理客訴與交屋前後之重要協調事項。 ■ 審核買賣合約、付款條件與銷售流程。 ■ 處理客訴、解約、糾紛與風險事件。 ■ 確保銷售行為符合法規與公司內控規範。 4. 行銷、通路整合與跨部門協調 ■ 與行銷企劃單位合作規劃廣告與銷售活動。 ■ 管理代銷公司、房仲通路及合作夥伴 ■ 督導接待中心、樣品屋與銷售現場運作 ■ 與工程、設計、企劃、財務等部門協調合作 ■ 確保銷售內容與實際施工、交屋條件一致 5. 報表與高層回報 ■ 製作銷售報表、業績分析與市場評估 ■ 定期向高階主管報告銷售狀況 ■ 提出銷售策略與改善建議
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    年終獎金員工在職教育訓練
  • 月薪42000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    居家服務單位業務負責人 工作內容 1.負責居家服務單位整體營運管理與服務品質監督。 2.督導個案評估、照顧計畫擬定與服務執行情形。 3.管理居服員人力配置、排班調度及績效追蹤。 4.建立並修訂內部作業流程與SOP。 5.辦理教育訓練與人員專業成長規劃。 6.督導行政作業(長照系統申報、核銷、契約管理)。 7.處理申訴案件、重大事件通報與風險控管。 8.統籌評鑑與查核資料準備。 9.對外聯繫主管機關及相關單位。 職務需求 ✔ 具居家服務單位管理或督導經驗佳 ✔ 熟悉長照相關法規與實務流程 ✔ 具良好溝通協調與問題解決能力 ✔ 能獨立帶領團隊運作 ✔ 具汽機車駕照(需外出訪視/衛生局) 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、 所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經 驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 勞保、健保、團體保險 三節獎金 生日禮金 年終獎金 考核績效獎金 教育訓練與課程補助 依勞基法給予特休假
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