回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會被動電子元件製造

搜尋結果:

  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    您將在客戶建設案場或以電話/通訊軟體對所有產品提供初步技術支援。利用各種工具測試電路和設備、分析設備故障原因並為客戶說明產品內容。配合客戶消防設備需求提供一切資源。 ■ 工作內容: 1. 例行性拜訪客戶、客訴案處理、維繫客戶關係。 2. 回應客戶技術問題並給予解決方案、客戶新產品教育訓練。 3. 協助客戶排除現場產品故障問題及狀況回報/紀錄。 4. 定期回覆公司市場訊息。 5. 業務推展事宜。 ■ 加分條件: 1. 具電子電機背景相關背景。 2. 擅長溝通並偕同支援部門共同解決問題。 3. 面對客戶問題能夠沉著應對。 4. 具AutoCAD 2D處理能力尤佳。 ■ 公司官方網站: https://www.horinglih.com/zh-Hant/ ※ 公司提供 1. 產品教育訓練及相關專業知識。 2. 季維修獎金分發。 3. 完整的差旅補助辦法及後勤支援。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪35000~42000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 處理國外客戶接單出貨流程與應收帳款對帳與催款等作業經驗 2. 客戶新詢問案產品規格處理 3. 配合主管專案跨部門協調溝通 4. 熟悉電腦Office 與ERP操作, 中英打字迅速正確 5. 國外原物料進口相關作業事宜 6. 配合主管進行網站管理與網路行銷作業 7. 工作態度認真負責謹慎, 虛心個性穩定, 表達溝通能力佳 8. 英文程度需為中等以上
    展開
  • 月薪29500~29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 根據客戶訂單完成產品的包裝作業,確保產品數量及品質無誤。 2. 整理入出庫及出貨單處理。 3. 完成各項行政庶務及主管交辦事項。 4. 配合度佳負責任。
    展開
    年終獎金意外險
  • 月薪33000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.客戶與訂單管理:負責客戶訂單(Order)的處理、建檔與出貨跟催。 2.工廠交期協調:協助處理客戶專案開發、時程追蹤及進度管理。 3.溝通與文書處理:擔任客戶與廠內各部門(如研發、品保、生管)的溝通橋樑,並處理報價、客訴問題協調等相關文書作業。 4.帳款處理: 協助處理應收帳款與相關帳務事宜。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 8天前更新
    1.廢棄物管理 2.保全管理 3.清潔管理 4.監視器管理 5.廠內修繕作業 6.電話、事務機管理 7.園藝維護管理 8.跨廠區收發 9.飲水機管理 10.其他主管交辦事項
    展開
    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 17天前更新
    1. MES/工廠系統整合及優化,生產數據收集 2. 主管交辦事項
    展開
  • 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 依出貨單進行商品點貨、檢貨與數量核對,確保出貨正確性 2. 協助貨品分揀、包裝、貼標及出貨作業 3. 商品進貨入庫、分類上架及庫存整理 4. 協助庫存盤點與系統資料更新 5.協助簡單行政作業(如資料整理、標籤列印等) 6. 維持辦公室及倉庫環境整潔與作業區安全 7. 配合團隊完成日常倉儲作業、可配合行政與倉儲跨部門支援及主管交辦事項 工作條件 .學歷不拘,歡迎在學學生/二度就業 .細心負責、動作俐落,具基本數量概念 .可配合搬運貨物(無經驗可,願學習者佳) .具理貨/倉儲/包裝經驗者尤佳 工作時間 .兼職排班(可配合上午/下午/時段彈性) .每週排班時數:依部門需求安排,原則上每周20~40小時間可
    展開
    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪36000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 19天前更新
    1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差,年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機械、電子、電機、資工相關科系。 2.班制:12H做二休二(早07:00~19:00 /夜19:00~07:00)。 3.具備設備維修工作經驗者佳,配合度及主動學習能力佳。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.產線生產製程檢驗及成品檢驗 2.IQC/IPQC/FQC/OQC檢驗之品管相關工作 3.主管交辦事項
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 26天前更新
    1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作,協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度,協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程,支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫,建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持,降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 20天前更新
    【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向,提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制,包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度,強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析,掌握人才趨勢與組織需求,提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作,確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理,妥善處理員工關係及勞資議題,降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制,打造正向職場文化,提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動,支持組織持續成長與營運發展。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 20天前更新
    1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理,統籌相關資源並追蹤執行成效,確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標,洞察潛在風險與成長契機,提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐,具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗,協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構,持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 20天前更新
    1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。
    展開
  • 後勤制霸團