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被動電子元件製造 職缺共
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更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
【擴大徵才】人資專員
興勤電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市左營區
2年工作經驗
3天前更新
1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作,協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度,協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程,支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫,建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持,降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
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應徵
21~30人應徵
【擴大徵才】人資主管
興勤電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市左營區
5年工作經驗
3天前更新
【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向,提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制,包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度,強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析,掌握人才趨勢與組織需求,提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作,確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理,妥善處理員工關係及勞資議題,降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制,打造正向職場文化,提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動,支持組織持續成長與營運發展。
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應徵
11~20人應徵
【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
興勤電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市左營區
5年工作經驗
3天前更新
1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理,統籌相關資源並追蹤執行成效,確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標,洞察潛在風險與成長契機,提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐,具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗,協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構,持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。
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應徵
21~30人應徵
【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
興勤電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
5年工作經驗
3天前更新
1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。
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應徵
11~20人應徵
研發助理工程師
興勤電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
月薪36000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
3天前更新
1.協助相關研發/製程實驗 2.主管交辦事項
展開
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應徵
11~20人應徵
路竹廠生產助理技術員【留任獎金月月領★三個月共領$12,000+簽約金】
信昌電子陶瓷股份有限公司
被動電子元件製造
月薪33500元
高雄市路竹區
工作經歷不拘
今天剛更新
一、8小時三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 晚班 23:00~07:20 二、12小時兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00 ●錄取後即正職錄用 ●外加其他津貼可達33,500~41,000元,加班費率優於勞基法。 ●於2026/7/31前完成報到,留任獎金+簽約金最高$42,000:新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放! ●另有久任獎金30,000,新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放! 路竹廠現場面試:週一至週五 上午09:30~11:00 & 下午01:30~03:30
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年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
超過50人應徵
機械設計資深工程師(前鎮/路竹)
華新科技股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
3年工作經驗
1天前更新
1.自動化系統規劃與整合 2.設備改善與優化 3.機械機構自動化系統製圖製作 4.設備專案開發與評估 5.與軟體、電控團隊協作,解決系統整合相關問題 6.夾/治具開發設計
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社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
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應徵
0~10人應徵
電控資深工程師(前鎮/路竹)
華新科技股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
3年工作經驗
1天前更新
1.熟悉電路規劃及相關控制元件應用 2.自動控制系統故障維修與問題分析處理 3.新設備與系統評估、驗證
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社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
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應徵
0~10人應徵
ESG永續管理師(高雄廠)
華新科技股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
3年工作經驗
1天前更新
1.協調及促動集團永續發展目標之設定。 2.規劃集團永續發展管理體系之運作機制。 3.集團永續發展議題之研究。 4.整合集團永續發展的行動計畫並推動執行。 5.評估集團永續發展執行績效。 6.彙整集團CDP、Ecovadis資料。 7.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢,並彙整分析資料。 8.主管交辦事項。
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社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
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應徵
11~20人應徵
(屏東二廠)製程工程師
鋇泰電子陶瓷股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣內埔鄉
1年工作經驗
4天前更新
1.研發移轉放大至量產產線規劃與執行 2.管理產品製造流程 3.異常分析與改善對策 4.文件撰寫及數據整理 5.其他主管交辦事項
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年節獎金
年終獎金
員工團保
伙食津貼
尾牙
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應徵
0~10人應徵
成品檢驗員
澤雷科技股份有限公司
被動電子元件製造
月薪29500元
台南市仁德區
工作經歷不拘
2天前更新
澤雷科技邀請您加入我們,共赴品質新高度!🎉 自1997年創立以來,我們以『產品創新、品質第一、客戶至上』為信念,持續拓展全球市場,並致力提供最完整多元的產品服務。作為科技化的先行者,我們的產品從連接器到元件設計,全面滿足客戶需求,並為產業注入創新動能!現在,我們誠摯歡迎擁有細心與專業的檢驗高手加入,一起將我們的卓越品質推向國際!🌟🌏 你在澤雷的每日挑戰與探索: 1. 根據SOP進行製成品外觀、尺寸、功能及性能檢驗,讓產品都達到完美標準。 2. 利用專業檢測設備(如LCR Meter等),進行精確測試並記錄成果。 3. 執行進出貨及製程檢查,並完成細緻的檢測報表。 4. 參與進料檢驗,測試電阻、電容等重要參數,讓品質零遺漏! 5. 提出檢測問題改善建議,協助提升品質管理體系的水平。 6. 校準與維護檢測設備,確保精準穩定的運作。 7. 與團隊協作更新檢驗標準,並分享經驗培訓新同事,成為不可或缺的品質守護者! 我們的福利與發展: - 獎金:年終獎金、全勤獎金及三節獎金,讓你的努力都看得見! - 假期:週休二日、特別休假、育嬰假及生理假,工作與生活完美平衡! - 補助:生育補助、婚喪補助,還有伙食津貼關懷你的每一天。 - 保障:員工健康體檢、意外險及員工團保,安心又有保障! - 學習成長:我們提供在職教育訓練,助力你的長期發展。 機會就在這裡📢!澤雷科技,打造屬於你的職涯樂章,期待你的加入!❤️
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員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
31~40人應徵
產線巡檢員
澤雷科技股份有限公司
被動電子元件製造
月薪29500元
台南市仁德區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 根據SOP進行製成品外觀、尺寸、功能及性能檢驗,確保產品符合規範標準。 2. 使用檢測儀器及設備進行測試(如電阻、電容、電感等參數),並準確記錄測試結果以供分析。 3. 負責對進出貨、製程及成品進行測驗分析,並建立詳細的紀錄文件。 4. 製作完整且準確的檢測報告,並立即反饋不合格品的相關問題。 5. 進行設備校準和日常維護,確保檢測儀器的穩定運行及準確性。 6. 協助培訓新進人員,傳授檢驗操作技能及標準流程,提升團隊整體檢驗能力。 7. 參與並協助制定更新檢測標準及作業程序,持續改進品質管理體系。 歡迎加入我們的團隊,若您對品質檢驗工作充滿熱情且追求卓越,立即投遞履歷,成為我們品質保障的重要一員!
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員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
11~20人應徵
品保工程師
大耀科技股份有限公司
被動電子元件製造
月薪35000~45000元
高雄市前鎮區
2年工作經驗
3天前更新
1. 環境關聯物質管理作業 (歐盟RoHS, Reach,溫盤.. 等相關規範作業) 與 環境相關法令更新作業 2. 儀器設備校正作業 3. ISO 9001 / 14001 認證品保文件管理作業 4. 供應商品質規格問題, 配合主管進行協調溝通處理 5. 配合主管相關作業 6. 英文讀寫能力需為中等以上 7. 具問題分析與解決/邏輯思考能力 8. 工作態度認真負責謹慎, 虛心個性穩定, 表達溝通能力佳
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應徵
11~20人應徵
電容設備工程師(路竹廠)
信昌電子陶瓷股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市路竹區
2年工作經驗
3天前更新
1.設備維護與保養: 負責電容生產設備之定期保養、異常排除及故障維修,確保產線稼動率符合標準。 2.製程設備優化: 針對生產瓶頸進行設備改善,提升機台產出效率及產品良率。 3.專案執行與管理: 執行設備安裝、測試與驗收,並依據生產需求進行設備升級規劃。 4.技術文件與支援: 建立標準維護作業程序,並協助主管完成各項跨部門設備支援任務。 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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第 15 / 15 頁
第 16 / 15 頁
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第 19 / 15 頁
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第 21 / 15 頁
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