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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪45480~45480元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客,協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務,需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天(採公司排班制)。 9.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪35000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 : 1. 電話接聽、售後服務電訪、安排外勤人員行程。 2. 客服相關ERP作業系統操作。 3. 其他一般行政文書事務。 4. 主管交辦事項。 客服人員條件 :(ㄧ) 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 薪 資 : ●入職起薪 $35,000 (有勞健保、勞退) 之後逐步或依能力調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 ● 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 ** 台語 ~ 一般的普通對話 ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) ** 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表,我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com/
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【 Panasonic 健康生活產業】 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花...淨水系列、電子鎖 .....等相關商品】 ●月 休 :9-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $36,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 33,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 台南市東區崇德路529號(三心科技股份有限公司) ***【面試地點】 : 台南市東區崇德路529號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【 Panasonic 富山淨水 】健康產業 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花 ..... 淨水系列+電子鎖 相關商品】 ●月 休 :9-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $35,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 32,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 高雄市鳳山區青年路二段163號 ***【面試地點】 : 高雄市左營區文自路505巷57號 (富山淨水有限公司) *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責開拓住宿服務、體驗遊戲、跨領域專案相關業務,尋找潛在客戶及合作夥伴,並建立長期穩定的合作關係。 2. 進行市場分析與競爭對手研究,制定符合業務需求的市場拓展策略和計劃。 3. 熟練操作訂房系統及相關辦公軟體,處理業務所需的文書或數據分析工作。 4. 與跨國或跨地區客戶進行溝通,並應用多語溝通技能,進行商務談判及需求對接。 5. 理解住宿服務行業動態,負責分析市場變化並提出對應的業務策略。 6. 規劃並主持銷售和業務推廣活動,追踪業務進展,達成業績目標。 7. 建立並維持客戶關係管理系統,有效管理業務進程及客戶資料。 歡迎加入我們的專案業務拓展團隊,與我們一同創造更大的市場價值與機會!期待您的加入!
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  • 月薪29500~36000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    目前義享門市籌備中 預計9月中旬開幕 錄取後需先至其他門市學習 工作內容 第一階段:門市營運訓練 1. 負責櫃台點餐、收銀及顧客服務。 2. 製作炸雞、漢堡、沙拉及各式餐點與飲品。 3. 餐點備料、食材管理及品質維護。 4. 維持門市環境清潔與食品安全標準。 5. 協助門市營運及團隊合作,共同達成營運目標。 第二階段:管理職培訓 6. 學習門市排班、人力調度及教育訓練。 7. 學習食材庫存管理、成本控管及訂貨作業。 8. 協助執行門市營運管理及績效目標追蹤。 9. 配合跨店學習及輪調培訓,累積管理經驗。 10. 培育方向為副店長、店長及營運管理幹部。 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意學習與接受培訓 ✔ 具責任感及團隊合作精神
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    全勤獎金績效獎金激勵獎金不用補班免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助公司導入人工智慧(AI)技術於運動領域,負責規劃、設計、執行AI應用方案。 2. 引入AI系統與應用,提升作業流程效率。 3. 熟悉API的設計與串接,具備跨平台系統整合經驗。 4. 熟悉資料庫操作,支援AI企劃所需。 5. 具備AI應用最佳化能力,能針對特定運動應用場景提出技術問題解決方案。 歡迎充滿熱情的你加入我們,一同打造創新的運動AI服務!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
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    分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會
  • 時薪196~196元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作全自動化連續式洗滌與高溫殺菌設備(機械化操作)。 2.負責輸送帶前段餐具引導投入,與後段成品之品質檢驗。 3.餐具封裝、裝箱與出貨準備。 *意者請電洽:0921-220390簡小姐、0988-979629張先生
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    需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪29500~33000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作全自動化連續式洗滌與高溫殺菌設備(機械化操作)。 2.負責輸送帶前段餐具引導投入,與後段成品之品質檢驗。 3.餐具封裝、裝箱與出貨準備。 *意者請電洽:0921-220390簡小姐、0988-979629張先生
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    需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪48000~55000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等) 良好工作環境,優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 / 大小夜津貼高 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~55000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 其他主管交辦工作事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~55000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 其他主管交辦工作事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、每日工作12小時,做4休2輪班制。 2、負責門禁管制,執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮,確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏,監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件,配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養,維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視,降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全,執行緊急應變處理及稽核作業。
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    激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們誠徵居家長照業務負責人加入團隊,主要協助統籌居家服務業務、個案服務管理、居服員督導、核銷行政、評鑑資料及服務品質追蹤等工作。 機構目前持續穩定發展中,期待找到一位具備長照經驗、重視溝通協調、願意一起建立制度與帶領團隊的夥伴。 若您熟悉居家服務流程,對個案服務品質與團隊管理有熱忱,歡迎與我們聯繫,一起打造更穩定、專業且有溫度的居家照顧服務。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工國內、外進修補助員工生日禮金
  • 2026年幸福企業2