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南部工作機會社會福利機構

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  • 月薪29500~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.經費核銷報表作業 2.協助帳務、行政庶務 3.社群媒體管理 4.社區據點管理 5.主管交辦事項 ` 工作技能 : 1.認同本會服務宗旨 2.具備良好電腦操作能力 3.擅長團隊溝通協、對行政工作具熱忱 4.良好職場倫理與責任感。
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    三節獎金員工團保員工聚餐週休二日
  • 部分工時(月薪)20000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會,透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活,更是攜手前行,共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情,歡迎加入我們的行列! 協會的專案主軸:規劃大小活動的展覽輸出品、宣傳單張、海報、宣導品製作、社群發布圖片...等。 主要職責包括: 1. 負責平面設計、品牌形象設計及宣傳素材的創意與製作 2. 配合團隊進行數位媒體設計與社群內容的視覺優化 3. 協助活動視覺設計與相關物料製作 加入我們,你將享有: - 完善的福利:如年終獎金、婚育假、加班費、特別休假等 - 我們為員工提供免費健身房、交誼廳,還有員工進修補助及團保 - 全面支持專業發展,提供國內外進修機會和在職教育訓練 - 彈性工作安排與溫馨的工作環境,促進工作與生活平衡 - 正向且攜手的團隊文化,互助共享的工作環境 期盼您的加入,一起為美好的包容社會努力! 😊
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    年終獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪32000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 護理相關科系畢 2. 備有長照小卡
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  • 月薪33000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    社團法人臺灣共融協會致力於推動共融社會,創造一個人人皆能感受到支持與關懷的環境 🌏💪。在這裡,我們不只是完成每日的工作任務,我們一起為社會帶來影響力,為更多人提供幫助與希望!加入我們,成為這項偉大使命的一份子,寫下屬於我們的故事吧 😊。 協會的專案主軸:承接政府標案,辦理社會服務導向的各類休閒活動、學習方案、場地活化。 工作地點:會隨著專案辦公室移動,目前主要是[長榮路一段256號8樓之1]以及[中華西路二段315號7樓]兩個地方。 主要職責包括: 1. 負責總務及行政事務的核心運作,如文書處理、文件管理及日常郵件的流轉管理 2. 協助執行採購流程,管理固定資產與庫存,並保持資料準確更新 3. 協助內部財務相關事務,處理零用金管理、基本財務記錄 4. 規劃與維護辦公設備的操作與保修,確保設施(如空調、水電)的正常運行 5. 安排會議與活動相關事宜,包含會議室準備、客戶接待及活動規劃執行 6. 每日空間的檢查跟簡易清潔,使大家擁有安心的工作空間 福利與發展: - 提供完善的員工成長培訓機制,鼓勵專業技能與生涯發展的進步 - 強調工作與生活平衡,給予彈性休假制度 - 定期辦理內部員工活動,強化團隊合作與歸屬感 - 重視員工健康與安全,職場環境安全檢核及設施維護完善 期待志同道合的你加入我們,一起共創更包容的未來!
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    年終獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪34800元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會,透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活,更是攜手前行,共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情,歡迎加入我們的行列! 協會的專案主軸: ◆婦女福利服務 ◆新住民福利服務 ◆身心障礙自立生活支持 主要職責包括: 1. 進行服務對象需求評估並制定服務方案計畫 2. 協助社區外展活動,連結社區資源 3. 規劃與執行團體活動,提供專業的輔導與支持 4. 訓練及管理志工團隊,打造優質的服務環境 5. 專用的場地管理及空間活化 福利與發展: - 薪資照國家規定發給,提供各項加給,並有每年考核升階加薪機制 - 彈性工作時間,支持生活與工作的平衡 - 定期內部培訓與外部進修補助機會,提升專業技能 - 正向且攜手的團隊文化,互助共享的工作環境 - 有意義的專案與責任,能直接影響改善他人生活 期盼您的加入,一起為美好的包容社會努力! 😊
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    年終獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪38898元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會,透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活,更是攜手前行,共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情,歡迎加入我們的行列! 協會的專案主軸: ◆婦女福利服務 ◆新住民福利服務 ◆身心障礙自立生活支持 主要職責包括: 1. 進行服務對象需求評估並制定服務方案計畫 2. 協助社區外展活動,連結社區資源 3. 規劃與執行團體活動,提供專業的輔導與支持 4. 訓練及管理志工團隊,打造優質的服務環境 5. 專用的場地管理及空間活化 福利與發展: - 薪資照國家規定發給,提供各項加給,並有每年考核升階加薪機制 - 彈性工作時間,支持生活與工作的平衡 - 定期內部培訓與外部進修補助機會,提升專業技能 - 正向且攜手的團隊文化,互助共享的工作環境 - 有意義的專案與責任,能直接影響改善他人生活 期盼您的加入,一起為美好的包容社會努力! 😊
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    年終獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪45000~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴,都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作,長照個案管理師,就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫,到跨專業合作與資源整合, 你所做的每一步,都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力,可以改變個案的生活品質 你的陪伴,能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中,讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介,受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視(家訪)與個案或家屬討論照顧需求,依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備,並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論,檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫,持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫,追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查,確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊,整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練(含內部教育訓練)。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市鳳山區及大寮區
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 時薪200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助打理基本生活所需,提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費上下班車資補助
  • 月薪29000元 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.設計菜單,以中式料理為主 3.準備膳食
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  • 月薪36000元 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務對象入出院管理 2.有關身心障礙福利服務事項 3.方案撰寫 4.家庭服務 5.資源連結 6.其他交辦事項 相關科系畢業,無經驗可!
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  • 論件計酬220~250元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    (1)召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)開案及照顧服務員工作分配及調度 (4)關懷電訪、居家訪視 (5)擬訂並執行照顧服務品質監測 (6)開案及照顧服務員工作分配及調度
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  • 月薪32000~32000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    對於日間照顧或照顧失智症團體家屋有興趣者可以來喔~~ 我們有優美工作環境、豐富的午餐及好相處的同事 照顧服務員工作內容為: 1、日常照顧:協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁、安全維護等 2、活動帶領:如現實導向、讀報、早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活 動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助:交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作 5、晚班有小夜津貼,一天200元 需輪班 詳細資料可洽07-652 2038 翁先生
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪38000~40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、家屬諮詢 2.活動規劃及辦理 3.長照資源媒合 4.現場人力支援 5.其他主管交辦事項、協助各項會議 固定班,偶爾週六上班
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪34000元 高雄市前金區 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】(依專案設計) ① ICOPE 長者內在能力檢測(核心職責): 依國健署 ICOPE 計畫規範執行: • 初評六大面向(認知、行動、營養、視力、聽力、憂鬱) • 必要時執行複評(BHT/AD8、SPPB、MNA-SF、GDS-15 等) • 評估異常後提供居家健康管理、社區轉介、長照轉介或醫療轉介 • 完成追蹤(1 個月內)及後測(3–6 個月) • 協助長輩註冊「量六力 LINE」 ※ 若尚未具備 ICOPE 資格,可於錄取後由本機構協助完成基礎課程 + 實務操作課程 (國健署規範:需完成 400 分鐘線上課程 + 180 分鐘實體課程) ② 居家復能: 執行 CA07、CA08、CB03 等長照專業服務(需具備資格): • 居家功能性訓練 • 生活型態調整 • 認知 / 行動 / ADL 訓練 • 家屬衛教與風險評估 ③ 社區據點課程(非必備但可加分): • 高齡體能活動 • 認知促進團體(桌遊、簡報活動、手工藝等) • 特色課程(運動、音樂、園藝、瑜珈等) 此項為「加分」不是「必備」。ICOPE 為主要任務。 【服務地區】 高雄市(前金、鳳山、小港、苓雅、左楠、三民…可依意願分配)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
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