月薪45000~45000元 台南市官田區 3年工作經驗 2天前更新
我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資主管
如果你對「打造制度」有熱情，
對「找到對的人」有眼光，
對「培育人才」有方法，
那你，就是我們想找的人資靈魂人物！
【你的工作很關鍵】
薪資管理：協助制定合理薪資制度，準時發薪不出錯
人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴
員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光
績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長
【我們給你的不只是工作，是成就感】
✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手
✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視
✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力
✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說
【我們希望你】
有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程
對制度與流程有概念，敢提案、敢落實
具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度
細心、有責任感，做事有條理、有邏輯
✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資主管開始。
加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
展開 禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
