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南部工作機會| 千大企業

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 3天前更新
    About Display & Optics Technology Marine & Aviation Team :航海和航空為Garmin的兩大Segment. 各佔Garmin 約20%的營業額; 並且已經在這兩個領域市場獲得領先產品的地位長達十年以上。而在戶外領域顯示畫面的優劣特別明顯。 Garmin 將顯示技術作為獨立的研發團隊,協助航海、航空產品上顯示器的產品性能驗證、量產導入,以及新顯示技術的開發; 而因為航海航空等產品壽命較長,所處的環境也相較一般Consumer產品更為嚴苛, 驚豔的戶外畫面/觸控表現、穩定長期的戶外信賴性表現都是此類產品的主要追求方向。 工作內容包含: 1. 負責航海航空產品線的顯示觸控模組開發與驗證 2. 與全球的工程團隊及廠商合作,開發Garmin產品的顯示器、觸控螢幕、背光設計、光學膠、玻璃蓋板製作工藝及鍍膜 3. 先進技術開發與實現:包含開發合作廠商,與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、面板和觸控設計與相關驗證 4. 新產品開發及量產導入:包括試產前準備、設計Review、異常分析及處理、測試驗證;與國內外團隊合作,確保在規劃時程內量產高品質的產品 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集,確認產品競爭力,引入新供應商及新技術
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪37000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.生產治具,設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二: 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八: 3.機構開發工程師,非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二),配給不同職等:高級工程師/工程師/副工程師/助工
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 配合生產線的設備安裝、調試及運行管理,確保生產過程流暢。 2. 參與生產過程優化,監控並提升生產效率和產品品質。 3. 協助管理生產資源配置,包括人員、材料與設備的分配與調度。 4. 執行生產指標的數據分析,提出具體改善計畫並跟進執行成效。 5. 協助制定並落實標準作業程序(SOP),確保工序標準化與一致性。 6. 支援生產設備的日常維護與故障排除,確保穩定運行。 7.有生產管理經驗者佳
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  • 月薪35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.貨品拆櫃處理 2.熟悉倉庫作業+物料盤點 3.貨品進出管理、協助生產線物流調整 4.主管交辦相關事項 5.需有推高機證照
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  • 月薪31965~42000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項 ※如有高考食品技師證照,將有另外的證照津貼唷!
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    員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~50000元 台南市關廟區 1年工作經驗 3天前更新
    主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
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    國內、外旅遊補助良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34365~44000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。
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    員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~50000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 10天前更新
    一、具熱忱及獨立作業能力。 二、金車柏克金啤酒機維修處理,初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加獎金月入$35000-$50000元以上
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    國內、外旅遊補助良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.製程的日常維護作業 2.良率的改善與提昇 3.製程的最適化設計 4.新技術的應用、開發與製程控制
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 66天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4670&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門,協助工程師處理線上事務,包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門,協助工程師維護量測程式,量測資料異常確認,量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門,操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類,檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 5. 須輪班:依部門而異,3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間):日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元;夜班總月薪約 43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 月薪35000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 管理生產排程、產量 2. 管理原物料庫存管控。 3. 管理人員出勤排班。 4. 落實執行並達成各項生產指標。 5. 生產製程異常狀況排除。 6. 維護生產品質及5S管理。 7. 上級主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~29500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.本區專為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人士。 2.需具備身心障礙手冊(不限身障類別與程度) 3.工作職務依個人學經歷與專長面談分發至適用單位 4.有意應徵者請先線上投遞履歷,如有合適職務將主動聯絡
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    三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責工廠生產規畫、人員管理、加工業務接洽。 2. 製訂每日生產計畫,確保生產效率及交期準確性。 3. 每日例行車間走動管理。 4. 維持生產線運轉順暢及機動性調整生產排程、人員。 5. 執行公司SOP、落實5S管理。 6. 針對問題解決及改善方案建議及執行。 7. 工廠對外溝通聯絡窗口、跨部門工作協調。 8. 上級主管交辦工作。 9. 工廠定期檢查事務安排。 10. 盤點工作安排。 11. 企管/工管或食品相關系所畢。 12. 食品廠相關管理工作經驗五年以上。 13. 可接受台灣地區不同廠區工作輪調。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助伙食津貼
  • 月薪34100元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 60天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3977&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Schedule and arrange meeting. 2. Support projects, budget management and logistic handling. 3. Provide administrative work of related business. 4. Respond to internal and external business inquiries. 5. Provide full secretarial services and assistants. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 亞太國際物流股份有限公司(331099)