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知名企業求職列表| 千大企業

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| 千大企業 職缺共 筆

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  • J001237_高級工程師(品保處)
    堤維西交通工業股份有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 19天前更新
    √ 職務說明: 1.LED模組技術評估 2.LED模組電路VAVE 3.EMC 國際法規與車廠特殊要求 4.LIN_Bus & CAN_Bus 基礎認識 5.PWM信號原理與應用 6.負責電子/通訊相關品質議題能對內教導、溝通及對外協商談判 ★ 加分項目: 具以下相關工作經驗3年以上者佳，車燈產業或基本電子電路相關經驗者尤佳 1.具電子電路與車用通訊基礎概念 - 熟悉車用 LED 驅動電路、馬達驅動電路、電源管理 2.熟悉 CAN / LIN 通訊協定與車用電子測試方法 3.具 SMT 與製程品質控管、失效分析 & 品控能力與 IPC-A-610 判定標準 - 能監控 SMT 焊接品質、導熱與可靠性 4.車燈機構與製程檢驗能力 - 熟悉 馬達與光學機構的組裝定位、行程測試、耐久驗證 5.售服、失敗案例問題分析及對策能力
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 良率提升工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    製程/流程/效率改善與良率提升,異常偵測與控制 異常偵測&處理 流程改善 良率(穩定度)提升 效率提升
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 設備工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業，以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題，進行快速診斷與修復，減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況，與跨部門合作優化機台運作參數，維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證，包含試產、測試與評估，確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP，落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作，穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解，並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度，與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調，跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳：https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr
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  • QA工程師
    璟茂科技股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 1年工作經驗 4天前更新
    1.IATF16949/ISO9001品質管理系統推廣與執行 2.內部與外部稽核管理 3.文件控制中心(DCC)管理:文件/表單之維護、審查、發行、更新
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金
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  • 業務行銷專員

    1日回覆
    榮田精機股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪33000元 高雄市湖內區 1年工作經驗 6天前更新
    1.公司形像維護:識別系統維護，對外公關媒體新聞稿，社群(linkedin/FB/YouTUbe)與網站經營維護。 2.公司產品簡報、型錄、影片企劃、產品攝影等文宣。 3.展會、研討會、客戶活動、公司內部活動舉辦，公司禮品規劃與訂製。 4.獎項申請(如台灣精品獎)
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
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  • 自動化助理工程師(治具設計)_台南
    GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
     電信相關
    月薪37000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工
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    員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
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  • 儲備產線幹部(高雄總公司)
    經濟實業股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 配合生產線的設備安裝、調試及運行管理，確保生產過程流暢。 2. 參與生產過程優化，監控並提升生產效率和產品品質。 3. 協助管理生產資源配置，包括人員、材料與設備的分配與調度。 4. 執行生產指標的數據分析，提出具體改善計畫並跟進執行成效。 5. 協助制定並落實標準作業程序(SOP)，確保工序標準化與一致性。 6. 支援生產設備的日常維護與故障排除，確保穩定運行。 7.有生產管理經驗者佳
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  • 台灣電池中心-持續改善工程師(高雄)2025Q022
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新
    ★工作地於高雄大寮，視專案/產品會有國內外出差之需求★ 歡迎有志者一同加入！ 1.推行6 SIGMA、與QCC活動 2.負責品質工具培訓 3.改善提案、及提案改善 4.產品可靠度分析
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  • PBC0027 產品專員
    仁寶電腦工業股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    瑞寶生醫是由電子業進軍生技業的重要關係企業，發展的項目為免疫細胞、細胞衍生物的應用。 產品專員工作項目： 1.專案進度追蹤 2.國內外相關產品市場及競品分析 3.與跨部門團隊合作，規劃及推廣各項產品發展 4.提供客戶產品技術諮詢及訓練 5.收集客戶反饋並進行需求分析 *此為關係企業(瑞寶生醫)職缺
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  • 環保工程師(高雄廠)
    華新科技股份有限公司
     被動電子元件製造
    月薪35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 5天前更新
    1.廢水採樣和水質檢測分析：負責定期採集廢水樣本並進行水質檢測，以確保符合環保法規。 2.協助廢水處理效率改善：參與優化廢水處理過程，提高處理效率，減少對環境的影響。 3.水處理單元操作：操作廢水處理設備，例如沉澱槽、過濾器和氧化池，以確保有效去除污染物。 4.廢水處理設備巡檢及基本保養：需要定期巡視廢水處理設備，檢查並進行基本保養，以確保其正常運作。 5.廢水申報作業：負責填寫廢水排放申報表，確保企業遵守相關環保法規。
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    三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼
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  • KA 高雄/大社廠 品管專員
    統一超食代股份有限公司
     食品製造╱加工
    月薪31700~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照，將有另外的證照津貼唷!
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 【D3000-2405023】軟體高級/主任工程師(高雄)
    亞旭電腦股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. PON ONT/RG 之系統軟體開發、整合及維護。 2. Embedded Linux。 3. Protocol開發(GPON、EPON、L2/L3 Protocols)。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 噶瑪蘭烈酒夜間業務員(台南)
    金車股份有限公司
     飲料製造
    月薪35000~50000元 台南市關廟區 1年工作經驗 3天前更新
    主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助伙食津貼
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  • KA高雄大社廠 日/夜班-生產菁英班長/組長(夜點津貼另計)
    統一超食代股份有限公司
     食品製造╱加工
    月薪34143~43900元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 職場新手村-助理職
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