面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台南市官田區 10年工作經驗 今天剛更新
1.配合公司政策，研擬規章管理辦法及人力規劃並督導執行，以達成公司管理目標。
2.管理費用的管控及效益評估分析，以改善節流降低成本及供公司經營層規劃定案參考。
3.台灣區人資控管（招聘、薪資、保險、績效、訓練、員工關係等）以符合法令要求，達成公司目標及預算。
4.中國區/越南區督導人資相關管理事宜(招聘、薪資、保險、績效、訓練、員工關係等）以符合法令要求，達成公司目標及預算。
5.其他主管交派事項
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