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南部外商工作列表| 外商公司

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| 外商公司 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 2年工作經驗 2天前更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 2天前更新
    主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格,最大化每小時業績。 o 維護公司標準,確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現,確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫,激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋,提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工,使其了解Gap服務模塊,CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 5年工作經驗 2天前更新
    概述: 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時,負責營造一個積極的工作環境,確保店內和店外的顧客滿意度,實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度,做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責: 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向,啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略,包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測,以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫,推動KPI資料達成,最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫,監督計畫執行,提高關鍵效能指標,最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦,提升業績。 利用巡店的機會,突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤,提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議,確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫,監督計畫執行,與管理組一起確保損失最小化,並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略,實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識,使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗,提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區,提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗,使用社交媒體,建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組;提供適當的績效回饋,提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫,包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境,引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫,保證每個員工擁有職業發展路徑;鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力,並對他們問責。 o 根據需要,分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通,同時負責與門市上級管理層溝通。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 月薪38000~38000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 2天前更新
    🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱! 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎?加入我們的團隊,共同開創你的餐飲職涯魅力吧! 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000。 ◆ 研修期間月月考核,月月調薪。 ◆ 彈性工時,加班費按規定計算,讓你工作與生活兼顧! ✨ 你的每日亮點任務: 1. 掌握營運節奏:場控與值班管理,確保流暢順利的營運,內外場兼具。 2. 打造用餐體驗:熟悉菜單、提供專業建議,讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定:庫存管理與盤點,確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上:落實餐廳清潔與衛生守則,符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 ☞ 早、中、晚輪班制,每天工作9小時 (含1小時休息) ☞ 每月休8~10天,彈性排班,假期更自由! 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金,用努力迎接美好年尾! ◆ 三節獎金:春節、端午、中秋溫暖你心! 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐,健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折,共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼:擁有日語檢定或烹飪執照的你,也更為亮眼! ☞ 生育、育兒補貼,禮金滿載喜慶無比! ☞ 海內外旅遊,讓辛勤工作後的雙腳去探險! ☞ 員工介紹獎金,團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎? 🎉
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪196元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責保稅相關業務執行 2. 辦理國內外進出口作業 3. 協助保稅工廠相關文件及報表作業 4. 海關查核應對及相關資料準備 5. 保稅ERP系統相關業務作業 6. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉 Excel 操作 2. 具保稅業務或報關相關證照 3. 具會計或財務相關經驗者尤佳 4. JLPT N4 以上或TOEIC 600分以上 5. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練(提供免費員工宿舍) (2026年台南工廠竣工後至台南駐點)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品不用補班
  • 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪37000~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 補貨相關作業 2 .出貨貨物移動與集中,協助司機裝貨 3. 其它主管交辦事項 ※加班費另計,津貼已內含 ※需堆高機證照,津貼已內含
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.從事物流貨物理貨、揀貨等倉儲理貨作業。 2.倉儲物流各項作業。 3.主管交辦事項。 ※加班費另計,津貼已內含
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000~48000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.倉儲物流各項作業 2.品質檢查 3.基本電腦操作 4.主管交辦事項 5.需具堆高機駕照 ※上班時間須配合至作業結束 ※夜班津貼已內含 ※願意接受公司培訓者可另談
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~63000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 升遷發展:內場正職→儲備主管→副主廚→主廚 若您有尋找正職工作的計畫,可優先選擇我們。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 ▶▶【內場正職】◀◀ 工作待遇:月薪38,000元起~42,000元 工作內容: 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ※歡迎無工作經驗求職者應徵,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合具備餐廳內場管理職,6個月以上資歷的您應徵。 ▶▶【內場-儲備主管】◀◀ 工作待遇:月薪46,500元 ~ 63,000元 工作內容: 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️休假天數:四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    免費供餐員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪52000~82000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 時薪196~200元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    NEW⭐[日本人氣餐飲品牌~~山牛將ヤマ牛] 台灣1號店 ⭐(現切日式燒肉丼飯專門店) ~即將在新光三越小北門店盛大開幕~ 【歡迎您的加入】 ►薪資:時薪可達200元。(到職一週須完成通過職前訓練) 【工作說明】 ►不分內/外場屬於合併型態的工作內容: ►切肉、烤肉、切菜、備料、炸物、點餐、製餐、收銀、顧客服務、清潔等。 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 國定假日雙倍薪。 2. 提供優秀同仁績效獎金。 3. 久任獎金 4. 生日禮卷 5. 滿年資享特休假 6. 勞保/健保/勞退 7. 福委會福利補助 ★★無論你是否有經驗,只要你對日式丼飯充滿熱情,願意學習並一起打造最道地的美味,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。
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    全勤獎金員工在職教育訓練績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪35000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★2025 NEW OPEN ★日本餐飲品牌 ►► 山牛將-ヤマ牛(原肉炭烤燒肉丼專門店) ►我們正在尋找熱愛日本文化、日式料理的夥伴! 無論你是否有經驗,只要你對日式丼飯充滿熱情,願意學習並一起打造最道地的美味,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。 [工作內容] 1.不分內/外場,合併型態的工作內容。 2.切肉、烤肉、食材備料、煮飯、煮湯、炸物及餐點製作、收銀、器皿餐具清洗及環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 [福利制度] 1. 完整的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 **如果你想成為〝燒肉職人〝 並成為推廣〝日式燒肉丼飯的使者〝,趕快來加入我們吧!一起將美味帶給每一位顧客。
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  • 轉職薪動力!年終轉職