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職缺名稱

公司名稱

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工作經驗

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薪資待遇

行銷專員 Marketing Specialist

宜福門電子有限公司

被動電子元件製造

月薪40000元高雄市前金區工作經歷不拘今天剛更新

Job Purpose • 根據公司的銷售計劃，開發宜福門品牌且計劃和執行國內的所有行銷活動。 • 為行銷部門計劃、制定和實施戰略和活動，以便在預算和時間範圍內實現業務和行銷目標。 • 確保 ifm 策略的各個方面都按照公司指導方針執行，並與 ifm 總部合作。 • 與銷售和產品管理一起準備、創建和推廣傳達宜福門信息、其解決方案和願景的素材。

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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企業汽車長租_BtoB【業務人員】 (高雄)

台灣歐力士股份有限公司

其他金融╱輔助

月薪35000~60000元高雄市新興區工作經歷不拘 6天前更新

ORIX 的汽車租賃計畫，以租賃方式輕鬆管理企業用車，為企業客戶降低整體成本，資金更能靈活運用，歐力士租車為您搭起金融整合服務的橋樑！歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴，為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案，推廣歐力士的日系金融整合服務，歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊！【工作內容】開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣： 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求及問題，提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。【您可以學習到】 1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。 2.財務金融、授信專業知識，解決並協助客戶財務規劃能力。 3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。 4.透過B2B服務，拓展累積人脈、增加視野。 ※ 我們有完整的的在職培訓系統，將由隨身專屬教練手把手帶領專業知識，教育訓練部協同加強其他通識知識，共同培養一位專業有魅力菁英顧問。 ※ 歡迎各行各業，有意挑戰高額獎金者加入我們的行列！ ※ 公司提供油資及電話費補助，支援業務人員業務拓展與服務，業務人員需具備汽車駕照及自備汽車。

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金

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家樂福高雄成功店時薪營運服務專員(雜貨處/早班)

家樂福(家福股份有限公司)

量販流通相關

時薪190~195元高雄市前鎮區工作經歷不拘 3天前更新

前場/後場 1.陳列商品及排面整理、商品補貨 2.庫存管理、退貨作業、掃瞄倉庫單品 3.賣場環境維護及清潔歡迎所有求職者應徵可以配合需求彈性排班

員工團保意外險

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TOMMY HILFIGER / Calvin Klein Jeans - 資深/ 銷售顧問 - 高雄區Outlet

香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司

鞋類╱布類╱服飾品批發

月薪31500~60000元高雄市大樹區 1年工作經驗 5天前更新

喜歡我們的品牌，對商品銷售 / 顧客服務充滿熱忱…… 『你』正是我們尋求的人才夥伴！ 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金

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Store Customer/Operations Assistant Manager 門市助理經理(高雄義大)

台灣蓋璞有限公司

鞋類╱布類╱服飾品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大樹區 3年工作經驗今天剛更新

概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準，確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略，並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統，確保賣場人員安排最優；通過每小時銷售數據，了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢，將銷售機會最大化，並確保遵守公司政策。 • 管理團隊，確保高效的貨品處理，即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法，支持確保店鋪通過合規審計，確保店舖的運營及整潔；支持各項防損部門相關項目的培訓與執行，以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓，並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助

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Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大)

台灣蓋璞有限公司

鞋類╱布類╱服飾品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大樹區 2年工作經驗今天剛更新

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

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Store Customer/Operations Manager 門市經理(高雄義大)

台灣蓋璞有限公司

鞋類╱布類╱服飾品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大樹區 3年工作經驗今天剛更新

主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

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GAP Store General Manager 門市總經理 - 店長 (高雄義大)

台灣蓋璞有限公司

鞋類╱布類╱服飾品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大樹區 5年工作經驗今天剛更新

概述：門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。

年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助

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家樂福高雄成功店時薪蔬果品管專員(蔬果課/晚班)

家樂福(家福股份有限公司)

量販流通相關

時薪190~195元高雄市前鎮區工作經歷不拘 3天前更新

1.蔬菜及水果品質挑選 2.商品分裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔歡迎所有求職者求職排班可依需求彈性調整

員工團保意外險

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【家樂福超市】高雄岡山店大夜營運服務專員

家樂福(家福股份有限公司)

量販流通相關

月薪33640元高雄市岡山區工作經歷不拘 3天前更新

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項正職-薪資內含大夜津貼$5040

員工團保意外險

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【牛角燒肉-高雄義大店】店鋪正職人員 ☛☛起薪 38K↑~排班彈性~

東京牛角股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪38000~38000元高雄市大樹區半年工作經驗 1天前更新

🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱！想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎？加入我們的團隊，共同開創你的餐飲職涯魅力吧！ 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000(含全勤獎金1,000元)。 ◆ 研修期間月月考核，月月調薪。 ◆ 彈性工時，加班費按規定計算，讓你工作與生活兼顧！ ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 ☞ 早、中、晚輪班制，每天工作9小時 (含1小時休息) ☞ 每月休8~10天，彈性排班，假期更自由！ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金，用努力迎接美好年尾！ ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋溫暖你心！ 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐，健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折，共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼：擁有日語檢定或烹飪執照的你，也更為亮眼！ ☞ 生育、育兒補貼，禮金滿載喜慶無比！ ☞ 海內外旅遊，讓辛勤工作後的雙腳去探險！ ☞ 員工介紹獎金，團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎？ 🎉

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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An【機動清潔維護員】高雄市：廠辦、住宅，月薪 $36,000/周休2日

ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司

保全樓管相關

月薪36000~36000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 2天前更新

一、工作內容 1. 負責廠區、辦公室或住宅清潔維護相關工作 2. 無經驗可，具清潔工作經驗尤佳 3. 此職缺為機動，非固定工作地點二、上班時間 08:00~17:00 三、休假周休2日，依公司規定四、薪水月薪 $36,000 五、公司福利（一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險（三）年節獎金或禮券（四）結婚補助金與結婚禮金（五）生育補助金（六）年終獎金（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查（九）提供制服、不押保證金（十）提供專業教育訓練及核發證照（十一）完整的人事管理與升遷制度

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險

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家樂福台南中華店時薪營運服務專員(家用五金處/晚班)

家樂福(家福股份有限公司)

量販流通相關

時薪190~195元台南市永康區工作經歷不拘 3天前更新

1.賣場環境維護 2.陳列商品及排面整理、更換價格牌 3.補貨/倉庫管理 4.需搬重物歡迎所有求職者應徵上班時間可依照需求彈性排班

員工團保意外險

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家樂福台南新仁店家電銷售專員(家電處) *銷售獎金另計

家樂福(家福股份有限公司)

量販流通相關

月薪28600~50000元台南市仁德區工作經歷不拘 3天前更新

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。【職務說明】歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。

員工團保意外險

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1111南台灣行政助理徵才中！

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