面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
【職務亮點：從頂尖業務到卓越領袖】
我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線，讓一線人員能專注服務、高效成交。現在，我們需要一位具備深厚實戰底蘊，且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容！
如果你不僅會做業績，更享受「帶領團隊一起贏」的成就感，這裡就是你的最佳舞台。
【你的核心任務】
• 實戰與傳承（內部教育訓練講師）： 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練，優化銷售話術，提升團隊整體的成交戰力。
• 帶兵又帶心（組織團隊管理）： 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導，打造高向心力的戰鬥團隊。
• 營運與策略執行（配合一級主管交辦）： 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策，協助執行專案計畫，具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。
• 業績標竿（電銷業務基礎）： 擁有扎實的電銷底子，在團隊卡關時能親自上陣示範，用實力帶動士氣。
【我們需要這樣的你】
• 必備條件 1： 具備 3 年以上電話行銷經驗，熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。
• 必備條件 2： 具備 1 年以上組織團隊經驗，有實際帶領組員達標的實績。
• 必備條件 3： 具備 內部教育訓練講師經驗，能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。
• 必備條件 4： 邏輯清晰、抗壓性高，能確實執行一級主管交辦之核心任務。
【專屬福利與環境】
資源最豐沛： 公司主打品牌知名度高，加上多元豐富的產品線，讓你帶領團隊時有充足的武器，創造更多業績機會！
利潤大共享： 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃，你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。
展開 週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
