回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 月薪46000~55000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助綠色與數位雙軸轉型前提下,資源循環策略相關文獻研析 2. 協助產品數位護照或再生料資訊揭露、追蹤、查證所需的資料研析 3. 略懂利用統計工具或程式語言工具佳
    展開
    週休二日年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪32000~36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    彙整每月帳款資料,與工地行政及營運助理協作 協助建立付款、收款、估驗進度等帳務表單 整理發票、估驗單、付款申請表等文書資料 製作簡單收支統計、憑證彙整,提供會計審核使用 協助資料歸檔、分類、存檔(不需處理報稅業務)
    展開
    週休二日年終獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    日常業務支援 + 合約書製作與流程控管 + 專案協調 主要工作內容: 協助撰寫、審閱與彙整合約書(包括工程承攬合約書等) 建立工作流程表、追蹤事項(Notion / Excel / word) 安排行程、會議資料與簡報製作 每月帳款資料整理(對內部財務&工地提供整合表單)
    展開
    週休二日年終獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.生產計劃的執行與監督 2.生產設備的安全管理 3.人員管理與培訓 4.異常處理與改善提案
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪32000~36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助工地人員整理估驗資料、請款進度、驗收紀錄 對接工地與公司內部帳務資料,支援每月對帳 整理現場材料進場、發票與合約文件等資料 支援文書資料建檔與歸檔,提供財務與營運人員使用
    展開
    週休二日年終獎金
  • 論件計酬800元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    Job Description: 1. Teach children aged 1Y6M-3 years old 2. Each class lasts 40 minutes 3. Prepare and submit lesson plans 4. For each class, provide (can be discussed based on collaboration) - A simple worksheet - Ashort instructional video for parents to guide them on using the worksheet at home with their child Requirements: 1. Team player with a strong sense of responsibility 2. Clean criminal record 3. A minimum of Bachelors degree in any field(TESL/FL or Education majors are preferred) 4. Experience in teaching pre school students is a plus Compensation: 1. Pay - NT$800 per class 2. Transportation Allowance - NT$350 (residing in the teaching city, additional allowance negotiable for cross-county travel)
    展開
    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶
  • 月薪32000~50000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助主管行程/會議安排 2.協助組辦辦公用品採購/報銷費用 3.協助廠商來訪相關事宜 4.協助跟催文件 /資料彙整 5.其他主管臨時交辦事項
    展開
    週休二日年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪33000元 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.拜訪既有客戶,並開發新客源 2.產品展示及報價,並協助處理帳款回收相關事宜 3.具備良好溝通能力,客戶抱怨問題反應處理 4.客戶意見回饋公司,以供改善參考 5.市場資訊分析與蒐集 6.定期與主管做業績、績效檢討,進度回報 7.工作區域:桃園以北地區
    展開
    週休二日員工在職教育訓練
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.各項所得稅申報。 2.處理與溝通國稅局詢問事宜。 3.編製報表及財務分析。 4.財稅審計工作。
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金旅遊假
  • 月薪37700~37700元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.個案評估建立個案服務計畫,進行家庭訪問,輔導家庭支持服務計畫 2.整合心理衛生資源、辦理團體活動、社區適應等事項 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關專業知能研習 4.社區福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.實習生招募訓練與督導、社會福利志願服務之推動
    展開
    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪63520元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 住宿型長照藥事服務。 3. 需輪值三班。 4. 主管交辦業務。 工作待遇: 1.月薪63,520元起。(不含值班津貼180~700元/班、能力進階獎勵金及簽約留任金等皆另計) 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以契約實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)長照Level Ⅰ~Ⅲ或居家藥事照護資格。 (2)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (3)通過英文檢定考試者。 (4)具學術論文發表經歷者。 (5)輻射安全證書。 (6)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。
    展開
    週休二日
  • 月薪63520元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 需輪值三班。 3. 主管交辦業務。 工作待遇: 1.月薪63,520元起(不含夜班津貼180~700元/班及能力進階獎勵金等皆另計);待培訓完成正式包班起,小夜值班津貼為840元/班。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以契約實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。 (5)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。
    展開
    週休二日
  • 月薪30000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們主要販售醫療產品:雷射儀器,手術房設備,消毒設備,消耗性醫療用品。 業務工作: @陌生市場開發。 @既有客戶維護。 公司網站簡介:https://www.shinn.com.tw/ 我們有非常好的產品與資源,若你對於自己的銷售能力很有自信,歡迎加入我們,我們的獎金制度讓你百萬年薪不是夢。 1.個人獎金 2.收款獎金 3.設備獎金 4.三節獎金 5.年終獎金 6.團隊獎金
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪80000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」,集大成之作⏤御盟國際驛館,以頂級先端的標準,打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳,希望將四季帶來的豐美,融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧,以四種獨樹一幟的生活場景,滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊,融合歐、美、亞多國精湛料理技法,結合寶島台灣獨有的山珍、海味,與值得信賴的農漁民合作,取得最新鮮健康的當旬食材,透過專注於料理的主廚們,帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生,堅信美味所帶來的感動,會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化,結合市場趨勢與品牌定位,開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程,監控食材品質、庫存與出餐效率,確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊,定期進行技能培訓與工作指導,建立穩定、高效的作業團隊,提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構,有效控管預算與損耗,協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全,主動關注顧客反饋,持續優化菜品與服務品質,提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準,確保所有操作符合政府相關法規,定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作,確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌,展現優異的跨部門協調能力。
    展開
    週休二日三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 停車場管理員招募!