面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
【你需要做什麼？】
• 具有勞基法、民法及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。
• 各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。
• 協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件。
• 履約爭議協調處理(解決方案、函稿撰擬)並代理調解及糾紛協商。
• 契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循。
• 公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。
• 辦理其他法務案件或主管交辦事項。
• 組成勞資爭議調解委員會（簡稱調解委員會）經驗者佳。
• 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。
• 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。
• 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望
• 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調
• 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性
• 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。
【其他條件】
1.熟悉勞基法服務業背景者尤佳。
2.熟悉電腦文書軟體操作，具簡報製作能力。
3.口條清晰，能獨立作業並與地主溝通協調。
4.細心、耐心、高EQ，善溝通者
5.具律師資格尤佳
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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