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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共 筆

  • 月薪37500~40000元 台南市永康區 4年工作經驗 今天剛更新
    一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 10年工作經驗 今天剛更新
    ※本公司為新成立之公司,實施週休三日制度,星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 一、企業管理顧問: 1.對經營方面的問題,提供諮商的服務,並依專業與經驗給予適當的對策與建議。 2.接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3.提供管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出改善方案。 4.在方案實施時,對企業所屬員工施行必要之教育、援助及指導。 5.接受委託案後成效確認及修正。 二、所需特質及配合事項: 1.輔導過上市(櫃)公司經驗。 2.善口語表達,邏輯組織能力佳者。 3.具服務熱忱。
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    週休二日年終獎金員工生日禮金績效獎金不用補班
  • 月薪34000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 農地定位及資料彙整。 2. 紀錄巡視農地作物生長情況、有無病蟲害。 3. 農藥使用管理。 4. 農地資料(名冊、衛星地圖、平面圖)。 5. 採收前原料採樣農殘。 6. 安排原料採收日及原料入廠時間。
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    週休二日三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳
  • 時薪266~266元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    [工作內容] 1.負責往返南部地區(嘉南、高屏)營業站所物流運輸工作 2.協助商品接駁、搬運理貨工作 [職務要求] 1.具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照。 2.具貨運實務半年及開過7.5~17噸以上相關經驗尤佳。 [職務分配] 1.車輛:3.5/7.5/11/17噸,依任務需求去決定車輛 2.時段:1830-2230(依線位決定開始時間、可配合排班、加班)
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~55000元 台南市仁德區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 帳務管理:負責公司日常帳務、費用審核及資金管理作業。 2. 行政及總務流程建立及管理:建立並管理公司行政、總務及庶務相關流程。 3. 人事管理:負責人事制度、出勤、薪資及員工管理相關作業。 4. 安規法規:負責公司法規遵循、勞安及相關合規事項管理。 5. 政府機關、對外行政窗口:擔任公司對政府機關及外部單位之聯繫窗口。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    找穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.噴槍操作 2.設備數值設定 3.烤漆件異常判斷與處理 4.主管交辦事項 需配合加班(視訂單情況,不常態加班)
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    週休二日績效獎金意外險員工團保誤餐費
  • 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    週休二日績效獎金意外險員工團保誤餐費
  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機械、電子、電機、資工相關科系。 2.班制:12H做二休二(早07:00~19:00 /夜19:00~07:00)。 3.具備設備維修工作經驗者佳,配合度及主動學習能力佳。
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    週休二日年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~48000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    業務開發、客服管理、達成營運指標。 【你的職責】 ■ 新客開發:不需要陌生開發,協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ■ 客勤維繫:服務中客戶關懷。 ■ 主管指定任務 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:專員➜ 區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 招募中 如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作,我想你會很適合。 ■ 不需要陌生開發 ■ 有責任感 ■ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ■ 開發更多自我潛能 ■ 無限創意點子 ■ 學習更多溝通技巧 ■ 喜愛成就的過程 ■ 短影音紀錄生活
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    週休二日員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪31000~33000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.宿舍行政管理事務 2.環境維護及設施異常通報 4.緊急事件處理 5.福利站商品販售 6.主管交辦事項
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 分析生產製程異常,執行問題排除、根本原因分析(RCA)及改善對策,提升製程穩定性。 2. 規劃並優化乳品生產製程,提升生產效率、設備效能(OEE)及產品良率。 3. 管理生產排程、產能配置及生產進度,確保交期與生產目標達成。 4. 執行原物料、包材及庫存管理,確保供料穩定並降低生產損耗。 5. 落實產品品質、食品安全(GMP/HACCP)及5S現場管理,維持製程品質與生產環境。 6. 配合跨部門專案推動、製程改善及主管交辦事項。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉管線/管道工程設計及施工技術,能提供專業諮詢與技術建議。 2. 熟悉相關法規和安全標準,確保工程設計及施工符合法規與標準要求。 3. 精通CAD軟體操作,能繪製精確的技術圖紙,確保設計符合規範。 4. 熟悉管道材料和設備,能根據需求提出適當的選擇與應用建議。 5. 具備項目管理能力,能掌握施工進度並有效協調內外部資源以達成目標。 6. 具備成本估算和預算控制能力,能為客戶提供準確的成本分析報告。 7. 善於維繫客戶關係,具備銷售與客戶服務技能,能夠為公司拓展市場商機。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同在人員專業與技術領域追求卓越,期待您的到來!
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    週休二日國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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    週休二日全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶
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