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週休二日職缺共筆

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

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薪資待遇

製造課級主管

立峰井企業有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市山上區 5年工作經驗 1天前更新

製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好我們在找怎樣的您？您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。但您心裡可能也想過一件事：「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」如果您想要的不是頭銜，而是把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。公司簡介立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路，而是持續把製造現場制度化、標準化、可複製化，讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。這個職位在做什麼？這不是只顧產量的角色。您會是生產現場的第一線經營者，對交期、品質、安全、人員與改善成果負責。我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從：「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生我們希望您具備 • 具製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出「看得見的改善成果」 • 想往製造主管／製造部經理發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定您能在這裡得到什麼？ • 一個能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會薪資：面議（依經驗與能力）另有年終獎金、績效獎金與公司福利。補充說明我們不期待您一來就把所有問題解決，但期待您願意把現場一天一天帶得更好。在這裡，您的成就不是加班時數，而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。

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大貨車倉管物流司機(具大貨車&堆高機證照)

立峰井企業有限公司

汽車╱零件製造

月薪34000~40000元台南市山上區工作經歷不拘 1天前更新

穩定出車 × 制度化物流 × 製造業關鍵支援角色我們在找這樣的您您可能開過 8噸或 17噸大貨車，也熟悉倉庫與物流現場。但您知道—— 真正專業的物流司機，不只是「把貨送到」，而是讓整個生產與出貨流程順順走完。我們正在找一位能同時兼顧「運輸安全」與「倉庫管理」的物流夥伴。這不是臨時派遣工作，而是一份穩定、長期發展的正式職缺。關於我們立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。公司今年業績成長、人力擴編，物流與倉儲是公司營運的重要關鍵環節。我們重視制度、安全與流程，不靠人硬撐，而是讓工作有秩序、有標準。工作內容【貨物配送】 • 駕駛 8噸或 17噸大貨車配送產品 • 需配合出貨排程進行出貨 • 需進行貨物手動及堆高機裝卸作業與配送 • 需填寫配送與出車紀錄 • 需確保行車安全符合法規與準時送達【倉儲管理（未出車時）】 • 需進行貨品清點、盤存作業 • 儲位管理、包裝與理貨 • 貨物歸儲、置放與調撥 • 貨櫃裝卸作業 • 倉庫及相關作業區5S整理與維護 • 協助建置物流管控點與相關報表 • 維持車輛清潔及裝配齊全 • 主管交辦事項必備條件 • 具堆高機操作技術士證照 • 具普通大貨車或職業大貨車駕照 • 具 8噸或 17噸大車駕駛經驗 1年以上（無大車經驗者請勿應徵） • 熟悉基本車況與安全操作加分特質 • 細心謹慎 • 守時負責 • 具溝通協調能力 • 穩定度高 • 願意長期發展 • 配合度高薪資與制度月薪 34,000 ~ 40,000 元（依經驗與能力）另享：證照津貼、里程津貼、年終獎金、公司福利制度為什麼值得加入？ • 穩定日班、週休二日 • 有制度的製造公司 • 工作內容明確，不混亂 • 公司成長中，擴編需求我們不追求快，我們重視穩定、安全與責任。如果您願意把每一次運輸都當成專業展現，也願意在倉儲現場發揮價值，歡迎加入我們。

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倉儲組長(待遇優/需具堆高機駕照及倉庫規畫管理經驗佳)

立峰井企業有限公司

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！我們在找什麼樣的人？基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時）工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職工作特性優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。

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服務訓練技術品管人員 (屏東)

台灣本田股份有限公司

汽車╱零件製造

月薪30000~40000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 1天前更新

1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。

週休二日禮品意外險壽險員工團保

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技術員（高雄）

進發機電廠有限公司

電力機械器材製造修配

月薪32500~32500元高雄市仁武區工作經歷不拘 9天前更新

變壓器檢修、油漆工作領班交辦事項 *無經驗可，見紅休

週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金

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生殖中心胚胎師(胚胎技術員)

鈞安婦幼聯合醫院

醫院

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區工作經歷不拘 3天前更新

1. 協助不孕症門診相關診療，進行基本檢測、衛教，並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導，進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤，建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者，與患者維持良好醫病互動，協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作，包括培養基的準備、儀器操作與維修，以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範，確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項，並參與跨部門會議及溝通，進一步優化治療流程。要求條件： - 具備醫護或醫事人員執照尤佳，需具備生物相關科學背景，如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度，具責任感和優秀的溝通能力，善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳，熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。

週休二日績效獎金員工團保員工聚餐尾牙

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主辦會計

興鼎營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鹽埕區 3年工作經驗 3天前更新

工作職責： 1.工程材料與設備採購:依據工程圖說、預算書、施工進度表彙整採購需求，進行材料、設備詢價、比價、議價及建立、維護合格供應商名單。 2.採購流程管理:編製採購發包文件（詢價單、合約、訂購單等)、追蹤採購進度、交期控制、協調供應商依期交貨與品質符合要求。 3.工程現場協調：與工地主任、工程師協調材料需求與交期，追蹤現場收料、品質異常回報與處理，協助解決現場採購相關問題。 4.文件與系統管理:建立採購資料庫、合約及相關紀錄。（熟悉偉盟工務系統或鼎新系統）

週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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業務開發人員(雜貨測試，工作地點:高雄)

全國公證檢驗股份有限公司

檢測技術服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 61天前更新

1. 雜貨測試市場推廣，陌生客戶開發 2. 既有/潛在客戶客情維繫，客訴處理 3. 市場訊息分析及蒐集，為品牌商與供應商提供測試諮詢，給予測試建議 * 需自備汽車，工作地點:高雄軟體園區

週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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職業安全管理師(乙級)

寶凱電子企業股份有限公司

月薪40000元高雄市大寮區工作經歷不拘 4天前更新

※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮，廠房有冷氣設備 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪【工作內容】 1.辦理職業安全衛生稽核及管理。 2.安全衛生設施之檢點與檢查、現場工作安全之督導。 3.負責規劃與執行職業安全衛生教育訓練、勞工年度健康檢查、環境檢測。 4.製作每年消防防護計畫書。 5.職災調查處理及通報，並擬定改善建議及追蹤後續情況。 6.對應勞檢稽查。 7.主管交辦事項。【其他條件】 1.有工廠職安經驗佳 2.具乙級職業安全衛生管理員資格 3.具甲種職業安全衛生業務主管資格

週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金

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徵信業務人員高雄(挑戰高薪)

大愛徵信有限公司

月薪30000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 4天前更新

人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展潛在客戶挖掘：業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。推廣徵信服務：業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦了解客戶需求：業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。量身定制解決方案：根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理案件管理與協調：業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。跟踪案件進展：業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規法律諮詢與合同簽訂：業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。隱私保護與保密協議：在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護客戶關係管理：業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。售後服務與問題解決：在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進市場分析與行業動態追踪：業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。服務改進建議：根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析業務數據管理：業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。案件成果報告撰寫：當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作與律師合作：在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。法律風險評估：業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。工作挑戰客戶需求變化：客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。法律與倫理挑戰：徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。市場競爭壓力：徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。徵信業務人員的重要性徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。如果你對這份工作感興趣且符合以上條件，請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

週休二日績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金

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生管助理

豪元實業股份有限公司

化學原料製造

時薪196~200元高雄市苓雅區 1年工作經驗今天剛更新

1. 協助生產作業流程，維持產線運轉，跟催生產進度。 2. 開立工單發送並追蹤、資料紀錄。 3. 協助產銷溝通聯繫。 4. 生產單位日報表資料列印、輸入及歸檔。 5. Office 文書作業處理、ERP 系統操作。 6. 包裝樣品 7. 主管交辦事項。生產管理助理是公司生產運作中相當重要的角色，負責協助生產作業流程、處理檔案、進行資料記錄等工作。此職務擁有相當好的發展前景，對於未來進入生產管理領域的人才是非常有價值的職位。如果您符合上述條件並對此職缺有興趣，請儘速繳交履歷表，我們期待能與您共同打造更美好的未來。

週休二日全勤獎金年終獎金禮品國內旅遊

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【台東市】機電技術人員

太子龍機電管理顧問股份有限公司

空調╱水機電工程

月薪33000元台東縣台東市工作經歷不拘 1天前更新

1. 各項機電設備維護保養。 2. 基本機電設備器材安裝、維修與施作。 3. 協助支援部門內修繕處理。 4. 館內各項設備巡檢紀錄。 5. 配合輪班月休8~10天。 6. 具水電.空調.室配.工配.電子工業....等相關證照技能者尤佳。

週休二日尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐

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【非銷售+無經驗可】早班-電話客服專員｜智慧生活產業諮詢專線｜近捷運信義國小站｜高雄 (07-12)

程高資訊服務股份有限公司

工商顧問服務

月薪30000~34500元高雄市新興區 1年工作經驗 9天前更新

我們提供智慧科技與生活應用的專業服務，不僅工作內容富有意義，也讓您在協助中累積實力與經驗。加入我們，您將與親切團隊共同打造高品質的客服體驗，開啟穩定又具前景的職涯旅程！歡迎充滿熱忱的您，成為智慧生活服務的一份子！ ✅ 薪資與福利 - 月薪：30,000-34,500元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 進線諮詢與障礙排除。 - 活動資格審核。 - 外撥調查專案。 - 跨部門問題通報與協作。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 班別時段：09:00~18:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 - 職前教育訓練時段：08:00~17:00，通過職前教育訓練考核後，可固定09:00~18:00班別。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職(含)以上畢業。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

週休二日員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練

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【跳脫制式社工框架，發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員｜台南市安南區｜海南日照｜青松長照

青松健康股份有限公司

護理之家／安養中心／長照

月薪32100~42100元台南市安南區工作經歷不拘 2天前更新

厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！【你的專業與熱情，將被充分看見】我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利：－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。【工作所須資格】專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。

週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金

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