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南部工作機會高雄市｜週休二日

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  • 製造生產類 - 產線主任【高雄】
    日月光半導體製造股份有限公司
     半導體製造
    月薪70000~85000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作說明】 1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理，確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出，監控產線效率，確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況，進行生產調配，以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理，培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規，落實 5S、工安與作業安全要求，降低人為與環境風險 【應徵條件】 具備5年以上產線/工廠管理經驗 【上班時間】 常日班或須配合四班二輪，日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班70,000~75,000元、夜班80,000~85,000元(含輪班津貼及加班費)
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    週休二日家庭日員工結婚補助生育補助社團補助
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  • 阿蓮親子館托育活動專案人員
    財團法人高雄市華仁社會福利慈善事業基金會
     社會福利機構
    月薪34000~37000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、規劃並辦理親職教育講座 2、規劃並辦理親子活動 3、經營托育資源中心親子遊戲空間 4、提供兒童照顧服務諮詢 5、規劃並辦理社區宣導 6、志工招募、訓練與管理 7、年度工作期程掌控
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    週休二日良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
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  • 業務行政助理
    紳寶團購網有限公司
     食品什貨批發
    時薪210元 高雄市大社區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責文書處理與辦公檔案的資料歸檔及維護 2. 熟悉辦公軟體（如Excel、Word）操作，進行報表製作與財務資料統整 3. 支援業務接洽，包括貨款處理及採購管理相關事宜 4. 支援出貨與包裝事宜，確保訂單出貨流程順暢 5. 協助處理零用金管理及其他簡易的會計財務事務 6. 安排會議及庶務作業，包括訪客接待與餐點訂購 7. 協助銀行業務處理發票與進貨對帳核帳，進行基本帳務事務支援 歡迎對帳務與業務支援助理有興趣的夥伴加入我們！期待您的加入，共創精彩未來！立即投遞履歷！
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    週休二日禮品激勵獎金績效獎金員工團保
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  • 弱電工程人員
    承樂工程
     空調╱水機電工程
    月薪34000元 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責弱電系統的現場施工、設備安裝及相關布線作業。 2. 進行弱電系統的調試、功能測試及驗收過程。 3. 進行系統故障的診斷和排除，提供快速修復方案。 4. 支援空調與水機電相關的弱電控制整合與設計規劃。 5. 安裝及設定自動化控制系統，優化系統效能。 6. 協助消防系統的弱電整合，保障項目安全。 如果您對弱電工程有熱忱，希望在專業團隊中成長，期待您立即投遞履歷，成為我們的一員！
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
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  • 弱電工程人員
    承樂工程
     空調╱水機電工程
    月薪34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責弱電系統的現場施工、設備安裝及相關布線作業。 2. 進行弱電系統的調試、功能測試及驗收過程。 3. 進行系統故障的診斷和排除，提供快速修復方案。 4. 支援空調與水機電相關的弱電控制整合與設計規劃。 5. 安裝及設定自動化控制系統，優化系統效能。 6. 協助消防系統的弱電整合，保障項目安全。 如果您對弱電工程有熱忱，希望在專業團隊中成長，期待您立即投遞履歷，成為我們的一員！
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
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  • 人資專員(高雄總經銷)
    冠軍建材股份有限公司
     陶瓷製品製造
    月薪33000~36000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 執行人才招募、甄選與任用作業。 2. 新進人員報到與考核相關作業。 3. 員工差勤管理作業。 4. 員工福利相關作業。 5. 其他主管交辦事項及行政事務。 【本職缺為總經銷公司職務相關福利制度與冠軍總部稍有不同，請依各公司制度規劃及面談說明為主】
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    週休二日員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
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  • 業務助理 (高雄)
    冠軍建材股份有限公司
     陶瓷製品製造
    月薪30000~32000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 協助業務進行表單輸入與整理。 2. 協助業務掌握排產與出貨情況。 3. 協助與客戶聯繫，回覆e-mail。 4. 定期產出相關報表，以供業務或主管參考。 5. 協助業務處理內部相關行政作業。 【本職缺為總經銷公司職務相關福利制度與冠軍總部稍有不同，請依各公司制度規劃及面談說明為主】
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    週休二日員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
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  • 土木工程師
    益將工程技術顧問有限公司.
     景觀設計
    月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於公共工程規劃設計監造的專業公司，服務範圍涵蓋土木工程規劃與設計、施工監督以及專案管理，我們的主要客戶為政府機構專案管理團隊。 工作內容： 1. 瞭解客戶需求，確定設計目標及方向，同時提供技術建議及可行性分析。 2. 探勘與分析基地的人文與自然環境，包括地質調查與地形分析，以進行全面性設計規劃。 3. 繪製專業設計圖（包含平面圖、立面圖、3D 模擬圖等），並確保其符合建築法規與工程標準。 4. 規劃並執行土木工程設計，包含數量計算、材料選擇、預算編列及施工規範的制定。 5. 監督施工現場進度與品質，確保施工過程符合原設計要求及安全標準。 6. 參與並協調工程會議，與相關人員（包括設計師、承包商及業主）溝通解決工程相關問題。 7. 撰寫與審核技術報告，並負責工程文件的準備與整理。 8. 承擔工程結構計算，進行應力分析及材料測試工作，以確保結構穩定性與安全性。 9. 熟悉並應用建築設計與工程管理相關軟體（如AutoCAD、Revit、SAP2000等），完成設計與分析工作。 歡迎具有土木工程背景的專業人士加入我們的團隊！透過您的專業與熱情，和我們一同致力於提升建築品質，創造更卓越的工程成果。立即投遞履歷，期待您的加入！
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    週休二日年節獎金年終獎金意外險員工團保
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  • 景觀工程師(高雄分部)
    益將工程技術顧問有限公司.
     景觀設計
    月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.瞭解客戶的需求，確定設計目標主軸。 2.探勘與分析基地的人文（如：交通、商圈、歷史文化、週遭環境）與自然環境（如：地形、氣候、排水、植栽），以進行初步草圖設計與草模製作。 3.繪製設計圖（如：平面圖、立面圖、示意圖、模擬圖）及模型工程圖。 4.監督施工狀況，以確保施工品質符合設計需求。 5.熟悉3D動畫者優先錄取
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    週休二日年節獎金年終獎金意外險員工團保
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  • 【 遊艇中心】水手（高雄）
    亞果遊艇開發股份有限公司
     休閒服務
    月薪30000~36000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 執行出船活動派遣，擔任水手之職。 2.負責船艇定期保養檢查。 3. 執行船艇清潔保養。 4. 執行主管交辨事項。 ※需出差：台南/高雄/澎湖/北部地區等地 ※動力小艇執照、具開放水域救生員及潛水員證照優先錄取
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
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  • 【社會住宅-包租代管 新型態業務招募中】(高雄左營/三民店)累積被動收入
    吉富不動產仲介經紀有限公司
     不動產經營／開發
    論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
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    週休二日員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊
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  • 【社會住宅-包租代管 新型態業務招募中】(高雄左營/三民店).
    吉富不動產仲介經紀有限公司
     不動產經營／開發
    論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
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  • (三民區)常春藤幼兒園–廚工
    高雄市私立常春藤仁武幼兒園
     學前教育事業
    月薪29700~31300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是常春藤幼兒園，專注於幼兒教育並致力於提供孩子們安全健康的成長環境。我們的服務對象以學齡前的兒童為主，通過多元化的教學和用心的照顧，為孩子們的未來奠定堅實的基石。目前，為了確保孩子們在校園中的輔助生活環境更加完善，我們正在尋找一位有熱忱的廚工加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責準備符合孩童營養需求的飲食，確保餐點的健康與多元。 2. 維護廚房環境的清潔與衛生，並嚴格遵守食品安全規範。 3. 協助進行食材的挑選與整理，確保新鮮度及高品質標準。 4. 與教職員進行有效溝通，了解並滿足孩童的特殊飲食需求。 5. 定期參與並協助菜單的製作與更新，提供創新且符合孩童口味的料理。 6. 負責廚房內餐具、器皿的清洗及日常保養。 7. 管理廚房資源，避免浪費，並協助進行食品成本控制。 8. 支援突發性或臨時餐飲需求，具備靈活應變能力。 我們深信，孩子們的笑容與成長，離不開健康安全的飲食支持，這份工作讓每一個細節都成為孩子們溫暖記憶的一部分。如果你有責任感、團隊合作精神，並擁有對料理的熱情，歡迎加入我們，成為幼兒成長路上不可或缺的夥伴！期待你的加入！
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市左營區◆LINE:＠341aunbt
    三商家購股份有限公司
     量販流通相關
    月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 門市打工時薪250元
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