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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪35000~40000元 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    品質問題的分析者|讓品質改善真正發生 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 在製造業做品質工作一段時間後,您一定知道: 很多品質問題其實不是檢驗沒做好,而是 問題沒有被真正找出原因。 有些問題被記錄了,但過一段時間又再次發生。 如果您希望做的品質工作是: 找出品質問題的真正原因透過分析與改善讓問題不再重複發生,而不是只做例行檢驗或文件作業,那麼這個 品保工程師 的角色,會是您能發揮專業的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、工業設備 我們持續推動製造現場 品質管理與製程改善, 希望品質不只是檢驗結果,而是透過 分析與改善持續提升。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 您會是 品質問題分析與品質改善的重要角色。 透過品質數據、檢驗結果與現場觀察,找出品質問題的原因,並協助推動改善。 在日常工作中,您會接觸並管理,IQC / IPQC / FQC / OQC 等品質流程, 確保從 原料 → 製程 → 成品 → 出貨 的品質都能被有效管控。 ________________________________________ 您的核心任務 1.負責產品品質檢驗與品質異常分析 2.分析客戶抱怨(客訴)問題並追蹤改善進度 3.建立與優化產品檢驗標準 4.執行原料與產品品質管制監控 5.協助新產品品質驗證與檢驗流程建立 6.處理進料品質問題與供應商品質異常 7.協助維持 ISO品質系統文件與儀器校正管理 8.運用品質數據與統計分析方法(SPC)進行品質分析 9.協助管理與改善 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具製造業 品質相關工作經驗 ✔ 熟悉 ISO品質管理系統 ✔了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程 ✔ 具基本統計分析能力(SPC) ✔ 具品質問題分析與改善能力 ✔ 具基本儀器與品質數據判讀能力 ✔ 能與生產與相關部門合作改善品質問題 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果你: ✔ 喜歡分析品質問題 ✔ 希望透過數據與分析改善產品品質 ✔ 不想只做檢驗,而是想 找出問題原因 ✔ 希望在品質領域持續累積專業能力 ✔ 未來想往 品保主管或品質管理角色 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? ✔ 累積品質分析與品質改善經驗 ✔ 參與品質流程與品質制度優化 ✔ 在穩定製造企業中發展品質專業 ✔ 未來有機會往 品保主管或品質管理職 發展 ________________________________________ 薪資與福利 薪資:月薪35,000元 ~ 40,000元(依經驗與能力) 另有:年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信: 品質不是檢驗出來的,而是透過分析與改善建立的。 歡迎加入我們,一起讓品質持續進步。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一間專注於學前教育的機構,致力於提供優質的教育環境,培養幼兒在學習與生活中的多元能力。我們的主要服務對象是幼兒及其家庭,目標是營造溫馨、充滿愛與互動的教育氛圍。 1. 協助幼兒學習並培養生活自理能力,如用餐、如廁及基本禮儀。 2. 提供幼兒日常生活的悉心照料。 3. 主動觀察並維護幼兒在園區的安全,確保學習與活動環境無隱患。 4. 根據幼兒發展需求,設計、撰寫並實施高品質的教學課程與活動方案。 5. 與家長保持積極溝通,準確提供幼兒在園學習及生活情況,促進親師合作。 6. 規劃及執行園內環境美化與佈置,營造安全、美觀且適宜學習的環境。 7. 主動引導幼兒品格發展及社交能力,透過正向教學建立良好的行為模式。 8. 參與學校各項專業發展活動及會議,根據教育趨勢與需求精進專業能力。 歡迎對教育懷有熱忱、希望協助孩子成長的您加入我們的團隊!我們期待與您一同攜手,為成長中的幼兒提供最佳的教育品質。期待您的加入! 上班時間:8:00~12:00/14:00~16:00
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    週休二日全勤獎金年終獎金禮品免費供餐
  • 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    本職務工作地點位於日月光高雄廠廠區內,以駐點方式提供服務。每日正常上下班,不需住宿於廠區。 1. 協助客戶端辦理廠區移工行政相關事務並追蹤執行進度。 2. 負責各項報表以及文件資料彙整作業。 3. 維護各項檔案及資料庫,確保資料完整性。 4. 協助外籍移工新進報到、文件審核及相關行政流程執行。 5. 擔任客戶服務窗口,提供即時支援。 6. 完成客戶及主管交辦事項。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪36000~39000元 台南市北區 1年工作經驗 7天前更新
    1.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。
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    週休二日免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服
  • 月薪35000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 14天前更新
    1. 熟悉網路及電信線路架設基本原理及技術,能獨立完成架設工作。 2. 負責電纜與光纖線路的安裝、維護及性能測試,確保線路穩定性與效率。 3. 熟悉網路協議與拓撲結構,能進行通訊系統的規劃與設計。 4. 掌握電信設備的安裝、配置、故障分析及效能調整,具備優化解決方案能力。 5. 了解電信相關法規與安全標準,並能遵循執行於施工與設計過程中。 6. 能解讀技術圖紙與說明書,進行網路與電信線路的施工佈線規劃。 7. 通曉高空或戶外作業的相關技術與要求,具備必要的工作體能,適應各種項目情境。 誠摯邀請對網路電信架設充滿熱情的你加入我們,共同締造卓越成果,立即投遞履歷!
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    週休二日年終獎金員工生日禮金激勵獎金意外險
  • 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責半導體製造設備的信號線路拉設、管路銜接、製程管路保溫等工作。 2. 協助提升半導體製造設備的效率和穩定性,推動生產工藝的改善工作。 3. 與其他相關部門或廠商進行溝通,處理半導體製造設備相關問題。 4. 參與半導體製造設備相關專案的執行和推進。 5. 需要進行外派工作。 半導體產業是目前全球經濟發展最快速的產業之一,而半導體設備工程師是這個產業中非常重要的一份子。在這份工作中,你將負責協助維護和提升半導體製造設備的效率和穩定性,進一步推動半導體產業的發展,也將有機會接觸到最前沿的技術。 歡迎具備相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊,一同為半導體產業發展貢獻自己的力量。
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    週休二日年終獎金禮品員工宿舍員工聚餐
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    週休二日國內旅遊意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪29500~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情,具備服務精神的夥伴,加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊,您的主要工作包括: - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車,達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析,提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助(如安排保養、處理顧客問題等) - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應,提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討,回報銷售進度
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    週休二日員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~37700元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 1.規劃及執行個別、團體體適能活動。 2.評估、擬定及執行個別化服務計畫。 3.日常生活自理訓練、社區適應、技藝陶冶、文康休閒等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備良民證(依專案需求,須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理) 二、科系資格 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中(職)以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪29500~30000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 2天前更新
    *意者可電洽優先面試 *依指派任務完稱相關工作 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 2.修枝剪操作園區垃圾清運作業
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    週休二日全勤獎金年終獎金
  • 時薪200~200元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪29500~30000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 2天前更新
    *意者可電洽優先面試 *依指派任務完稱相關工作 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 2.修枝剪操作園區垃圾清運作業
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    週休二日全勤獎金年終獎金
  • 年薪600000~800000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 機構評鑑管理 (35%) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標,並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新(包含日照及橙田護家)。 2. 營運與跨部門協調 (30%) 追蹤日照開發規劃進度,並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調,以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭,並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20%) 巡檢體系各機構消防設備,並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修,以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛,包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15%) 管控與追蹤日照人力狀況,處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動,並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷: 國內外大學以上畢,具備碩士學位者(尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所)尤佳。 經歷: * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢: 具備長照人員證明(長照小卡)、防火管理員證照尤佳。 法規知識: 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力: 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力(客訴排解)、邏輯清晰、抗壓性高,且對數字(成本控制、採購議價)有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系,或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
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