回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 時薪196元 高雄市新興區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備,確保工作環境運作正常。 2. 執行點餐、收銀及結帳等操作,維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。 3. 依據SOP準備餐點,包括麵台操作,確保食品品質與準確出餐時間。 4. 提供送餐服務,並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。 5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔,定期進行設備與用具的清潔與消毒。 6. 協助主管處理指定事項,包括點貨、叫貨等運營相關工作。 7. 定期檢查庫存,確保食材充足並進行補貨,避免浪費與短缺問題。 8. 參與內部在職培訓,提升工作技能,並協助訓練新進人員熟悉作業流程。
    展開
    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金
  • 月薪45000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責工地現場監督管理,確保施工過程符合工程計畫及設計圖規範 2. 熟悉施工圖讀圖能力及AutoCAD操作,協助施工圖檢討與審查 3. 負責施工分項計畫審查,進行工程進度控制以確保按時完成 4. 負責施工品質及安全管理,包括材料設備的檢查和安全衛生管理 5. 參與工程會議,與業主及承包商溝通協調,解決施工過程中的問題 6. 協助驗收結算處理,確保工程成本控制在預算範圍內 7. 熟悉相關法規並遵從工程法規要求,確保工程合法合規 歡迎熱愛工程領域的你加入我們,一同打造堅固品質,成就未來!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
    展開
    週休二日員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~50000元 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新
    一、空調系統規劃或維護, 公共水電維護。 二、空調、冷氣,定期保養及故障維修,保養維修設備數據記錄。 三、負責機房及辦公室設施(機電消防空調)維運工作包含操作管理、巡檢保養、修繕暨緊急 搶修作業。 四、冷卻水塔及附屬設備學習操作、水塔加藥、相關管路熟悉。 五、其他主管交辦事項。
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~34500元 高雄市小港區 無工作經驗 5天前更新
    【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 1. 協助身體檢查與評估 2. 長者身體清潔與舒適照顧 3. 協助膳食與服藥 4. 協助護理師進行相關照護作業 5. 中心環境清潔與主管交辦事項 6. 參與機構辦理相關之教育訓練 7. 執行住民日常生活照護,包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等 8.具有失智20小時與身心障礙20小時完訓證明尤佳 9. 需有照顧服務員結訓證明或單一級證照。
    展開
    週休二日全勤獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪37000~38000元 台南市新市區 1年工作經驗 3天前更新
    1.進料、中間、產品最終檢查、檢查文件製作、不合格品處置 2.其他交辦事項 3.目前常日班為主,未來如有需求須配合日班、輪班(早、午班)、午班之上班時段調整 日班08:20-17:20 早班07:00-16:00 中班15:50-00:30 輪班津貼另計 早班:100/日 中班200/日
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪80000元 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    1.具建築工地完整經驗,具備獨立執行能力 2.具工程施工進度規劃及品質管控能力 3.具圖說審查、數量計算核對、計算及執行能力。 4.具總合(工區,工序,工種)工程協調、溝通能力 5.與業主、監造及建築師討論溝通,解決相關施工、變更問題。 6.現場品質、安衛工作及人力需求、下包商調度,並指揮、監督。 7.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力 8.其它主管交辦事項。 ** 案場地區:彰化、嘉義、台南、高雄、屏東
    展開
    週休二日員工團保誤餐費伙食津貼員工聚餐
  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
    展開
    週休二日國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪30000~33000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 10天前更新
    產品設計開發、協力商協調溝通設計圖 熟2D-CAD繪圖軟體及可獨立作業 公司到職即提供勞健保、勞退 此職缺為周休二日,國定假日即休假
    展開
    週休二日員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪32000~42000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 熟練使用Adobe Creative Suite設計軟體(如Photoshop、Illustrator、InDesign),進行教科書的版面設計與美編。 2. 負責教材的版面編排與排版,對文字、圖表進行精確的排版處理,保持內容有條理且美觀。 3. 熟悉印刷流程及相關規格,確保教材設計符合印刷標準,與印刷廠協同工作以完成出版物的製作。 4. 具備優秀的平面設計能力,能夠為教材設計出具吸引力且符合學科特性的美編內容。 5. 熟悉Microsoft Office應用軟體,支援教材中的表格處理、數據呈現與格式化工作。 6. 精通文字校對與編輯能力,能夠嚴謹處理教材內容的錯字與排版錯誤,確保內容正確無誤。 7. 熟悉教育理論與學習心理學,能夠結合學科專業知識與教育需求,設計出兼具美觀與功能性的教材內容。 歡迎有熱情的美編與教材設計專才加入我們,共同創作優質的教育教材!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
    展開
    週休二日全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪32000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項
    展開
    週休二日績效獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 協助公司網站、活動頁面或後台管理系統的前端開發與維護。 依據設計稿(Figma/Photoshop/Illustrator 等)切版並實作 HTML/CSS/JavaScript。 與設計師、後端工程師合作,確保網頁功能與視覺一致。 協助測試與修正跨瀏覽器、跨裝置的相容性問題。 撰寫與維護簡單的技術文件,確保程式碼品質。 必要條件: 熟悉 HTML、CSS、JavaScript 基本開發能力。 了解 RWD(響應式網頁設計)的概念。 基本使用 Git 或其他版本控制工具。 具備團隊合作與主動學習的態度。 ***寄送作品集至mail: milee201704@gmail.com*** 加分條件(非必須): 有使用 Vue.js / React.js 任一框架的經驗。 熟悉 Bootstrap、Tailwind CSS 等前端框架。 具備 API 串接經驗(AJAX / Fetch / Axios)。 有 UI/UX 基本概念或使用 Figma 經驗。
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎?想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod‘s,我們一起成長!」 主要工作包含: 1.顧客服務:提供親切熱情的接待,協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳:操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨:整理陳列架位、補貨上架,維持賣場整潔 4.進貨驗收:協助驗收商品、檢查數量與品質,確保庫存正確 5.賣場清潔:保持環境整潔舒適,讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習:透過公司完整教育訓練,逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【我們提供】 完整職前與在職訓練,讓你快速上手 彈性排班制度,兼顧工作與生活 優質的團隊氛圍與升遷機會 不定期內部商品知識課程與員工購物優惠
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 211天前更新
    1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP),確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業,包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性,維持品牌標準。 •與研發團隊合作,規劃新品菜單,提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋,持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略,定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制,確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作,提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構,帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度,包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效,提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作,確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。
    展開
    週休二日國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 211天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
    展開
    週休二日國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 轉職薪動力!年終轉職