面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！
【利多分享】
※三節獎金另計
※年終獎金另計
※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※開案獎金、介紹員工獎金
※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目：
1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。
2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。
3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。
4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。
5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。
6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。
7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。
8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。
9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。
10.定期完成且繳交公部門相關報表。
11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
展開 週休二日國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
