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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.訂便當及記錄 2.人資系統(出勤.請假.加班)+加班時數 3.盤點每月文具耗材 4.請購單申請 5.ERP系統操作 6.追蹤訂單鋁貼及品管章 7.福委會人員 8.每月消防檢查表及每半年消防成果演練紀錄
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪34700~120000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34200~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    傑尼爾幼兒園-幼教老師 (永康區) 1. 須為大學幼教系(或學前教育系)畢業, 有幼教合格證佳。 2. 配合班級經營及保育工作推動。 3. 協助學校教保活動推廣及教具製作。 4. 月薪 :34200 -36000元。 5. 願意接受園長臨時交辦事項。
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    週休二日免費供餐員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪34700~120000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    污水處理設備操作維護及報表紀錄
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果你想找的不只是一份打工 而是一個能真正學到專業技術、累積實力,甚至未來成為店長的工作 歡迎加入百鍍! 我們不追求市場最低價,也不打價格戰 而是專注做好每一台車、服務好每一位車主 目前已有三家門市(三民店/鼓山店/鳳山店),並持續展店中 只要願意學習、肯努力,公司也提供明確的升遷制度,未來都有機會挑戰高薪店長職位。 【工作內容】 ✔ 精緻手工洗車 ✔ 車輛內外清潔整理 ✔ 汽車美容基礎作業 ✔ 鍍膜、包膜技術培訓 ✔ 店內環境整理與工具維護 ✔ 協助團隊完成每日施工流程 沒有相關經驗也沒關係, 只要有責任感、願意學習,我們都會一步一步培訓。 【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習技術,不只是機械式完成工作 ✔ 重視團隊合作與服務品質 ✔ 對汽車美容產業有興趣 ✔ 不怕流汗,願意接受技術培訓 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練制度 從洗車、美容、鍍膜到包膜,依照能力循序培訓,不需要擔心沒有人教。 ✅ 明確升遷制度 計時人員 → 正職技師 → 主管培訓 → 店長/副店長。 ✅ 發展性高 目前已有三家門市,持續展店中,未來管理職需求持續增加,升遷機會充足。 ✅ 重視品質,不做價格競爭 我們相信真正的專業來自技術與服務,而不是削價競爭。 ✅ 完善保障 提供勞保、健保、團保,讓工作更安心。 如果你希望學會一技之長, 加入一間願意培養人才、重視制度與未來發展的公司, 歡迎加入百鍍,和我們一起把每一台車做到最好!
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果你想找的不只是一份打工 而是一個能真正學到專業技術、累積實力,甚至未來成為店長的工作 歡迎加入百鍍! 我們不追求市場最低價,也不打價格戰 而是專注做好每一台車、服務好每一位車主 目前已有三家門市(三民店/鼓山店/鳳山店),並持續展店中 只要願意學習、肯努力,公司也提供明確的升遷制度,未來都有機會挑戰高薪店長職位。 【工作內容】 ✔ 精緻手工洗車 ✔ 車輛內外清潔整理 ✔ 汽車美容基礎作業 ✔ 鍍膜、包膜技術培訓 ✔ 店內環境整理與工具維護 ✔ 協助團隊完成每日施工流程 沒有相關經驗也沒關係, 只要有責任感、願意學習,我們都會一步一步培訓。 【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習技術,不只是機械式完成工作 ✔ 重視團隊合作與服務品質 ✔ 對汽車美容產業有興趣 ✔ 不怕流汗,願意接受技術培訓 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練制度 從洗車、美容、鍍膜到包膜,依照能力循序培訓,不需要擔心沒有人教。 ✅ 明確升遷制度 計時人員 → 正職技師 → 主管培訓 → 店長/副店長。 ✅ 發展性高 目前已有三家門市,持續展店中,未來管理職需求持續增加,升遷機會充足。 ✅ 重視品質,不做價格競爭 我們相信真正的專業來自技術與服務,而不是削價競爭。 ✅ 完善保障 提供勞保、健保、團保,讓工作更安心。 如果你希望學會一技之長, 加入一間願意培養人才、重視制度與未來發展的公司, 歡迎加入百鍍,和我們一起把每一台車做到最好!
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果你想找的不只是一份打工 而是一個能真正學到專業技術、累積實力,甚至未來成為店長的工作 歡迎加入百鍍! 我們不追求市場最低價,也不打價格戰 而是專注做好每一台車、服務好每一位車主 目前已有三家門市(三民店/鼓山店/鳳山店),並持續展店中 只要願意學習、肯努力,公司也提供明確的升遷制度,未來都有機會挑戰高薪店長職位。 【工作內容】 ✔ 精緻手工洗車 ✔ 車輛內外清潔整理 ✔ 汽車美容基礎作業 ✔ 鍍膜、包膜技術培訓 ✔ 店內環境整理與工具維護 ✔ 協助團隊完成每日施工流程 沒有相關經驗也沒關係, 只要有責任感、願意學習,我們都會一步一步培訓。 【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習技術,不只是機械式完成工作 ✔ 重視團隊合作與服務品質 ✔ 對汽車美容產業有興趣 ✔ 不怕流汗,願意接受技術培訓 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練制度 從洗車、美容、鍍膜到包膜,依照能力循序培訓,不需要擔心沒有人教。 ✅ 明確升遷制度 計時人員 → 正職技師 → 主管培訓 → 店長/副店長。 ✅ 發展性高 目前已有三家門市,持續展店中,未來管理職需求持續增加,升遷機會充足。 ✅ 重視品質,不做價格競爭 我們相信真正的專業來自技術與服務,而不是削價競爭。 ✅ 完善保障 提供勞保、健保、團保,讓工作更安心。 如果你希望學會一技之長, 加入一間願意培養人才、重視制度與未來發展的公司, 歡迎加入百鍍,和我們一起把每一台車做到最好!
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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    週休二日員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000元 屏東縣屏東市 6年工作經驗 4天前更新
    工作內容: (一) 財務 : 1.負責公司資金調度、協助董事長進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8. 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 (二) 人資 : 1.招募任用:負責公司招募與任用制度。 2.績效管理:建立績效考核制度,以留住優秀人才並維持企業競爭力。 3.員工考勤管理:負責公司人員考勤管理作業。 4.訓練與發展:規劃年度教育訓練計畫,依計畫展開並推廣各項訓練課程。 5.勞動法令遵循:確保公司的人事規章、作業流程符合勞動法令規定。 6.員工關係與溝通:處理勞資關係、調解勞資爭議,推動勞資會議並維護員工關係。 7. 其他主管交辦事項。
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    週休二日年節獎金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪38000~45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.居家訪視、疾病衛教、身體評估 2.管路更換 3.長照資源運用及專業護理指導 4.配合衛生福利部、健保署制度等規定執行相關業務 5.協助病歷文書作業 6.處理相關行政事務 7.其他主管交辦事項 💰月薪: 薪資優渥,依能力調整 ,表現良好享加薪機會 我們的福利是讓人開心到每天都想打卡上班的那種🎉: - 週休二日,讓你有充裕的時間陪伴家人與朋友。 - 給薪病假全年30天,照顧身心需要就是這麼周到。 - 獎金不是問題,三節獎金年年有,年薪保底13個月起,守護你的努力。 - 健康是根本,年度健康檢查、勞健保要有保障也有。 - 想結婚、生寶寶或者過節,全部都有補助,讓每個重要日子都變得更甜蜜。 加入旭展醫療器材有限公司,讓工作不僅僅是職位,更成為你的第二個家吧!❤️
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    週休二日生育補助三節獎金年終獎金員工團保
  • 月薪29500~32000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新
    會計行政 工作內容: 1. 接收業務們每日工作日報。 2. 開立電子發票(二/三聯式)。 3. 依業務出貨業績&明細表輸入至業務獎金計算表。 4. 來電紀錄。 5. 各式表格製作。 6. 收業務們繳款通知並核銷業務們帳款。 7. 計算業務講師們10號及20號發放費用表/單數月份計算業績獎金(30號發放)。 8. 審核業務講師們每月expense費用申請表。 9. 處理電子發票相關事務。 10. 公司資料管理&存檔。 11. 辦理員工入職&離職事宜。 12. 公司&業務及講師間聯繫窗口。 13. 登記並整理收到的憑證。 14. 主管臨時交辦事項。 *會關貿網路電子發票服務平台尤佳*
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