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週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 論件計酬300元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    *需有職業聯結車駕照 高雄轉運長途 單班制:一例 一休 輪班制:做一休一
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    週休二日春酒員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000~55000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 整理診所內外環境,確保無菌與規範操作,提升患者舒適度與安全性。 2. 負責預約客人確認、安排醫療課程,並提供完整流程說明與引導。 3. 協助術後客人護理,監測康復進展,並提供個別化衛教與關懷服務。 4. 提供精準醫學美容手術建議,協助術前術後相關醫療業務執行。 5. 操作醫療器材,與醫師保持密切溝通,確保手術流程順暢安全。 6. 執行專業抽血及注射服務,杜絕醫療風險,注重過程品質與效率。 7. 協助手術相關文件及報表整理,維護完善的病患記錄及管理系統。 8. 指導新進醫護同仁,負責知識傳授及專業技能培訓,提升整體醫療團隊效能。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *我們正在尋找一位熱情、專業且具有優秀售後服務的你加入我們的團隊。 加入我們的客服團隊!不只是提供服務,更是為客戶創造價值與驚喜!不僅可以提升與客戶應對能力,增加對汽車的專業知識、專業的溝通技巧幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.回應客戶有關汽車產品、服務及售後的諮詢。 2.維護並追蹤客戶滿意度,建立與客戶間良好的橋樑。 3客戶保修進度關懷、追蹤及預約保養維修。 4.製作業績報表。 5.主管交辦事項。 ––––––歡迎所有求職者––––––
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 6天前更新
    1 威綸HMI人機介面設計規劃與程式撰寫 2 台達PLC可程式控制器程式撰寫 3 公司設備產品之組裝、測試、改良、維修以適應客製或特定之產業應用。 公司主要產品為智慧塔型紅外線電子圍籬,非傳統大型電機設備自動控制系統,主要著重於弱電設備整合應用,應用場域為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠等等大廠。
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    週休二日誤餐費春酒員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪35000~38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理行政工作 2.協助維修人員將草圖初稿繪製成電腦CAD圖面 3.協助繪製設計圖面(已有草圖)
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    客戶資料建檔、進退料建檔、與廠商聯繫派料及派工等事務、協助業務請款單作業、業務獎金及人員出勤計算~協助進場焚化爐廢棄物清運計畫的執行。 1.每月財務報表之編製及管理性財務資料之建立、分析。 2.零用金管理、一般性出納收付帳務處理。 3.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等各項申報作業。 4.協助公司業務報價及詢價,電話開發,資料存檔及更新相關帳務處理。 5.負責辦公室環境與設備之清潔與維護,具抗壓能力 細心耐心 善於溝通協調 。 6.業務及其他主管交辦事項。
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    週休二日員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙
  • 月薪28590~36300元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 維護診所環境整潔,確保工作區域符合衛生及安全標準。 2. 處理患者預約確認,安排療程課程並提供清晰解說。 3. 回覆官方LINE平台訊息,並針對患者需求提出對應解決方案。 4. 管理診所藥品及耗材,確保庫存及使用期限符合規定。 5. 協助醫療文書處理,包括病歷整理及電子文件維護。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責一般文書資料處理及文件建立和管理。 2. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 基本行政事務(EX:事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨...等)。 4. 工地材料訂單key in、向廠商確認交期及催促。 5. 陪同工區材料進場及施工查驗拍照(需跑戶外,刻苦耐勞者佳)。 6. 能妥善處理主管交辦事項,具有工程公司助理經驗者尤佳。 7. 對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 8. 具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西,並有團隊合作共識。
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通,主動回報工作事項、態度積極! 主要工作事項: 1.診所形象推廣、現有行銷資源整合及運籌管理,若能擬定行銷策略另有加薪機會。 2.社群與平台管理:內容維護、社群互動及拍攝品牌形象短影片。 3.公關危機管理:撰寫新聞稿、客訴處理。 4.關係管理:異業合作及KOL經營,整合內外部資源。 5.合作關係維護及拓展:現有合作單位關係維護,資料建立極追蹤,並配合開發拓展公司人脈 (對象如:學校單位、牙醫學系師生、公司貴賓) 6.其他主管交辦事項。 ※具備條件※ 1.文書能力:word、Excel、PPT靈活運用(不熟悉操作者勿投履歷) 2.會拍攝及剪輯短影音尤佳(如有請提供作品) 3.偶有假日出勤專案或活動,能配合出勤 【薪資】 1.月薪制,起薪33,000~45,000。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異),加班計至分鐘。 2.每年視工作表現調薪,另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金(不定期)。 【福利】 1.尾牙、夏日派對;不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00,中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。
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    週休二日尾牙國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    >>公司文件資料檔案的/建檔/掃描/管理/彙整 >>協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 >>協助處理主管所交辦的其他事項 >>郵件/書信 撰寫及發送 >>協助廠區人員 調度/表單整理/進度跟催 等工作 >>核對廠商的合約數量及單價 >>協助施工廠區進出料管理,工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 >>工程圖面繪製、建檔、歸檔 >>依工程圖面統計用料數量、排版、整理 >>公司指派之工作及主管交代辦理事項
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    週休二日誤餐費伙食津貼員工宿舍國內旅遊
  • 月薪35000~65000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    ★【南部地區業務主管 推廣寵物食品及用品(需要有寵物業務相關經驗)】月薪35000~65000元 🎉🐾 寵物界的商業冒險,期待你的加入! 你喜歡與人交流,對寵物行業有無比的熱情嗎? 這是一個能讓你發揮領導力與銷售技巧的絕佳機會!快來加入我們,為寵物產業創造更多可能吧! 🚀 工作內容 1. 設定並達成銷售目標,推廣優質的寵物食品及用品。 2. 在南部地區的市場中(台南及高雄)拓展商機,開發新客戶並維繫現有客戶群。 3. 提供一次到位的專業建議與售後支持,確保每個客戶都能「買得放心,用得安心」。 4. 定期掌握市場脈動,深入分析競爭者與行業變化,給出振奮人心的優化建議。 5. 帶領你的超強業務團隊,分享知識與訓練技巧,打造一群無敵業績達人! 6. 積極參與行業展會與活動,讓公司的品牌名聲響徹天際。 7. 定期進行數據回報與業務追蹤,保證目標精準命中。 8. 協作內部團隊,快速解決客戶需求,打造流暢的業務流程。 ✨ 為什麼是你? 如果你具備了銷售實力、敏銳的市場眼光,以及對寵物行業的無限熱愛,我們需要的就是你! 💡 數字、業績還有開心的毛孩子,這就是我們每天的挑戰與驕傲;準備好迎接這場快節奏的挑戰了嗎? 熱情滿滿的夥伴們等著你加入! 🐕🐾🐈
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    週休二日年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    (1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性,並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。
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    週休二日上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動
  • 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)工作責任: 本院為澎湖地區主要的心理健康資源,致力於為當地居民提供全面的心理健康服務。諮商心理師在這個獨特的離島環境中,將協助居民處理心理問題,享受工作與生活的平衡,並有機會持續提升專業能力,進行跨科協作,累積寶貴的臨床經驗。 1.心理評估與諮商服務 (1)負責提供心理健康評估,並針對情緒困擾、焦慮、抑鬱等問題進行個別諮商。提供具競爭力的薪資待遇,以及住宿和交通補助,確保員工能無憂適應澎湖的工作與生活。 (2)主持各類團體治療與支持小組,幫助病患在安全的環境中分享經驗,增強心理韌性。透過這樣的工作,能深入了解不同背景的病患,累積多元的實務經驗,提升專業能力。 2.心理健康推廣與教育 (1)參與並組織社區心理健康講座和工作坊,推廣心理健康知識,尤其針對青少年及老年人的心理健康教育。在此過程中,不僅能發揮專業知識,還能直接影響並改善社區整體的心理健康水平。 (2)與醫療團隊合作,推動各項心理健康宣導活動。澎湖特有的自然環境提供了舒緩壓力的理想場景,能在投入工作之餘享受大自然的愜意,紓解工作壓力。 3.與多學科團隊合作 (1)與精神科、內科等相關科別醫師合作,為心理及身體健康狀況複雜的病患提供綜合照護,確保病患的身心健康都得到最好的處理。跨科協作促進專業成長,拓展醫療體系中的影響力和專業網絡。 (2)對於長期心理問題患者,制定並執行個別化的長期追蹤計畫,確保患者得到持續的支持。由於澎湖工作壓力相對輕鬆,能有更多時間和空間專注於病患的個人需求,提供更深入的諮詢服務。 4.支持醫療人員與院內心理健康計畫 (1)作為醫院團隊的一員,需為醫護人員提供心理健康支持,幫助應對工作壓力,預防職業倦怠。 (2)鼓勵專業進修,並提供參與國內外學術會議和培訓的補助,確保持續提升專業知識與技能。 (3)參與並推動院內員工心理健康計畫,促進整體醫療團隊的心理韌性與工作滿意度,進一步鞏固醫療環境中的健康文化。 (二)職務內容: 1.心理評估與諮商 (1)進行心理健康評估,提供個別與團體諮商服務。 (2)制定治療及追蹤計畫,協助長期心理問題患者。 2.心理健康推廣 (1)參與社區講座與工作坊,推廣心理健康知識。 (2)推動青少年及老年人的心理健康教育。 3.跨科協作:與其他科別合作,提供綜合心理與身體健康照護制定診療計畫。 4.提供員工職場心理健康支持,預防職業倦怠。 5.推動員工心理健康促進活動,提升團隊心理韌性。 6.參加醫療照護團隊討論會、學術會議和培訓,提升專業能力。 7.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜,例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時,特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 8.醫療部單位交辦事項。 9.配合主管機關相關計畫執行。 10.臨時性業務交辦。
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    週休二日年終獎金三節獎金意外險員工團保
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