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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材,協助廚師工作,便當包裝 3.工作區域和設備器具的清潔保養及餐桶回收 4.依菜單配置菜餚給客人 5.確認客人取餐有刷卡 ※屆時將設有中央廚房。在正式駐廠前,需先至楠梓廠進行廚工職前訓練,訓練期間的工作時間為 08:00-16:30,與未來駐廠時間會有所不同。 預計年後駐廠。
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    週休二日慶生會尾牙春酒需穿著員工制服
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    週休二日績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    侵害配偶權諮詢是針對一方配偶遭受婚姻中不忠或其他行為侵害時所提供的法律和情感輔導服務。此類諮詢服務旨在幫助受害方了解其合法權益,提供法律建議,並指導如何維護自己的權益,這可能涉及提出賠償請求、婚姻修復或離異訴訟。 1. 侵害配偶權的法律基礎諮詢 法律條款解釋: 侵害配偶權諮詢專家會解釋與婚姻相關的法律規定,幫助受害方了解其合法權利,特別是涉及配偶不忠、外遇或其他破壞婚姻基礎的行為。 侵害行為定義: 專家會說明哪些行為可以構成侵害配偶權,包括婚外情、惡意遺棄、情感虐待或經濟控制,並根據個案提供法律依據。 2. 侵害配偶權的證據蒐集 證據蒐集指導: 專家會指導受害方如何蒐集相關證據,以證明配偶的不忠或其他侵犯行為,這些證據可能包括通訊記錄、照片、視頻、財務報告等。 合法證據取得: 提供合法蒐證的建議,確保蒐集到的證據能夠在法律訴訟中被採納,並避免侵犯隱私或違反法律規定。 3. 法律賠償請求 賠償要求: 如果受害方因配偶的侵權行為受到傷害,專家會指導如何提出法律賠償請求,包括精神損害賠償、經濟補償等,並解釋相關法律條款。 侵權訴訟建議: 根據侵害配偶權的嚴重性,專家可能會建議受害方提起侵權訴訟,幫助他們在法庭上維護自身權益,並提供訴訟過程中的支持和建議。 4. 情感支持與心理輔導 情感管理: 配偶的不忠或侵害行為會帶來強烈的情感衝擊,專家會幫助受害方處理這些負面情緒,提供心理輔導,避免情緒失控影響自身健康和法律決策。 心理健康支持: 如果受害方在處理婚姻破裂或侵害問題時感到情感崩潰或壓力過大,專家會提供專業的心理支持,幫助他們恢復信心和情緒平衡。 5. 婚姻修復或離異諮詢 婚姻修復: 在一些情況下,受害方可能希望挽回婚姻,專家會提供婚姻修復的建議,幫助雙方重新建立溝通和信任,並探討如何解決問題。 離異指導: 如果受害方決定結束婚姻,專家會提供離異程序的指導,包括如何提出離異請求、財產分割、子女監護權等問題,並幫助他們準備離異訴訟中的必要文件和證據。 6. 財務保護與經濟支持 財務狀況評估: 在面對婚姻破裂時,專家會幫助受害方評估自己的財務狀況,了解婚姻中共同財產的分配情況,並提供財務保護的建議,以避免在離異過程中蒙受經濟損失。 財產保護建議: 提供如何保護個人財產的建議,確保在分居或離異過程中,受害方的財產利益得到法律保護,並防止配偶隱匿或轉移資產。 7. 家庭關係與子女問題處理 子女監護權安排: 如果婚姻侵害問題涉及子女,專家會提供子女監護權的建議,幫助受害方在保護子女的同時,爭取合理的監護安排和探視權。 子女情感支持: 在處理侵害配偶權的過程中,專家會幫助受害方理解如何保護子女的心理健康,避免讓子女受到父母之間矛盾的影響。 8. 談判與調解服務 協商與談判: 專家會幫助受害方與配偶進行談判,爭取有利的解決方案,這可能包括財產分割、贍養費協議、撫養權安排等,減少不必要的對抗。 調解支持: 如果雙方願意通過調解解決問題,專家會幫助促進雙方的溝通,確保在不進行訴訟的情況下,達成雙方都能接受的協議。 9. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果案件需要進入法庭程序,專家會幫助受害方準備所需文件和證據,並在法庭上提供訴訟策略,確保受害方在法庭上能夠充分維護自己的權利。 專業證人準備: 專家可能會推薦專業的法律或心理健康專家作為證人,在法庭上為受害方作證,支持其配偶權被侵害的主張。 工作挑戰 高度情感壓力: 侵害配偶權的案件涉及高度的情感衝突,專家需要在情緒激烈的情況下提供冷靜的建議和支持,幫助受害方做出明智的決策。 法律和道德平衡: 專家需要在法律規定與道德標準之間找到平衡,既要幫助受害方維護合法權益,也要避免激化矛盾,盡量減少對家庭的破壞。 證據蒐集難度: 蒐集有力且合法的證據往往是挑戰,專家需要幫助受害方在保護隱私和遵守法律的同時,蒐集足以支持案件的證據。 侵害配偶權諮詢的重要性 侵害配偶權諮詢專家在處理涉及婚姻不忠、配偶背叛或其他侵權行為時,為受害方提供了關鍵的法律支持和情感輔導。他們不僅能幫助受害方蒐集證據,還能協助他們在法律框架內維護自己的權益。無論是通過法律賠償、婚姻修復,還是準備離異訴訟,專家都為受害方提供了完整的解決方案,幫助他們應對婚姻危機並重新建立穩定的生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    週休二日績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    債務糾紛處理是專門針對債權人與債務人之間因債務償還問題產生的爭議,提供解決方案的專業服務。這種服務通常涵蓋法律諮詢、談判、債務重組以及法律訴訟等。無論是債務人無法償還欠款,還是債權人無法順利收回債務,專業的債務糾紛處理能夠幫助雙方找到合適的解決途徑,減少訴訟風險並維護雙方的合法權益。 以下是債務糾紛處理的具體職責與步驟: 1. 債務糾紛背景調查與分析 債務情況評估: 首先,專家會對債務人的財務狀況進行詳細分析,了解債務的總額、還款能力和資產情況,以便制定合適的處理方案。 合同與協議審核: 檢查債權與債務之間的合約文件,確認債務的合法性和金額,並確定糾紛的根本原因。 2. 法律諮詢與權益解釋 債權人法律權益解釋: 專家會向債權人解釋他們的合法權益,特別是如何在債務人不履行還款義務的情況下,通過法律手段保護自己的財務權益。 債務人法律義務解釋: 專家也會向債務人解釋其法律義務,幫助其了解不履行債務可能產生的法律後果,包括信用損失、資產查封等。 3. 債務協商與談判 雙方協商: 在正式訴訟之前,專家通常會建議雙方進行協商,以達成一個非對抗性的解決方案。這可能包括重新協商還款計劃、利息減免或延長還款期限。 重組債務: 如果債務人無法按原協議還款,專家可能會協助進行債務重組,通過重新安排債務和資產,使債務人能夠逐步清償欠款。 4. 債務重組與還款計劃 債務重組方案設計: 專家會根據債務人的財務狀況,制定可行的還款計劃,這可能包括分期付款、減少利息或其他條件調整,以幫助債務人重新安排財務並最終清償債務。 還款能力評估: 在重組方案制定過程中,專家會仔細評估債務人的收入來源、資產狀況以及財務責任,確保還款計劃是合理且可執行的。 5. 債務催收與合法討債 合法催收行動: 債權人在無法收回債務的情況下,可以通過合法的催收手段,如發送催款通知、電話聯繫或聘請專業的催收公司來進行催收,但必須符合當地的法律規範。 法律通知與追訴程序: 如果催收無效,專家會建議發送正式的法律通知,告知債務人其法律義務,並向法院提交債務追討訴訟,要求債務償還。 6. 債務訴訟與法庭支持 訴訟準備: 當債務協商或催收無效時,專家會建議通過訴訟解決問題。他們會幫助委託人準備所有必要的法律文件,包括債務合同、付款記錄、法律通知等。 法律訴訟代理: 專家會為委託人提供法律訴訟支援,包括聘請律師、提供證據支持、參與訴訟過程,確保債權人的合法權益得到保護。 7. 資產查封與執行 法院判決執行: 在法院判決債務人需要償還債務後,專家會協助債權人向法院申請強制執行,這可能包括查封債務人的資產、凍結銀行帳戶或扣押收入等手段。 資產追查與變現: 在執行過程中,專家會幫助債權人查找債務人的隱藏資產,並協助將其變現,以清償債務。 8. 債務人法律保護與破產建議 破產建議: 如果債務人無法履行任何還款義務,專家可能會建議其申請破產保護,根據法律程序進行資產清算,以免債務人承受更多的法律責任。 法律防護措施: 債務人在面對催收壓力或債權人訴訟時,專家會提供法律建議,幫助其依法保護個人權利,避免非法催收行為,並尋求最有利的解決方案。 9. 情感支持與壓力管理 情感支持: 債務糾紛通常會給當事人帶來極大的情感壓力,專家會在處理糾紛過程中提供情感支持,幫助債權人或債務人冷靜應對壓力,並理性處理問題。 壓力管理建議: 專家會指導當事人如何在債務糾紛期間管理壓力,避免因焦慮或緊張導致的錯誤決策,並提供心理上的支持。 工作挑戰 雙方利益衝突: 債權人與債務人的需求和立場常常存在對立,專家在處理債務糾紛時需要平衡雙方的利益,確保問題的解決是公平且合法的。 法律和道德挑戰: 專家必須在合法範圍內處理債務問題,並避免使用威脅、暴力或其他非法手段,同時維護道德標準。 資產隱藏與償還能力不明: 一些債務人可能會隱藏資產或低報收入,增加了追討債務的難度,專家必須依賴法律和調查技巧蒐集真實的財務信息。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    週休二日績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    📝 工作內容 負責案件資料整理與上架刊登(不動產相關案件)。 接聽公司總機電話,初步接洽客戶需求並提供基本說明。 客戶名單電話聯繫及課程/服務說明。 將有意願客戶轉介給外勤業務人員進行簽約成交。✅「轉介客戶成功成交,即享業績獎金」 🎯 職務需求 具良好溝通能力與電話應對技巧。 細心、有耐心,能妥善追蹤客戶進度。 熟悉基本電腦操作(Word、Excel、LINE、簡易系統操作)。 具內勤業務、客服或電銷經驗者佳(無經驗可培訓)。 💡 我們希望你是 喜歡與人互動、不怕電話聯繫。 對業務輔助、成交成就感有興趣。 穩定度高、願意長期發展。
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    週休二日員工生日禮金績效獎金書報室國內旅遊
  • 月薪33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助場域日常營運與行政支援作業,包含會議室使用之前置整備與活動後場復管理,確保空間運作順暢;並於各類活動期間即時支援臨時交辦事項,強化整體服務品質與執行效率。
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    週休二日年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪32000~34000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責產品外觀檢驗及尺寸量測。 2. 檢驗資料統計彙整。 3. 無品管經驗可,會安排培訓。 4. 能配合加班及2~3個月輪值夜班。 ※具工作經驗且符合工作需求者,薪資待遇另計。
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36300元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、聘用單位:學生事務處 二、聘用職稱、人數:約聘助理1名 三、徵選條件:  (一)具教育部認可之國內外大學學士(含)以上畢業之學歷(國外學歷應經駐外單位驗證)。  (二)具原住民身分者或對原住民學生學習、生活輔導、文化活動辦理相關工作有高度熱枕,具原住民族學生學務相關工作經驗者尤佳。  (三)工作態度積極、具協調、溝通、企劃撰寫能力。  (四)具數據統整能力、擅長Microsoft Office軟體及網頁建置與維護。 四、工作內容與專長需求:  (一)辦理原住民學生生活、課業與就業輔導、生涯發展、民族教育(包含學生社團自主學習、族語課程及活動)等事項。  (二)原民中心網頁建置與維護、原民活動收文與訊息公告。  (三)辦理有關原住民族文化陶冶課程及活動。  (四)配合教育部及原民會推動全民原住民族教育課程及活動。  (五)撰寫原住民資源中心計畫及提供舉辦原住民族活動成果。  (六)配合區域原資中心各項推動事項。  (七)輔導與結合原青社團活動。  (八)主管交辦事項。  (九)其他學生事務相關工作。 五、聘用及待遇 (一)聘用期間:預計115年3月2日至115年12月31日止。 (二)工作表現經單位審核通過及教育部預算撥補情形等因素得以續聘第2年。 (三)待遇:薪資標準比照「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」有關專任人員費用月支酬金,學士級:$36,300元/月起、碩士級(含)以上:$41,500元/月起,試用期3個月。 六、應徵方式及應備文件:有意願參與甄選者,自即日起至115年2月13日前(以郵戳為憑),將履歷表、學經歷證明及相關資料影本、其他助於審查之資料(語言證明、服務經歷證明、其他專業能力證明文件等)。  (一)以郵戳為憑寄送:南臺科技大學學務處吳敏玲小姐收(通訊地址:71005臺南市永康區南台街一號)。  (二)透過1111投履歷:於1111人力銀行進行招募。 七、甄選作業流程:書面審查後,擇優遴選參加面試(不合者恕不退件)。 * 應徵者所提供之個人紙本資料,僅用於此次徵聘原資人力事宜,絕無他用,應徵資料恕不退還,待此次聘任期程結束3個月內自動銷毀。 八、工作時間:週一至週五08時30分至17時30分。
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    週休二日
  • 月薪42200~47700元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作地點:高雄市各分店 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪42200~47700元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作地點:台南市各分店 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪42200~47700元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    工作地點:屏東縣(永大店、公園店、里港店、潮州店、東港店) 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪33500~35000元 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場設備維護、保養及故障排除。 3.協助中控管理操作 4.其他主管交辦事項 工作範圍:台南.高雄
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 3天前更新
    研磨助理工程師工作內容: 1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作、撰寫程式及例行性機台清機保養 。 4. 具內外徑研磨車床、平磨床及無心磨機台操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。
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    週休二日年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~70000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1. 依腳本演出短影音影片角色(情境演出、互動型內容) 2. 配合導演指示完成拍攝,呈現自然且有趣的表演 3. 熟悉台詞與動作,可加入個人表演特色 4. 參與拍攝前簡單排練,確保拍攝順利 5. 與導演、團隊討論表演節奏與角色呈現 6. 配合拍攝流程與平台規範完成影片拍攝 工作條件(歡迎表演素人、應屆畢業生) 1. 不限科系、經驗不拘 2. 喜歡表演,敢面對鏡頭、有自信 3. 能理解導演方向,願意嘗試不同表演方式 4. 重視時間觀念,能配合拍攝排程 5. 具團隊合作精神,願意參與創作討論 6. 對短影音有興趣,想嘗試拍攝 Reels 或 TikTok 等趣味內容。 加分條件 1. 有短影音、直播、戲劇、舞台或相關演出經驗 2. 熟悉 IG / Reels / TikTok 等短影音平台 3. 具備個人特色(如:笑容燦爛、聲音好聽、或是有幽默細胞)。 薪資福利 1. 依法投保勞健保、勞退 2. 另有績效獎金 3. 享有生日禮金、三節禮金、不定期員工聚餐...等 4. 穩定拍攝,非臨時接案 5. 可累積實際出鏡作品,建立個人表演履歷 6. 新創團隊,表現佳可發展為固定角色或主角
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 停車場管理員招募!