回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 月薪35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要是照顧嬰幼兒
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪60000元 屏東縣內埔鄉 2年工作經驗 4天前更新
    1. 依照公司出車排程,駕駛聯結車、夾車等...執行勤務。 2. 協助裝卸,確保貨物固定和安全。 3. 執行廢棄物運輸交付及工務事宜。 4. 完成主管指派的其他任務。
    展開
    週休二日激勵獎金員工團保免費供餐自強活動
  • 月薪60000元 屏東縣內埔鄉 2年工作經驗 4天前更新
    1. 依照公司出車排程,駕駛聯結車、夾車等...執行勤務。 2. 協助裝卸,確保貨物固定和安全。 3. 執行廢棄物運輸交付及工務事宜。 4. 完成主管指派的其他任務。
    展開
    週休二日激勵獎金員工團保免費供餐自強活動
  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 完成主管交辦每日進度目標。 2. 機台、設備之操作及例行性簡易維護保養。 3. 觀察機器運作情況,確保機器正常運轉; 4. 填寫生產報表,報告機器異常狀況; 5. 遵守安全操作規程和生產流程; 6. 參加公司培訓和技能提升課程。 7. 必要時的物料運輸作業協助。(使用堆高機)。
    展開
    週休二日激勵獎金員工團保免費供餐自強活動
  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助各部門主管執行各項辦公室庶務。 2. 負責文書處理及歸檔工作。 3. 辦理核銷事宜。 4. 各部門主管交辦事項。
    展開
    週休二日激勵獎金員工團保免費供餐自強活動
  • 月薪32000~85000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 12天前更新
    甄選簡章 一、 職級與名額:助理教授以上專任教師1名。 二、 起聘日期:115年8月1日。 三、最後截止收件日期:115年5月20日下午5:00前,以郵戳為憑。 四、 專任教師資格條件: (ㄧ)具國內外工業管理、工業工程、資訊管理、資訊工程或其他相關管理專業領域博士學位,能教授電子商務、企業智慧、大數據分析或工業4.0等相關課程為佳。 (二)具備一年以上與任教領域相關之業界實務全職工作經驗(不包括於短期補習班或各級學校從事教學工作經驗)。 (三)具承接產學案和政府計畫案之能力。 (四)需具全英文授課能力 (將於應徵時以英語試教及面談) 。 五、 檢附資料: (一) 填具「南臺科技大學應徵教師基本資料表」(如附表一)。 (二)學/經歷與其他相關證明文件影本,如:教師證書、大學以上學位證書及成績單、一年以上實務經驗證明文件、國民身分證正反面、退伍證明書或免役證明影印本各一份。 (三) 如持國外博士學歷者,請先將學位證明書(或臨時畢業證明書)及歷年成績單送至駐外單位辦理認證手續,並請提供入出境證明書。 (四)近五年已發表之著作目錄,包括:博士論文、學術期刊論文目錄;或作品、作品相關證明文件。 (五)近五年擔任計畫主持人計畫列表,包括:科技部計畫、產學合作計畫等。 (六) 自傳一份、近照相片一張。 (七)推薦信兩封。 六、 將相關資料郵寄「南臺科技大學工業管理與資訊系」收,信封上請註明「應徵工業管理與資訊系教職」 地址:71005台南市永康區南台街1號。 承辦人:翁小姐06-2533131-4101 電子郵件:yishinweng@stust.edu.tw 七、 備註: (ㄧ)甄選所列學歷係指公立或已立案之私立或經教育部認可之國內外研究院、系、大學畢業。 (二)甄選方式依本系教師聘任與升等審查要點辦理甄選。惟應依本校之規定按初評、複評程序辦理,經初審通過者,將通知面試。 (三)應徵者請自行備份相關資料,收件後恕不退回。
    展開
    週休二日
  • 月薪32000~85000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.材料設備請款作業。 2.預算管控及核銷作業。 3.成本記錄及彙整分析。 4.每月成本報表提供。 5.工地材料盤點及稽核。
    展開
    週休二日國外旅遊慶生會尾牙員工運動會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    展開
    週休二日員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新
    ▲工作內容: (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.培力和輔導C級社區據點 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
    展開
    週休二日需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪39000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新
    • 電路設計與研發:負責電路原理圖繪製、PCB Layout 設計、元件選型及硬體架構開發。 • 測試與除錯:操作示波器、萬用表等測試設備,評估電子模組性能,並進行故障分析。 • 韌體設計與整合:與軟體工程師合作,編寫驅動程式,實現硬體控制。 • 文件製作:撰寫產品規格書、設計報告及作業指導書。 • 跨部門溝通:協助其他部門,確保產品符合安全認證並順利量產。
    展開
    週休二日年節獎金上下班車資補助尾牙需穿著員工制服
  • 2026年幸福企業