回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 月薪34300元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場廢棄物儲存、清運管理及水處理設備之日常操作、巡檢與維護管理相關業務。 2.水質檢測與數據紀錄。 3.異常狀況判斷與緊急應變處理。 4.協助環保法規符合作業與申報文件整理。 5.主管交辦事項。
    展開
    週休二日員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.統一麵:品檢、封箱、接油粉包、放紙箱、放碗及收工清潔作業等。 2.需配合加班、輪班 (平日2班,中元及春節旺季3班),實際依工作需求調整時段 3.夜班津貼50元/時(21:00~07:00,最高10hr) 4.一週輪班一次 註:【到廠面試】配合面試長官時間調配
    展開
    週休二日員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40600~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各項安全衛生績效統計、分析與填報。 2.督導彙整全公司職業安全衛生管理方案及執行績效。 3.執行職業安全衛生稽核及資料彙整與改善追蹤。 4.制訂與督導全公司職業安全衛生共同標準作業。 5.其他上級交辦之任務事項。
    展開
    週休二日員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金
  • 論件計酬4000~6000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【英文直譯人員】 1. 進行運動場合的即時中英文翻譯,確保每一次溝通順暢到位 2. 在文化交流中搭建橋樑,讓運動與語言無國界 3. 熟練掌握運動領域的專有詞彙,讓專業溝通層次更進一步 上班地點:美術館
    展開
    週休二日分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪35000~48000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    業務開發、客服管理、達成營運指標。 【你的職責】 ■ 新客開發:不需要陌生開發,協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ■ 客勤維繫:服務中客戶關懷。 ■ 主管指定任務 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:專員➜ 區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 招募中 如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作,我想你會很適合。 ■ 不需要陌生開發 ■ 有責任感 ■ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ■ 開發更多自我潛能 ■ 無限創意點子 ■ 學習更多溝通技巧 ■ 喜愛成就的過程 ■ 短影音紀錄生活
    展開
    週休二日員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪55000~70000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    【你需要做什麼?】 1. 協助董事長與經營團隊,將經營方向整理為可執行的專案與任務。 2. 負責跨部門專案推動,包含營運、客服、人資、訓練、品質、資訊系統等單位協作。 3. 盤點公司現行流程、制度與痛點,提出優化建議並推動落地。 4. 協助建立專案管理節奏,包含會議結論、任務拆解、責任分工、時程追蹤與成果回報。 5. 協助平台化相關專案前置規劃,例如服務流程、標準化、知識庫、回報機制、KPI 看板等。 6. 協助 AI 與數位工具導入前期盤點,整理需求、場景、流程與試點方向。 7. 協助新服務或新 BU 前期資料整理與試點規劃,包含需求蒐集、流程設計、內部協調與執行追蹤。 8. 將專案成果沉澱為 SOP、表單、制度與管理機制,而不是只停留在討論或簡報。 【你需要具備什麼?】 我們正在找的,不是一般行政,也不是只會做簡報的 PM。 我們要找的是一位能站在董事長與各部門之間,將經營方向轉成可執行任務,協助公司從居家清潔服務公司,持續升級為「居家生活服務入口平台」的人。公司未來重點不是單純增加服務品項,而是建立可被管理、可被訓練、可被追蹤、可複製的服務系統 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的 您一同加入
    展開
    週休二日員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 時薪196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    早上接日照長輩,中午接送日照長輩,下午送日照長輩。 *需有職業駕照,以下擇一:職業小型車, 職業大貨車, 職業大客車, 職業聯結車。
    展開
    週休二日需穿著員工制服年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪31000~33000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.宿舍行政管理事務 2.環境維護及設施異常通報 4.緊急事件處理 5.福利站商品販售 6.主管交辦事項
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 分析生產製程異常,執行問題排除、根本原因分析(RCA)及改善對策,提升製程穩定性。 2. 規劃並優化乳品生產製程,提升生產效率、設備效能(OEE)及產品良率。 3. 管理生產排程、產能配置及生產進度,確保交期與生產目標達成。 4. 執行原物料、包材及庫存管理,確保供料穩定並降低生產損耗。 5. 落實產品品質、食品安全(GMP/HACCP)及5S現場管理,維持製程品質與生產環境。 6. 配合跨部門專案推動、製程改善及主管交辦事項。
    展開
    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    要會影片剪接製作.海報製作 Excel文書處裡
    展開
    週休二日尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉管線/管道工程設計及施工技術,能提供專業諮詢與技術建議。 2. 熟悉相關法規和安全標準,確保工程設計及施工符合法規與標準要求。 3. 精通CAD軟體操作,能繪製精確的技術圖紙,確保設計符合規範。 4. 熟悉管道材料和設備,能根據需求提出適當的選擇與應用建議。 5. 具備項目管理能力,能掌握施工進度並有效協調內外部資源以達成目標。 6. 具備成本估算和預算控制能力,能為客戶提供準確的成本分析報告。 7. 善於維繫客戶關係,具備銷售與客戶服務技能,能夠為公司拓展市場商機。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同在人員專業與技術領域追求卓越,期待您的到來!
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶
  • 年薪660000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶
  • 2026年幸福企業