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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 時薪215~250元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    一週開放兩次書審&安排報到,須於書審通過後確認安排報到時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作內容◀ 揀貨、分貨、基本電腦操作、堆高機操作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點◀ 安南倉:台南市安南區新吉一路118號 永康倉:台南市永康區蔦松三街117號 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❤多種班別❤ ➤長派 ﹝永康早班﹞07:00-16:00 <額滿> ﹝安南早八班﹞08:00-17:00 ﹝安南晚六班﹞ 18:00-03:00 <堆高機操作> ﹝永康夜班﹞20:00-07:00 <額滿> ﹝安南大夜班﹞00:00-09:00 ﹝安南早八短班﹞08:00-12:00 <額滿> ﹝安南晚六短班﹞ 18:00-22:00 <額滿> ﹝安南晚八短班﹞ 20:00-00:00 <額滿> ▶安南倉堆高機另有津貼(11月工時達指定時數)$4000 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❤工作薪資❤ ➤長派 早八班♥﹝日領﹞1680 早八短班♥﹝日領﹞840<額滿> 晚六班♥﹝日領﹞1840<額滿> (理貨)~2040 (含堆高機津貼) 大夜班♥﹝日領﹞2000<額滿> 晚六短班♥﹝日領﹞860 晚八短班♥﹝日領﹞860 <額滿> (11/01~11/30早八班、晚六班、夜班另有檔期津貼) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度◀ 當月紅字天數=排休天數 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利◀ 堆高機證照額外津貼(最小單位半日) 加班津貼、勞健保、團保、日領不押扣 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速上工◀ 採書面審核,詳情可詢問。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 另有應徵單日報班臨時工❤ 早班:08:00-17:00 晚六班:18:00-03:00 夜班:00:00-09:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 搜尋官方帳號:@474inhfw 建華人力-小茹,要加小老鼠喔~ 或點擊以下連結直接加入:https://lin.ee/D9IO6jaf
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    週休二日年終獎金激勵獎金員工手機配發或補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    **我們正在尋找一位經驗豐富的汽車鈑金技師加入我們的專業團隊,確保每一輛車都能恢復到最佳狀態 1.對車輛進行鈑金修復,包括校正車身、焊接和更換零部件等.. 2.準備車身表面進行噴漆前的修整工作 3.使用專業工具和設備進行鈑金加工 4.保持工作區域的整潔和工具設備的保養 5.主管交辦事項 **歡迎對汽車修復有專業、有熱情的你加入我們**
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    **我們正在尋找對維修汽車充滿熱情、技術精湛的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升專業的技術知識和操作技能,還能培養解決問題、客戶服務和持續學習的能力,為您的職業生涯建立更穩固的基礎與技能上的精進。 工作內容: 1.進行汽車維修和保養工作(更換零部件、修理損壞、調整引擎等。) 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行更換。 3.汽車配件裝修。 4.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等,並進行排除故障及維修保養。 5.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題。 6.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕。 7.主管交辦工作事項 ––––––-歡迎所有有經驗、無經驗求職者投遞––––––-
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 2.將進貨紀錄在帳冊或卡片 3.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.貨品的輸送與成品包裝 ====需三年以上倉儲相關經驗====
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    週休二日禮品員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 月薪30000~40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.雲林、嘉義、台南、高雄地區的電梯設備維修及定期保養。 2.支援電梯故障的叫修服務。 3.需會開手排車。 4.支援工程駐點。 5.歡迎新鮮人加入,公司會有專人輔導考取專業證照。 可獨立作業及值班維修,另有勤務津貼及值班津貼。 具升降機專業證照、行業內經驗者薪資另訂。
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 10年工作經驗 1天前更新
    1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬
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    週休二日員工生日禮金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪29000元 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室,補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】:月薪29,000元,三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】:新進人員訓練
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金
  • 月薪29500元 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】:29,500元以上;三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練
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    週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金
  • 月薪28590元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    需能獨立作業,1年以上相關經驗
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    週休二日全勤獎金三節獎金激勵獎金
  • 論件計酬10000~100000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務行為 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    週休二日激勵獎金績效獎金自強活動國內旅遊
  • 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    週休二日員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股
  • 月薪29000~32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.餐飲外場服務、接待、送餐 2.餐檯準備及餐後整理。 3.店鋪清潔、環境維護 4.進貨盤點 5.其他主管交辦事項。
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    週休二日全勤獎金激勵獎金免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 訓練與輔導業務人員銷售技巧,定期觀察並檢討銷售表現以提升業績。 2. 規劃部門預算與支出,協助財務目標達成,並確保資源配置合理。 3. 分析客戶需求與喜好,進行定期拜訪並維繫長期穩定的合作關係。 4. 策劃並執行行銷專案,制定商品定價策略與議價範圍提升市場競爭力。 5. 規劃業務區域目標與推廣計畫,設置訓練課程提升團隊專業能力。 6. 支援業務人員解決客戶問題,並定期評估及改善其工作績效。 7. 開發大型客戶與專案業務,負責高價值商機的策略制定與執行。 8. 精通日文或英文,溝通流暢以促進跨國商務洽談及合作機會。
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~41000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 店務管理-負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理-帶領門市團隊執行、追蹤業績目標,確保達成公司 KPI。 人員訓練-培育門市人員,指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理-門市人員出勤與排班管理,維持人力穩定與營運順暢。 評核期:3 個月(期間將依工作表現與管理能力評估) 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗(如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等)。 具備帶店或管理經驗(至少曾任副店長/店長職)。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力,抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習(40 小時完整訓練) 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋/端午禮金。 工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 休閒購物優惠-員工消費優惠。 其他補助及福利-結婚補助、生育補助、年度尾牙。 【職涯發展】 通過評核後,依表現可晉升: 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 職場新手村-助理職