回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目:臨床相關醫療業務 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)及龍泉分院(屏東縣內埔鄉 昭勝路安平1巷1號)。 ※招募名額:4名。 ※薪資待遇:面議。
    展開
    週休二日
  • 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    負責產品品質檢測。 1.理工相關科系。 2.有無塵室經驗者佳。 3.需輪班(早班、中班)。
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪31000~35000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 協助主管處理一般性的產品詢價、交期及報價等基本事務,並在規定的時間內回覆客戶。 2. 保持與現有客戶間之業務聯繫,回覆e-mail和電話溝通。 3. 於鼎新ERP系統(Workflow)建檔業務相關單據。 4. 一般性客訴處理與回覆 5. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 6. 完成業務主管交辦事宜(ex. 製作文件和報表)或部門後勤支援 7. 來訪客戶接待
    展開
    週休二日國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪32400~39800元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪34200元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 維護幼兒在園環境之安全及幼兒遊戲工作之安全。 2. 提供幼兒日常生活(如:用餐、如廁、禮儀等)的指導照顧。 3. 協助幼兒學習生活自理。 4. 依幼兒個別差異和能力及需求引導適性發展。 5. 提供豐富的學習區給予幼兒自由探索學習遊戲。 6. 配合幼兒的發展狀況,設計、撰寫課程教案。 7. 與家長溝通孩子學習狀況及生活常規等,維持良好的親師互動。 8. 維持班級內外環境的整潔和美感的氛圍。 9. 輪流負責規劃與舉辦親子活動等。 10. 不定期配合參加園所規畫之教師專業增能師培課程。 11.必須具有愛人愛己、利人利己的信念。工作待遇
    展開
    週休二日全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工聚餐
  • 月薪28590~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要工作為茶葉包裝及倉庫管理
    展開
    週休二日全勤獎金年節獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 5年工作經驗 3天前更新
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 時薪190~210元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    餐前、中、後的準備與打烊善後 服裝儀容須配合公司規定 具備服務熱忱
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~36000元 高雄市前金區 無工作經驗 4天前更新
    餐前、中、後的準備與現場服務 服裝儀容須配合公司規定 具備服務熱忱
    展開
    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店  長:$45,000-$100,000 ◎ 督  導:$80,000-$150,000
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金禮品國外旅遊
  • 時薪230~460元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台南市東區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
    展開
    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪29000~32000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.庫存報表整理。 2.現場進度追蹤。 3.數據與進度整合、判斷。 4.跨單位溝通應對。
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 時薪190~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✨任職滿3個月時薪調至195元,並發予到職後差額時薪✨ 咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 工作內容及說明: 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.環境清潔及外場設備維護 5.完成店長交辦的各項任務 請洽: 江小姐 0983-240-339 uhwa037671@gmail.com
    展開
    週休二日尾牙春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項
    展開
    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 全薪服務