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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 日薪1600~1700元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作地點]:目前以嘉義以南地區為主 (需到公司搭車) (外出會提供住宿) [工作時間]:8:00~17:00(午餐補貼130元 提供茶水、休息1小時) [工作內容]: 1.設備基礎電焊 2.控制電纜,電力電纜鋪設 3.變電設備安裝,控制盤面安裝配,電盤面安裝,控制結線 4.會看電線配置圖 5.協助機電配置 [薪資]:學徒1600~1700 [發薪日]:每月5號,如遇假日延至6號 [休假] :週休二日 [倉庫地址]:屏東縣內埔鄉東寧村南寧路244號 [聯絡方式] : 電:0987786831 (黃小姐)
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.廚衛介紹銷售、客戶開發與關係維繫 2.門市客戶接待及銷售 3.協助廚具空間規劃設計報價、客戶現場丈量協調 4.肯學習、積極度高,具溝通能力與服務熱忱 5.需配合排班
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    週休二日良好升遷制度意外險員工團保全勤獎金
  • 論件計酬5225元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用,僅需協助房東和房客順利申請政府補助,讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練,由學長姊親自指導,並且每月的收入將持續累積,不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標,歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問,謝謝。
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    週休二日員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.資訊本科專業或資訊第二專長 2.具備程式教學能力 3.具備資訊科技教案編寫能力 4.熟悉開發板教學應用 5.具備生成式人工智慧的教學應用能力 6.具備帶領學生參與全國資訊科技競賽之熱情與能力 7. 具備英文讀寫能力
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    週休二日年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動
  • 月薪38500元 屏東縣枋寮鄉 3年工作經驗 2天前更新
    **依據以往的相關經驗來核定薪資(面議) **須具備廢水操作經驗 1.進行檢測工作,環境分析檢測,如: 空氣、土壤、聲音等 2.簡報製作,提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 8.管理工程進度、工程品質、工程成本
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    週休二日員工生日禮金
  • 月薪35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    *** 大貨車司機(高雄永安廠) *** 1. 具備大貨車駕照。 2. 具堆高機駕照。 3. 配合公司排定出貨車趟及交辦事項。 4. 負責協助裝卸貨物及運送 5. 如未出車協助倉儲工作。 6. 具經驗者尤佳,無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪196~198元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至司機的車上 2.上班日:週一~週六,排5天班 3.固定休週日+另外一天排休+國定假日 4.包裹重量大約20公斤內
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    週休二日需穿著員工制服禮品員工團保三節獎金
  • 月薪37000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助托育人員及家長進行幼兒托育之媒合及轉介。 2.協助托育人員與家長簽訂契約及協助準公共化托育補助之申請。 3.托育人員服務狀況訪視與輔導。 4.受虐或有受虐危機個案通報與後續協助。 5.擬定托育服務計畫、流程與表單,提供托育資訊。 6.提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導及托育資訊。 7.執行衛生福利部社會及家庭署托育人員(保母)登記管理資訊系統建制作業及定期報表彙報事宜。 8.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 9.接受每年至少20小時之研習訓練,每2年須包含8小時CPR基本救命術訓練。 應具備下列資格之一: a. 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 b. 大專以上非相關科系畢業,但具有2年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。
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    週休二日年終獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    依標準(SOP)作業程序執行設備保養(pm)工作。
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    週休二日年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費
  • 月薪35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.擬定品牌的年度營銷計劃 2.塑造企業形象、知名度推進、品牌行銷策略 3.數位廣告製作、網頁管理及實體店面零售通路行銷 4.每季定期執行產業、消費行為分析、提供巿場調查報告與撰寫 5.符合客戶滿意度活動企劃書、文案撰寫、實行成效評估與檢討 6.銷售預測、庫存、行銷預算編製管控和售後服務 7.年度提案整合、執行與成效追蹤與分析改善 8.主管交辦業務事項 有意者請檢附自傳
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    週休二日員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38800~50800元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. PLC控制盤/ DDC控制盤/PID自動控制盤/等盤面施工配線 。 2. 裝配與調整各項自動控制產品或設備。 3. 現場試車調整、程式編寫及規劃、圖控畫面製作及系統測試、工程專案執行及相關文書作業。 4. 歡迎電子電機冷凍空調相關科系,無相關實務工作經驗可,願接受培訓者優先錄取。
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    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提升品牌市佔率,開發與維繫廚具衛浴、家電、設計師、建案及專業水電材料等通路,為南高屏地區經銷夥伴提供完善的銷售支援與服務體驗。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.負責南高屏廚具、家電及相關經銷通路之開發與經營。 2.規劃並執行通路推廣策略,提升品牌市佔率與銷售表現。 3.協助經銷商進行產品銷售、報價及業務作業支援。 4.維繫既有客戶關係,並開發潛在合作通路。 5.協助通路銷售活動執行,優化客戶體驗與服務流程。 6.跨部門協作(產品、行銷、客服、工程),推動專案執行。 7.負責南高屏區域業務推動,必要時配合跨區支援。 8.配合總公司業務督導與營運規範執行。 【培訓安排】 1.試用期間需至台北總公司受訓1~2個月(依學習狀況調整) 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源 4.起初需在高雄辦公室辦公。後業務辦公地點轉進台南東區共享辦公室。 5.公司會提供工作用筆電。
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    週休二日績效獎金員工團保員工撫恤員工公出特別保險
  • 2026年幸福企業