月薪36000~41000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
我們需要您有的特質~
活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！
主要工作事項：
【人力資源管理】
1.招募與任用
2.醫師進修及儲備幹部訓練
3.助理教育與人才培育
4.院所人力分析
5.人事制度設計與管理
6.法規遵循
7.人資制度穩定度
8.員工關係與內部溝通
【公關品牌管理】
1.品牌形象經營
2.對外公關與媒體關係
3.對內公關與文化經營
4.醫師夥伴關係經營
【跨院所整合專案管理】
1.跨院所資源調撥建議
2.配合聯盟政策落實執行與提供回饋
3.尾牙、捐血活動、PGY 招募等年度專案按執行進度
【策略與高層支援角色】
1.總院長、執行長交辦事項回報與完成
2.協助聯盟決策層做人力與文化建議
3.醫師夥伴關係經營
※具備特質或條件※
1.細心、耐心及工作穩定性，情緒穩定
2.文書能力：word、Excel、PPT靈活用運用
3.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤
【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。
【薪資】
月薪制，起薪36,000~41,000。每年視工作表現調薪，執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。
【福利】
1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動
2.國外員工旅遊(年資補助)
3.不定期專案獎金
4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料
展開 週休二日尾牙國內、外旅遊補助需穿著員工制服國外旅遊
