回首頁 登入/註冊 刊登徵才

週休二日工作列表週休二日

搜尋結果:

週休二日 職缺共

  • 月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 繪製機構設計圖面。 2. 機構設計、改造、逆向工程。 3. 機構材料的測試與選用。 4. 機構測試、組裝、分析、試產檢討與改善修正。 5. 協助機台組裝。 6. 產品規格文件建立與報表製作 。 7. 處理客戶端產品技術問題,並提供產品技術諮詢。 8. 與客戶溝通聯繫, 協助處理客訴並澄清客訴相關資訊。 9. 主管交待事項。 10. 出勤服務範圍:台積電、聯電。 11. 機械相關科系,應屆畢業可。
    展開
    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.具醫療器材醫院通路銷售經驗 2.具麻醉科領域經驗佳 3.良好溝通能力
    展開
    週休二日年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪1050~1200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    齡活長照為長照連鎖品牌,目前高雄齡活體系落地發展兩年至今,設有: 1. 社區整合型服務中心(A單位) 2. 居家長照機構(B單位) 3. 巷弄長照站(C據點) 4. 實體物理治療所 5. 居家職能治療所 【業務內容】 1. 執行長照復能業務 2. 參與所內討論、開會 【業務區域】 南高範圍 1. 鳳山分區 2. 小港分區 3. 苓雅分區 ––––-區域按自身狀況討論––––- 【應具下列資格】 1. 具高考及格物理/職能治療師證照 2. 執行長照復能者須Level1~3完訓 3. 合格機車駕照 ––- 【加入我們】 齡活重視同仁的專業發展與生活平衡,提供支持與資源,期待與你一起成就彼此,達成工作與生活的平衡。 【參考資料】 1. 大心居家職能治療所:bigheartot.com 2. 鈞展物理治療所:https://www.facebook.com/terminal2022 3. 齡活長照粉專:facebook.com/seniorlifeot 【法定與額外保障】 1. 獎金 : 假日加給額外給付。 2. 保險規劃 : 除依法為每位同仁投保團險、專業服務責任險,及每月定期提繳退休金外。 3. 時間彈性 : 彈性接案,時間自由與個案、家屬議定,實現工作時間彈性自由。 4. 業務多元 : 接案穩定者,可進一步參與機構、治療所相關標案內容,提供工作多元挑戰。
    展開
    週休二日下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 時薪200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
    展開
    週休二日員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助
  • 月薪40432~42742元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、學歷及工作內容 1.助人相關科系大學或研究所畢。 2.特殊教育學生之心理、生活適應、學習、生涯等輔導及相關活動辦理。 3.教育部年度特殊教育工作經費申請報部、核銷管理及成果報告。 4.規劃與辦理特殊教育學生協助同學(助理人員)訓練座談會。 5.特殊教育學生輔具設備、相關耗材財產管理。 6.教育部特教通報網管理。 7.特殊教育推行委員會業務執行。 8.召開特殊教育學生個別化支持會議、特殊教育學生轉銜業務、特殊教育學生畢業、休退學追蹤。
    展開
    週休二日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
    展開
    週休二日員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助
  • 月薪35000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 *相關經驗需1年以上佳。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
    展開
    週休二日員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助
  • 日薪1800~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    想進入科技大廠、接觸最核心的半導體自動化搬送系統(AMHS),卻苦無經驗或相關科系背景嗎? 我們協力廠商正在尋找願意學習、敢於挑戰的你!客戶擁有完善的培訓制度與日式大廠的工安規格,帶你從零開始成為專業設備工程師! 【工作內容】 現場作業:半導體廠內自動化設備安裝、日常保養與故障維修。 專案管理:偕同團隊落實 SOP、控管工程進度,管理下包商現場作業。 溝通協調:與客戶(客戶端)及內部團隊雙向溝通,確保產線穩定運作。 ★日薪: $1,800 ~ $2,200 元(依經驗與配合度調整) ★加班費: 想賺更多歡迎提出,加班費另外計。 ★固定平日日班(08:30-17:30),休六日,見紅就休,不用輪班。 ★享勞健保,過年三節,加班津貼 ★具備機械、電機背景尤佳 ★安全衛生業務相關證照尤佳 ★需具備六小時工安證及一般勞工體檢報告,可先應徵錄取後再補。
    展開
    週休二日全勤獎金年終獎金意外險良好升遷制度
  • 時薪250元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    所有員工皆享有勞健保、勞退、週休二日和年終獎金,加班另計。 不論兼職或正職,皆不拘經驗,但需具備手排小貨車與機車駕照,並具有國中以上學歷, 會使用Google Map,月排休8天,表現優異者調薪!。 工作內容: 1.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 2.盤點倉庫並進行貨物配送。 3.裝卸貨物,並妥善打包。 4.其他本公司交辦事項。
    展開
    週休二日全勤獎金三節獎金年終獎金分紅入股
  • 部分工時(月薪)24900~24900元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助理貨、進出貨 2.主管交辦事項 3.全勤獎金$1000 夜校生亦可
    展開
    週休二日禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪36000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    金屬零件焊接等.....
    展開
    週休二日員工生日禮金三節獎金伙食津貼國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。
    展開
    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    儲值卡系統開發及維運: 1. 熟悉 C# 或 Java 程式語言,擅長使用相關開發工具和環境。 2. 熟悉 Web 開發相關技術,例如 HTML、CSS、JavaScript、AJAX 等。 3. 了解資料庫相關技術,例如 SQL 語言、資料庫設計與管理等。 4. 具備程式設計與維護的經驗,能夠進行程式碼檢視、問題排除與修正。 5. 具備軟體系統架構設計能力,能夠設計高效率、可擴充性的系統架構。 6. 具備系統監控、問題排除與解決的經驗,能夠有效地應對系統問題。 7. 具備團隊合作與溝通的能力,能夠與其他團隊成員協調工作,解決問題。 8. 了解常見的開發流程、版本控制工具等相關工具,例如 Git、SVN 等。 9. 有良好的自我學習能力,能夠不斷學習新技術和知識,保持技術競爭力。 10. 熟悉AI並具備利用AI工具解決問題。
    展開
    週休二日有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.電子支付通路與應用業務推展。 2.辦理其他需經主管機關核准之電子支付業務事項申請。 3.Web/App產品/金融服務功能開發提案、流程設計及體驗規劃。 4.辦理電子支付通路與應用相關之各項合作、優惠、行銷活動及委外項目。
    展開
    週休二日有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金
  • 2026年幸福企業2