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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 論件計酬40000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥強力徵才🔥強力徵才🔥強力徵才🔥 🤜🤛擁有服務熱忱,活潑外向的你沒地方發揮嗎? #強力募集業務菁英 #挑戰百萬年薪不是夢 ⚡唯有行動才能創造無限可能,🫶機會掌握在自己手中! 別擔心你不會,我們一定把你教會! 店長親力親為指導🧑🏻‍🏫 ▶️新手不怕沒方向,高手不怕沒舞台◀️ 與我們一起賺大錢/高獎金/高成就🏆 ⚀ 高%數獎金💰 ⚁ 即興聚餐🍲 ⚂ 舉辦競賽達標獎勵🎯 ⚃ 國內外旅遊✈ ⚄ 玩樂工作🏄 ⚅ 充實人生👑 🌈畢業不迷惘,勇者無畏懼,從0開始,現在起步! 🌈年輕團隊,沒有硬梆梆的工作規範,沒有古板的公司文化! 🌈我們的理念是,讓每位夥伴每月都能冒泡! 🌈想成為仲介業明日之星嗎?快!來!電!  預約面試|0987-153-111 黃店長 公司地址|台南市北區成功路420號 公司粉專|https://www.facebook.com/A062220111
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    週休二日員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32000~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.使用INVENTOR(主要工具)/SOLIDWORKS/AUTOCAD設計管路及設備 2.規劃零件組成方式,使其符合工業設計師所設計的模型 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 (機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 5.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 7.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 8.須配合公司外出出差或返回桃園總公司支援(桃園有供住宿) 9.需能配合公司調度支援其他業務 10.須加班、外派 11.須回桃園總公司受訓
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    週休二日年終獎金三節獎金員工團保交誼廳
  • 月薪30000~40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    採購業務 1.一般採購、工程發包、設備物料採購工作之執行。 2.合約議定作業。 3.採購策略及政策規劃與執行。 4.採購專案管理進度管控與追蹤。 5.國內/國外工具物料及商品採購。 6.各供貨廠商接洽詢價、比價、議價。 7.供應商管理與新廠商開發。 8.採購下單、管理安全庫存、控制成本、請款作業。 9.財產物料盤點。 10.訂單交期確認及跟催。 11.品質異常之退換貨協調處理。 行政業務 1.行政庶務、專案工作報告 2.ISO相關事務工作執行與資料維護更新 3.採購資料整理、資料庫維護 。 4.其他部門業務協助,如遇公司人力不足時須支援其他部門之業務。 5.主管交辦事項。 該職務須加班、出差、外派。 還需要回桃園總公司受訓。 作業型態比較急迫,需有高度抗壓性。
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    週休二日年終獎金三節獎金員工團保交誼廳
  • 月薪30000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 3天前更新
    •職務類別:維修人員、機械加工技術人員、金屬建材架構人員 •工作時間:日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •休假制度:週休2日 •工作性質:全職 工作福利: 需有小型車駕照。 專業證照沒有要求一定要有,若有請出示有家分加薪作用。 福利制度:享勞保、健保、保險、意外險、領取加班費、6%勞退提撥金、三節金、尾牙或春酒、員工聚餐。
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    週休二日需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 年薪500000~750000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責實驗室儀器產品推廣銷售及客戶服務。
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    週休二日年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 時薪190~190元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.輔助課輔老師業務執行 2.協助批改學生考卷評量。 3.環境整潔維護 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.櫃檯行政事務執行
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    週休二日意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~35000元 台南市西港區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 公司官網與購物商城維護與經營。 2. 行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3. 官方粉絲團及社群平台經營(FB,LINE,IG,YOUTUBE..)。 4. 電商訂單處理,線上客服回覆(商品諮詢、訂單查詢等)。 5. Google Ad,廣告投放優化及成效追蹤報告。 6. 國內商展協辦與執行。 7. 主管交辦事項。
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    週休二日禮品員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 月薪33200元 屏東縣屏東市 無工作經驗 1天前更新
    ❤需有托育人員證照/或相關科系畢業 ❤ 1.實施托育活動(含教學日誌與檢核表) 。 2.照顧與維護幼兒在托嬰中心內之健康與安全。 3.協助與了解嬰幼兒保健與疾病護理。 4.與家長保持聯絡,書寫聯絡簿。 5.維護托育環境整潔。 6.主管交辦事項
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    週休二日
  • 部分工時(月薪)17880~18000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.收貨,補貨,送貨,包裝出貨 8.倉庫整理
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    週休二日全勤獎金年終獎金績效獎金尾牙
  • 月薪30000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    (1) 工作簡介:親子展覽活動現場,負責家長接待及兒童教育商品行銷推廣。 (2) 休假方式:周六日須配合參加展覽活動,周一和周二休假,國定假日另行補休。 (3) 高額獎金:新進人員保障底薪30,000元,任職滿3個月後平均薪資50,000元以上,滿1年平均薪資100,000元以上。 (4) 新人培訓:入職後由輔導主管一對一提供完整的工作教育訓練。 (5) 客戶開發:本公司每周舉辦親子展覽,有穩定的客戶來源,業務人員不用開發新客戶。 #同事可愛,好相處 #不定期聚餐、出遊 #無經驗可,有團體責任心與榮譽感,願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者,歡迎加入我們~ PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦,但凡辛勤耕耘者,必歡呼收割!只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪絕對不是夢!
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    週休二日年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬40000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ❶ 您覺得付出的時間及努力,跟所得不成正比嗎? 請放心~我們去年度就有3個年收入百萬! ❷ 您覺得現在的職場,不是可以待一輩子的工作嗎? 請放心~有沒有看到身邊好多人年紀都很大了都還在做房地產! ❸ 您平日要接送小孩嗎? 請放心~您就安心的去載吧! ❹ 您假日想有時間陪家人嗎? 請放心~規劃好行程,我們不會限制你的! ❺ 您覺得自己的口才不好嗎? 請放心~我們是一群被完整課程訓練上來的人! ❻ 您對主管盯業績,有很大的壓力嗎? 請放心~只要您保有熱誠的心,我們不會給壓力的! ❼ 您擔心沒有做過相關類型的工作經驗嗎? 請放心~只要您還可以走路,我們的工作您絕對可以勝任的! 🎯工作內容: 1、不動產的買賣及租賃相關的仲介業務。 2、我們採精英制,不藏私,手把手教,所以不希望一次太多新人,希望有機會的就是您! 3、不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,想要短期內就存到一桶金的您,不要再考慮了,快來加入我們! 如果您有用心在這份工作上,您一定會熱愛上它的! ~超多福利~超多福利~超多福利~超多福利~ 🉐超彈性上下班時間、完整的訓練制度... 🉐資深人員的帶領教導、和諧的上班環境... 🉐員工聚餐、員工旅遊、超高的獎金%數... 👀看到這裡,你只差最後一步了, 趕快撥打電話☎ 預約面試|0987-153-111 黃店長 公司地址|台南市北區成功路420號 公司粉專|https://www.facebook.com/A062220111 別擔心你不會,我們一定把你教會! 店長親力親為指導🧑🏻🏫 ▶️新手不怕沒方向,高手不怕沒舞台◀️ 與我們一起賺大錢/高獎金/高成就🏆
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    週休二日員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 論件計酬28590~100000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.公司提供完整教育訓練,良好的工作環境與設備 2.及自動撥號系統提高通話率 3.工作內容主要以電話開發客戶為主。 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.建立、記錄並維護顧客資料 6.需具高度抗壓性、刻苦耐勞、肯學習有強烈企圖心 7.申貸過件高獎金,過件率高 8.歡迎銀行電話行銷專員及融資電話行銷專員 9.周休二日 無需加班
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    週休二日全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 10天前更新
    √ 職務說明: 1.執行製造、裝配智能化專案 2.建構及推展集團生產核心技術,展開與子公司技術交流與訓練 3.海外技術支援及派駐培訓 ※ 基本條件: 1.具工廠管理或工程部門5年以上實務經驗 2.需可配合派駐海外子公司
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
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    週休二日年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 停車場管理員招募!