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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪42000~45000元 台南市西港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.半導體設備的設備交機、安裝服務。 2.半導體機台設備調機及驗機等相關工作。 3.現場施工進度、維護工安規範,並協助達成客戶端機台的正常運轉 4.出差需求配合任務至外地或客戶廠區出差。 職缺資訊
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    週休二日
  • 月薪36000元 台南市安定區 2年工作經驗 今天剛更新
    民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司,以專業技術與豐富經驗,提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們,重視施工安全與員工健康,致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 負責客戶報價、議價、訂單...等事宜處理 2. 工程驗收文件製作彙整並提送 3. 工程款發票開立作業 4. 客戶料件出貨事項處理 5. 支援工程業務相關行政作業、文件建檔與進度追蹤 6. 協助主管處理交辦事項,讓工程與業務工作順利銜接 加入我們,必要條件 ✔ 具備 Office 軟體操作,包含 Word、Excel、PowerPoint ✔ 具備良好溝通能力、細心負責並能與團隊合作 ✔ 希望可有2D CAD繪圖能力(沒有也沒關係) 福利與發展機會 .加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 .週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 .提供員工在職教育訓練、專業成長與晉升機會 .年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等活動,重視工作與生活平衡 不敢說工作完全不忙,但每天都會有新的收穫與滿滿成就感!😊 在民澤科技,大家重視平等、尊重與良性溝通,只要你願意學習、勇於挑戰,就能和團隊一起把工程業務做得更順利!歡迎對工程行政、業務支援及職業安全衛生工作有興趣的你加入我們,一起成長茁壯!(๑•̀ㅂ•́)و✧
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    週休二日全勤獎金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪51000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、建置深度學習模型,包含模型訓練、驗證與調教。 二、演算法架構設計、開發與優化。 三、參與並執行影像辨識相關計畫,包含需求分析、實驗規劃、功能驗證與問題追蹤。 四、建立影像辨識技術報告,並參與團隊知識庫維護與更新。 ※具申請工研院宿舍資格 ※應屆畢業生、研發替代役可
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    週休二日良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金
  • 月薪37600元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設備改善與開發: 評估並執行產線設備增設、舊機改良技術案,提升產線稼動率與生產效率。 2.設備預知保養: 規劃並落實設備預測性維護機制,降低突發故障率。 3.智慧工廠與監控建置: 主導或協助工廠智慧監控系統架設,落實產線自動化與數位化推展。 4.專案執行: 負責各項專案之需求評估、工程圖繪製、發包監工與現場測試追蹤。
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    週休二日書報室交誼廳慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【主要工作內容】 ※講求團隊合作,會有另一位夥伴共同作業 1.負責特裝車車(廂)體骨架等鋼製結構件,依工作需求進行手工電焊及CO₂焊接作業。(如會基礎氬焊尤佳,不會亦可) 2.維持工作區域整潔及遵守焊接、切割及職業安全相關規範。 【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定,生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定,尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間(作息規律穩定) 。 ▲ 週休二日(固定休六日) 。 ▲ 國定假日依規定休假(見紅就休) 。 ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼,加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會,具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中,提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國內外旅遊,工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作,工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台,累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作,公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。 「在冠瑞,我們不是上下階級,而是一起把事情做好的工作夥伴。」
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪32000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 製作報價單、訂單。 2. ERP輸入出貨單、進貨單,並開立電子發票。 3. 依訂單需求向供應商詢價、確認價格及交期。 4. 定期追蹤庫存數量,依庫存狀況及銷售需求安排補貨,並追蹤交貨進度。 5. 協助業務相關內部行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 【條件要求】 1. 熟悉Excel、Word基本操作 2. 細心、有責任感,做事有條理 3. 有相關經驗者佳,無經驗可教,全程有人帶
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    週休二日年終獎金誤餐費
  • 月薪46250~77780元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪38000~50000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.洗碗 2.操作洗碗機/操作碎蒜頭.辣椒機 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保
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    週休二日全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險
  • 月薪35260~46260元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪33350~43350元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪34475元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多:交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多:早中晚三班次,可依課表與店長面議 ★每週排休2天,另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★左營高鐵門市★ 高雄市左營區高鐵路105號2樓,營業時間:08:30-22:00
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    週休二日員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪33575~33575元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責退貨作業與相關事宜。 2.協調管理退貨區各單位相關作業、協力商、廠商退貨溝通。 3.處理DC相關檔期退貨作業。 4.完成主管交辦事項。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪45000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point。 應具備下列資格之一: 一、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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    週休二日員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000~34000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    √ 職務說明: 1. 訂單流程作業處理及出貨協調 2. 執行主管及業務交辦事項 3.參加固定&非固定會議 4. 應收帳款催收
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    週休二日社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 全薪服務