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週休二日職缺共筆

列表摘要

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

(南區)醫療器材業務專員

仰德儀器股份有限公司

醫療器材批發

月薪30000~45000元高雄市前金區 1年工作經驗今天剛更新

1. 負責區域內新舊客戶拜訪與關係維繫。 2. 負責區域新舊客戶、同行同業銷售事宜與問題處理。 3. 業務相關標案事宜處理(規格製作/文件整理/投標/開標/議價)。 4. 客戶採購事宜處理(產品比較/產品說明/展示試用/報價/議價/出貨作業/驗收/預算編列等)。 5. 業務銷售後驗收、發票開立及帳款回收事宜處理。 6. 掌握產品訊息(新舊產品熟悉、競爭品牌了解、新產品說明會)、配合指派調度及公司支援規劃。 7. 配合公司醫學年會等活動參與

週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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高雄本館-點心房(西點) 助廚

漢來美食股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪29500~30000元高雄市前金區工作經歷不拘 3天前更新

1.製作蛋糕或其他西點。 2.掌控製作食材品質，控管成本。 3.研發新款西點，蛋糕商品。 4.指導助廚或學徒。 5.有責任心。

週休二日員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金

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鋼構工程師

琮晟企業社

月薪50000~80000元台南市永康區 5年工作經驗 4天前更新

1,建築圖及結構圖,圖面疑義澄清 2,設計圖圖面套繪,3d模型建立 3,製造圖繪製,圖面輸出管理 4,交辦案件可正確判斷獨立完成

週休二日全勤獎金年終獎金三節獎金禮品

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甜點房主廚 (正職) | 月薪$45,000~65,000

挑食有限公司

餐廳╱餐館

月薪45000~65000元高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新

環境介紹與： 1. 我們販售的是西餐。外型與口味都兼備的西式甜點，不但是用餐的一環，也是重要的Happy Ending! 2. 提供多樣又豐富的甜點選項。內用盤飾點心、單包餅乾與糕點、生日蛋糕、年節禮盒等各式甜點，讓不同需求的客人都有合適的選擇。 3. 甜點主廚會主導甜點房的事務。所有創意的落實過程會有行政主廚的協助討論，但自身想法表達依然是重點。同時也負責甜點房整體運作，帶領團隊一同進步。 // 個性與履歷需求： • 對研究甜點事務有熱情 • 具西式甜點廚房工作經驗六年以上 • 準備甜點作品集職務說明： • 新人面試與培訓教學 • 各季甜點設計與供應 • 產品成本與利潤控管 • 廚房環境維持與規劃 • 特殊訂單規劃與製作工時與公司福利： • 一頭班，月休8~10天，排班制 • 與實領薪資同步的勞健保與勞退提撥 • 提供員工餐，沒上班也能吃 • 乾淨明亮的獨立甜點廚房 • 春節團圓休假(除夕、初一）

週休二日員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金

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五福店前台早晚班正職人員可輪班

東洲食品有限公司

食品製造╱加工

月薪30000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 3天前更新

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

週休二日全勤獎金禮品績效獎金尾牙

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急徵養生饅頭[橘子田]

采成企業有限公司

食品什貨批發

月薪40000~150000元高雄市三民區工作經歷不拘今天剛更新

傳統市場低價銷售，簡單易學輕鬆入手！只要你肯做，人人都有機會成功！【免囤貨】公司供貨! 【免經驗】公司指導銷售！【免攤位】各市場精華位攤！公司租給你！【免備車】公司貨車！不用煩惱租車負擔！不用囤貨！不需資金！不用囤貨！不需學歷！不用專長！只要不怕辛苦，就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金！完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架，適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品推銷、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.吃肯苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)

週休二日

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剪床/沖床/折床技術人員

金格股份有限公司

電力機械器材製造修配

月薪29500~35000元高雄市大社區工作經歷不拘 2天前更新

1. 剪床/沖床/折床機台操作。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 完成主管交辦有關生產產品相關事宜。

週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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威爾森托嬰中心主任

威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司

學前教育事業

月薪40000~40000元台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新

一、行政管理規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。擬定各項制度、流程與作業守則。處理預算編列與經費管控。負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。定期製作營運報告或工作成果報告。二、人員管理負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。監督教保人員的專業發展與在職訓練。建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。三、幼兒照顧品質管理確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。四、家長溝通與服務與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。協助辦理親職教育活動或親子互動活動。協助家長了解托育政策或育兒資源。五、法規遵循與文件管理確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

週休二日意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練

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幼兒園園長

威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司

學前教育事業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件

週休二日意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練

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建築設計師助理

十章建築師事務所

月薪29500~33000元高雄市鳥松區 1年工作經驗 2天前更新

1_基本設計提案與發展(即設計草圖、3D、實體模型、版面、簡報等) 。 2_細部設計發展(即施工、構法、材料等檢討與介面整合、法規檢討等)。 3_施工圖繪製與預算編列。 4_工地現場監造。 5_例行之行政作業。

週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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監造工務人員

十章建築師事務所

月薪30000~40000元高雄市鳥松區工作經歷不拘 2天前更新

1.協助建築師或土木工程師在工地監工 2.確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3.工地行政庶務工作

週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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設備維護人員

全興資源再生股份有限公司

水泥製品相關製造

年薪700000~700000元台南市山上區 3年工作經驗 45天前更新

1、機械設備巡視及維護 2、文件記錄與管理 3、物料零件採購及庫存管理 4、加濕作業人員及移工工作派遣之管理作業 5、主管交辦事項

週休二日良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金

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電鍍製程人員（高雄永安）

昀辰企業有限公司

其他金屬相關製造

月薪29500~30000元高雄市永安區工作經歷不拘 4天前更新

1.電鍍藥液，化學實驗（滴定）紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會。 9.提供固定加班的機會。 10.歡迎無經驗者，有經驗者優先。 * 薪資制度 * 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 * 福利制度 * 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金

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倉櫃作業人員（高雄永安）

昀辰企業有限公司

其他金屬相關製造

月薪29500~35000元高雄市永安區工作經歷不拘 4天前更新

* 倉櫃作業人員（高雄永安） * 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 * 薪資制度 * 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 * 福利制度 * 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

週休二日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金

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