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南部工作機會免費供餐+員工宿舍

  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    婚姻危機處理是一種專業的輔導和調解服務,專門針對那些面臨嚴重問題或潛在破裂風險的婚姻,幫助夫妻雙方共同處理危機,修復關係,並促進情感和溝通的改善。婚姻危機處理涉及一系列技術和策略,從增強夫妻間的溝通到重建信任,最終目的是挽救婚姻或幫助雙方以和平的方式結束關係。 1. 婚姻危機評估 問題診斷: 危機處理的第一步是評估婚姻的現狀,找出造成婚姻危機的根本原因,如外遇、經濟壓力、情感疏離或持續的衝突。評估過程包括與夫妻雙方進行深入對話,了解每個人的觀點和需求。 情感狀況分析: 危機處理專家會分析雙方的情感狀況,了解夫妻之間是否還有情感聯繫和挽回的意願,這對於制定危機處理方案至關重要。 2. 溝通技巧與衝突管理 溝通障礙解決: 專家會指導夫妻如何進行有效溝通,尤其是如何在情緒激烈時保持冷靜並進行建設性的對話。這包括教導雙方如何傾聽、表達需求、避免指責以及如何進行合作性的問題解決。 衝突管理: 專家會幫助夫妻學習如何處理衝突,減少爭吵的頻率和強度,並教導他們如何找到有效的解決方案,而不是讓問題持續惡化。 3. 信任修復與外遇處理 信任重建: 如果婚姻危機由於外遇或背叛引起,專家會幫助雙方修復破裂的信任。這通常包括坦誠的溝通、道歉、承諾行為改變以及持續的行為監控,以便讓受害方逐步恢復對伴侶的信任。 外遇輔導: 專家會幫助夫妻處理外遇帶來的情感創傷,並指導外遇方理解其行為對婚姻的破壞,提供具體的修復步驟。 4. 情感修復與親密感重建 情感聯繫重建: 危機處理專家會指導夫妻如何重新建立情感聯繫,幫助他們找到婚姻初期的親密感和情感需求,並提供具體的行動計劃來增強夫妻間的情感交流。 親密活動與互動: 專家可能會建議夫妻通過共同參與活動來增強親密感,無論是日常的情感交流,還是安排約會或共同面對挑戰,以重新建立彼此的聯繫。 5. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 危機中的婚姻往往伴隨著強烈的情緒反應,如憤怒、失望、焦慮或抑鬱。專家會指導夫妻如何調節這些情緒,避免讓負面情緒進一步破壞關係。 心理輔導: 如果雙方在面對婚姻危機時承受巨大的情感壓力,專家會提供情感支持,並幫助雙方建立健康的應對機制。 6. 財務與生活問題的處理 財務壓力處理: 經濟壓力是婚姻危機的常見來源之一,專家會幫助夫妻解決與金錢有關的問題,如收入不平衡、財務管理衝突或債務問題。這可能涉及制定財務計劃或幫助雙方達成一致的財務協議。 生活壓力與責任分配: 婚姻中的生活壓力(如家庭責任、育兒問題、工作壓力等)可能會影響關係,專家會協助夫妻重新分配責任,減少壓力並增強婚姻的穩定性。 7. 婚姻決策與未來規劃 婚姻挽回策略: 專家會根據婚姻的具體狀況,制定挽回計劃,幫助夫妻重新思考婚姻的價值,並為修復關係設定可行的步驟。 決策支援: 如果夫妻面臨無法挽回的情況,專家會幫助雙方理性地做出是否繼續婚姻的決定,並提供後續支援。 8. 離異協商與和平分手 離異輔導: 如果婚姻無法挽回,專家會協助夫妻理性面對離異問題,確保雙方能夠達成公平的協議,避免因情緒對抗導致的激烈法律訴訟。 和平分手: 在一些情況下,專家會幫助夫妻以和平、友好的方式結束婚姻,確保雙方在經濟上、情感上和社會上的穩定性。 9. 子女與家庭關係的影響處理 子女心理健康支持: 當婚姻危機影響到子女時,專家會幫助夫妻處理與子女相關的問題,保護他們免受負面情緒影響,並提供具體的建議來幫助子女應對婚姻危機。 親子關係修復: 危機處理專家會幫助夫妻改善與子女的關係,確保家庭中的情感支持系統穩定。 工作挑戰 高情感壓力: 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動,專家需要具備極強的情緒管理能力,幫助夫妻冷靜面對問題,並避免情緒失控。 長期投入: 婚姻危機處理通常需要較長的時間,專家必須在這段過程中持續提供支持,並在進展緩慢或遇到挫折時,幫助雙方保持耐心。 雙方需求平衡: 危機處理專家需要平衡雙方的需求,確保在處理問題時不偏袒任何一方,這對於一些高度對抗性的情況來說可能非常具有挑戰性。 婚姻危機處理的重要性 婚姻危機處理對於那些面臨嚴重婚姻問題的夫妻來說,提供了至關重要的支持。專業的危機處理不僅能夠幫助夫妻解決當前的問題,還可以促進他們重新建立健康的關係。無論是挽救婚姻,還是幫助雙方和平分手,婚姻危機處理專家都為夫妻提供了實際的解決方案和情感支持,從而降低家庭破裂帶來的傷害,並促進夫妻的長期幸福與穩定。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工宿舍績效獎金生日假旅遊假不用補班
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工宿舍績效獎金生日假旅遊假不用補班
  • 月薪29000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 電腦軟硬體設備組裝。 2. 管理及維護網路設備。 3. 管理及維護伺服器主機。 4. 管理及維護PC和周邊設備。 5. 幫客戶找出並解決電腦故障原因。 6. 規劃資訊及通訊網路環境及架構。 福利及制度 1. 週休二日:月休8天,任職期滿享有特休假期。 2. 教育訓練:無論有經驗還是無經驗者,依照程度不同給予不同教學,全面培養你的職作專業技能,讓你快速上手及了解。 3. 證照考取補助:公司將負擔考取相關專業證照的費用,助你提升職場競爭力。 4. 員工聚餐:公司為慰勞同事們辛苦,不定期舉行餐敘活動。 保險與保障 1. 勞保:健保,團保,勞退提撥。 具備條件 1. 積極主動,責任感強:我們需要有進取心的你! 2. 活潑外向,熱愛網路/電腦組裝及維修:個性開朗,對通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強:熱愛與人互動,能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極,成長潛力無限:我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 加入駿崴,邁向全方位服務專業的行列!
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    免費供餐員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險
  • 月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助客戶商品價格查詢及報價相關問題題 2.部門相關文件整理、建檔及追蹤 3.訂單、出貨文件、採購單之處理及協助準時交付 4.客戶連絡資料維護 5.執行專案及跨部門協調事項協助業務人員完成報價核簽、請購、對帳等行政流程 6.定期彙整業務銷售狀況報表,供業務人員及部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    免費供餐尾牙春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪38000~42000元 屏東縣竹田鄉 3年工作經驗 15天前更新
    1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品,擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門,確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事,優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路,如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作,掌握市場動態,回應客戶需求。
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    免費供餐員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33000元 高雄市大寮區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 資料彙整與追蹤 1-1 整理與建檔人員出入證辦理所需文件(身分證、照片、保險憑證、體檢資料等)。 1-2 建立辦證名冊並依案場分類,負責辦證進度追蹤、缺件催交與資料更新。 1-3 協助送件、資料掃描、列印及檔案歸檔。 1-4 協助主管辦理人事建檔及歸檔,追蹤人員入離職狀況。 2.工程文件支援與行政建檔 2-1 協助接收與彙整施工圖、變更圖、竣工圖、施工紀錄等技術資料, 建檔歸檔。 2-2 配合專案部提供報表資料(如:進度月報、材料進場單、施工日報等)之彙整與編碼。 2-3 處理主管交辦之行政表單建置、送文、掃描與系統備份。 3.物資申請與後勤協調 3-1 配合現場需求填寫材料請購單,協助採購作業所需資料整理與驗收紀錄。 3-2 依據現場物料需求,詢價或比較與議價。 4.支援現場行政作業 4-1 協助現場人員表單填寫、列印、掃描與文件製作。 4-2 負責整理進出記錄、加班申請單、工時統計等基本行政表單。 4-3 必要時支援工地資料遞送或聯繫協力廠商文件簽收。 4-4 支援其他部門行政作業及跨部門溝通。
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    員工宿舍年節獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    從事各式植物種植、樹木修剪、樹木移植、割草維護等綠化工作。
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    免費供餐意外險員工團保
  • 月薪34000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新
    1、網路基礎設施管理: ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備,確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構(LAN/WAN/VLAN),提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理: ◆管理 Aruba 無線設備與控制器,優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況,調整頻道與功率設定,提升網路品質。 3、資安防護與存取控管: ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統(如 NAC、ACL、防火牆)的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修: ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務,包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備(PC、筆電、印表機等)的資產與報修流程。 5、文件與報表管理: ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表,提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作: ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案,提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作,支援智慧製造與IT/OT整合需求。
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    免費供餐員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    從事各式植物種植、樹木修剪、樹木移植、割草維護等綠化工作。
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    免費供餐意外險員工團保
  • 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 月休8天,國定假日補休,視工作狀況調薪 福利:供餐福利、三節禮金、每月績效考核獎金、年度績效考核獎金 勞保、健保、團險、(滿半年即有特休)
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    免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股
  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪36000~60000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.對弱電系統有興趣或具簡單了解。 2.願意接受公司弱電監工培養訓練。(ex:施工圖、施工界面整合及協調作業) 3.現場工務的輔助、工地內業事項協助文書處理(弱電系統工程識圖及繪圖)及弱電智慧建築檢修申報協助辦理。 4.主管交辦事項、自律性及責任感強。 5.此職務薪資依照個人工作經驗及能力調整。
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    免費供餐年終獎金意外險員工團保春酒
  • 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    喜歡甜點、享受與人互動的你,歡迎加入糖村團隊! 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你,擔任現場銷售夥伴! ~工作內容~ 1.接待顧客,介紹糖村經典商品,提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動(如:電話開發、報價、送樣等)。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習,能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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    免費供餐全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 今天剛更新
    統籌規劃與執行所內、外事務。 (一)一般行政 1.規劃所的基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.所內財務管理,設備的購買與維護的督導。 4.建立所的社區關係。 (二)人事方面 1.甄聘、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.擬定、增修所的人事規章。 4.定期召開教保及所務會議。 5.策劃工作人員在職進修、成長活動。 (三)幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教學活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 (四)家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師連絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 4.處理家長申訴及意見事項。 (五)衛生健康方面 1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心與社區相關活動規劃、溝通與執行。 3.對發生病痛或意外幼兒進行初步護理措施。 4.督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫療工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.核定中心的餐點菜單內容。
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
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