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南部工作機會人事／人力資源專員

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  • CZ◢【高雄前鎮】清潔公司內部人事專員◣!!!享年終、定期聚餐、員工旅遊、生日禮金、三節
    樂家庭居家清潔服務有限公司
     家事／清潔服務
    月薪30000~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    ▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間：週一至週五0740-1640，週休二日見紅休 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 3.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~ 【搜尋ID】加好友❤️立即預約➜ 0978978038
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  • 行政兼職/工讀生招募 — 彈性工時，輕鬆兼職，立即加入我們！
    佳濱有限公司
     倉儲
    時薪190~200元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件，確保資料完整 3. 協助日常行政事務（如文具採購等） 4. 完成主管交辦的其他工作。
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐年終獎金
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  • 【南科】人資管理師
    直得科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    月薪33000~40000元 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新
    1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
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  • 【南科】招募助理/管理師
    直得科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    月薪30000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
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  • 人資會計
    東信輕金屬股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪30000~35000元 台南市仁德區 3年工作經驗 4天前更新
    1.人資相關作業(招幕、考勤、薪酬、績效考核、勞健退、扣繳...) 2.協助教育訓練及政府計畫申請 3.需懂勞動法令 4.規章制度 5.採購驗收 6.須具備普通小型車駕照，能實際上路且安全駕駛 7.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 高階主管秘書
    福滿堂長照社團法人
     護理之家／安養中心／長照
    月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • ＜苓雅區＞培訓專員
    大安保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪30000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 6天前更新
    1.依公司部門安排 2.依能力、工作態度調整薪資 3.每月十號固定領薪，絕對不會壓薪、拖薪 4.需會操作電腦 工作待遇：支援津貼+證照訓練+技能加給(有升遷制度)
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
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  • 【五鮮級】人資專員
    五鮮級國際餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪31800元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
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  • 人資管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)
    大江生醫股份有限公司
     生化科技研發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 9天前更新
    【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗
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  • 招募行政人員-賺取高獎金🌟
    普雷嘉工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    🌟加入普雷嘉!!成為我們不可或缺的招募行政夥伴吧🌟 主要工作內容： 《1》 維護及管理公司招募網站，策劃高效人員招募及擴編方案 《2》 履歷篩選、邀約與執行面試作業 《3》 協助核算薪資、獎金並進行相關文書處理〖 需操作Word 和 Excel作業 〗 《4》 支援一般公司行政事務及臨時任務 【享有的福利與發展機會】 ➢ 三節、年終等多重獎金制度 ➢ 募人獎金10000元/人 ➢ 年度國內外員工旅遊及多次公司聚餐〖2024泰國五日遊/2025越南5日遊 〗 ➢ 享勞健保與公司1500萬意外險 ➢ 專業培訓及技能提升證照補助 ➢ 各項特別補助〖生育補助、結婚補助等〗 ➢ 每日午餐津貼及完善的加班費 公司在地經營十餘年，可保障工作長期穩定 📢加入普雷嘉，共創共享共好
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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  • 行政總務
    味鴻食品股份有限公司
     食品製造╱加工
    月薪28590~35000元 台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新
    1.原料.物料議價，採購,庫存管理。 2.負責辦公室用品採購發放。 3.處理勞健保申報作業。 4.公司文件檔案的建立及歸檔。 5..執行主管所交辦的其他事項。
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  • 人資助理
    亞獵士科技股份有限公司(亞獵士航太科技)
     專用生產機械製造修配
    月薪32000~40000元 台南市山上區 1年工作經驗 2天前更新
    1.人事出勤相關作業。 2.勞健保加退保相關作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.採購辦公事務用品、部分總務相關工作。 5.主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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  • 【高雄總公司】人資專員
    春囍打邊爐_春囍國際有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00～18:00，午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述： 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.人力招募：提升招募成效，並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 （如：工時規劃、出勤管理、人事成本等） 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱，有良好溝通能力，工作積極主動，學習態度良好，重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金免費供餐有休息寢室春酒
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  • 人事行政部門(高雄仁武）
    恩閤斯物業有限公司
     照明設備製造
    月薪28590元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助公司各部門招募 4.行政庶務支援 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.保存公司員工的人力資源紀錄
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
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