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南部工作機會人事／人力資源專員

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  • 岡山物流-工務行政人員
    東慧國際諮詢顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    時薪190元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 33天前更新
    08-17 行政(需配合加班) 熟文書WORD、PPT、EXCEL(樞紐.vlookup.資料剖析) 【工作內容】： 1. 需做簽呈 ，幫忙行政作業， 跟現場廠商接洽，詢問廠商報價 2.完成主管交代事宜、支援現場 【工作時間】：08:00-17:00 (須配合加班,最長12H) 【薪資待遇】：時薪195元/H 也可選 月薪32300元、加班費另計($245/H) ◎休假制度：月排休8-9天，一週休2天(當月國定假日另給予休假) ◎領薪方式：統一每月10號匯款 ◎公司福利：享勞、健、團保、勞退6％、三節禮金、生日金 團膳餐費補助($30/餐) 專屬員工停車場 再麻煩您回訊息告知是否有意願 或回撥電詢問唷! 可以從下方ID加入我的LINE並告知我，謝謝!! 【聯絡窗口】：東慧-黃霈尹小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 ※先以派遣任用，表現良好會轉正職 #岡山 #本州工業區 #倉儲 #物流 #民生用品 #生活用品理貨 #行政 #早班 #穩定長期
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
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  • (M26)滿意人力內部正職人事專員/享年終三節禮金/主管同事好相處/歡迎加入滿意大家庭
    滿意人力資源顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助廠區招募、面試、追蹤 2.出勤管理、薪資計算、文書處理、資料統整歸檔 3. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6.每天電話約訪 工作技能： 1.細心、抗壓性高 2.無經驗可，對人資相關有興趣者皆可邀約面談唷 3.活潑大方，不害怕面對人群 歡迎想學人資行政相關的人員加入^^
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    員工團保意外險三節獎金員工生日禮金年節獎金
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  • 【◆外商人力資源顧問公司◆ 】Recruitment Consultant 招募顧問 (PERSOLKELLY 內部職缺_高雄)
    台灣英創管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪30000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)
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  • 專案管理師(萬寶華內部職缺年薪14個月)
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪32000~37000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 57天前更新
    1. 執行人力資源相關行政事務、員工關係管理 2. 人員薪酬計算、績效考核、差勤管理 3. 政府專案規劃、安排與執行 4. 客戶拜訪與聯繫 5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務 6. 須配合業務執行訪視，具外勤性質工作
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  • 週休二日/底薪$30K起+獎金/【招募專員】_501JW
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪30000~33000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 57天前更新
    *此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1、接聽辧公室來電 2、依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 【工作地點】 高雄市苓雅區 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪：月薪30,000~33,000元（固定或變動薪資依據個人績效） 2、試用期後享績效獎金
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  • (台南區)資深行政管理專員
    大新企管顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪30000~35000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    ※具備英能力優先率取 1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務
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    產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假
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  • 人資招募專員_知名不動產集團 (3008191)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 50天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
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  • (楠梓) 人資專員
    吉陞人力資源有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪28590~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。
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    三節獎金績效獎金全勤獎金員工團保需穿著員工制服
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  • 資深人資專員(正職職缺/月薪$35~40,000/週休二日)-501JW
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪35000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 57天前更新
    1.派遣員工人事管理，包含每月薪資考勤相關/員工每月考勤及加班資料統計 2. 其他計薪相關訊息彙整及其它HR 行政事項 –– 員工新進/調職/離職 文件及流程辦理 –– 員工一般文件需求處理(如在離職證明/申請勞健保給付..等) –– 員工培訓記錄追蹤/提醒及歸檔等相關事宜 –– 其他一般HR 事務日常執行事項 3.客戶關係維護 4.40~50％招募，需達成KPI 5.人事系統(HRM)維運 6.派遣員工福利及活動辦理 7.需出差台南及屏東(偶爾/約每月1-2次)，自備汽車佳 試用期三個月,試用期後薪資會再調整
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  • 1111人力銀行-高雄獵聘徵內部正職員工
    1111人才獵聘管理中心
     人力派遣╱人力供應
    月薪30000~33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    *此職務為1111高雄獵聘-內部正職員工* 📢接受夜間部學生!! 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 👍🏻 油資補助 📌 工作內容： 1. 人才招募、初步面試 2. 員工關懷、勞務管理 3. 計算薪水等相關等行政事務 4. 廠商聯繫與了解員工工作狀況 5. 需電話邀約人員面試 6. 需可接受公出至各廠端 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：高雄市左營區 💰月薪：30000-33000元起(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)
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    產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費
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  • 新興區【 新加坡商立福人事顧問公司 】正職-招募顧問/應屆畢業生.無經驗.非本科系皆可完整培訓/優於市場薪資.福利優渥 (為業務性質)
    新加坡商立福人事顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪32000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標
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    就業保險職災保險勞退提繳金健保員工體檢
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  • 【 RecruitFirst 立福人事顧問公司 】招募顧問-實習生.無經驗.非本科系皆可完整培訓/提供內部轉正機會
    新加坡商立福人事顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    時薪190~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標
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    就業保險職災保險勞退提繳金健保員工體檢
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  • 正職-人資招募專員(無經驗可,非本科系皆可培訓 ，為績效導向性質)-501JW
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪30000~35000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 57天前更新
    1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績
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  • 高雄內部－專案管理師（人資）
    優利資源整合股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    ■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
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