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南部工作機會人事/人力資源專員

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  • 月薪38000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 77天前更新
    1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 77天前更新
    1.建立完整召募任用制度,招募優秀人才。 2.開發用人管道,優化人資招募、任用作業。 3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。 4.員工教育訓練課程安排及協助。 5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。 6.員工保險、勞健保等相關作業 7.內部行政作業與主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 7天前更新
    1.負責員工薪資、獎金、加班費之核算與發放,並檢核出勤紀錄 2.處理勞健保、勞退等異動與申報,確保法令遵循 3.維護人事薪酬系統,製作薪資及人事相關報表 4.回覆員工薪酬與勞健保相關問題,提供專業協助 5.協助人資部其他專案或主管交辦事項
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新
    1.各式文書資料處理及歸檔工作。 2.薪資考勤及所得申報等流程。 3.協助團隊規劃執行公司大小集會活動。 4.新進人員招募/履歷審核/報到。 5.於時效內完成主管交代辦事項。
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    意外險員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練
  • 月薪32000~38000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 (有創意能發想有趣文案結合公司制度吸引求職者的目光)。 2. 喜歡聊天、獨具慧眼能夠在茫茫人海中找到對的人。 3. 熟悉各種招聘管道、並主動出擊尚未開發之人才庫。 4. 定期定額主動關懷員工,發現問題時能及時給予協助,進而提升留用率。 5. 辦理內部員工教育訓練、每週定期整理相關數據。 6. 熟悉excel公式等相關文書軟體。 7. 其他主管交辦事項。 8. 需能配合任務性出差。 9. 具招聘相關經驗者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~45000元 台南市安南區 4年工作經驗 57天前更新
    1.執行廠區招募作業,辦理員工新進、離職相關流程。 2.負責廠區日常差勤管理。 3.定期員工關懷及其他人事相關事務推展。 4.協助零用金保管與簡易記帳工作。 5.其他主管交辦事務。 ※薪資依學經歷另敘薪
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    年終獎金禮品員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電話招募聯絡 。 2.一般文書資料處理工作。 3.顧客連絡資料整理 。 4.協助人員入職相關補件事項 。 5.外向熱心肯學習,客戶聯繫維護 。 6.完成主管交辦事項。 上班時間:周一~週五 周休二日見紅休
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪29000元 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 人才招募規劃與執行:履歷篩選、面試安排、任用、報到及定期追蹤,並彙整和分析數據以評估招募成效。 2. 拓展招募管道:開發、經營招募平台,並規劃執行各類徵才活動,如:產學合作、徵才博覽會。 3. 協助教育訓練規劃與辦理及公司活動執行。 4. 人資專案協助:參與並執行各類人力資源相關專案。 5. 其他主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助制定合理薪資制度,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資主管開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 月薪40000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 8天前更新
    1. 人力資源策略規劃。 2. 規劃與執行人員招募、訓練。 3. 員工關係、薪資福利績效管理。 4. 其他主管交辦事項。
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    員工團保員工餐廳員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 1年工作經驗 5天前更新
    1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.人才招募,甄選,任用。 2.人才招募與內部訓練規劃及執行。 3.協助其他人資相關專案規劃及執行。 本職缺需至新北樹林工廠實習約3-6個月(公司配有宿舍及津貼) **可配合北上實習再應徵,謝謝**
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責辦理招募流程,包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫,協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續,處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排,推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護,協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施,包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜,確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)
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    年終獎金三節獎金禮品尾牙週休二日
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業 3.人員職登、長照小卡作業及長照系統更新。 4.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 5.教育訓練課程辦理與協助。 6.此職缺為居服人資工作 主要負責區域為:台南、高雄、屏東 駐點在高雄上班
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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