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南部工作機會人事／人力資源專員

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  • 人事專員
    台灣星堡保全股份有限公司(總公司)
     保全樓管相關
    月薪35000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新
    一、招募、任用及到職作業 二、員工離退、異動相關作業 三、勞健保、勞退、團保作業 四、出勤、薪酬計算 五、教育訓練、專業證照規劃及辦理 六、年度績效考核執行和追蹤 七、勞資關係和員工關懷追蹤 八、各部門管理辦法、作業流程等規章維護和公告 九、協助外部稽核檢查相關作業 十、公司庶務及員工門禁卡管理作業 十一、主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
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  • 華泰瑞苑 人資專員
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪33000~36000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 214天前更新
    1. 負責辦公室日常運作，郵件處理、文件管理、訂購辦公用品等。管理辦公室設施和設備，確保其正常運作和維護。 2. 行政文件、公文收發、資料整理。處理行政事務的一般性查詢和協助。 3. 員工宿舍管理。 4. 辦公室環境的清潔與維護，負責辦公室設施的維修和保養。 5. 行政總務事務執行。 6. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 7. 人資相關專案規劃及執行。 8. 執行人員考勤作業。 9. 員工宿舍管理 10. 主管交付任務。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 華泰瑞苑 人資組長
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪38000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 214天前更新
    1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 華泰瑞苑 人資主任
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 214天前更新
    1.建立完整召募任用制度，招募優秀人才。 2.開發用人管道，優化人資招募、任用作業。 3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。 4.員工教育訓練課程安排及協助。 5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。 6.員工保險、勞健保等相關作業 7.內部行政作業與主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 行政人員

    3日回覆
    東元電裝有限公司
     半導體製造
    月薪32000元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    1.各式文書資料處理及歸檔工作。 2.薪資考勤及所得申報等流程。 3.協助團隊規劃執行公司大小集會活動。 4.新進人員招募/履歷審核/報到。 5.於時效內完成主管交代辦事項。
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    意外險員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練
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  • (Q哥) 人資招募/訓練專員
    Q哥_汎雲股份有限公司
     電子通訊╱電腦週邊批發
    月薪32000~38000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 (有創意能發想有趣文案結合公司制度吸引求職者的目光)。 2. 喜歡聊天、獨具慧眼能夠在茫茫人海中找到對的人。 3. 熟悉各種招聘管道、並主動出擊尚未開發之人才庫。 4. 定期定額主動關懷員工，發現問題時能及時給予協助，進而提升留用率。 5. 辦理內部員工教育訓練、每週定期整理相關數據。 6. 熟悉excel公式等相關文書軟體。 7. 其他主管交辦事項。 8. 需能配合任務性出差。 9. 具招聘相關經驗者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
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  • 人資行政助理 — 歡迎加入我們的團隊！
    佳濱有限公司
     倉儲
    月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.電話招募聯絡 。 2.一般文書資料處理工作。 3.顧客連絡資料整理 。 4.協助人員入職相關補件事項 。 5.外向熱心肯學習，客戶聯繫維護 。 6.完成主管交辦事項。 上班時間:周一~週五 周休二日見紅休
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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  • 秘書
    侑閎企業有限公司
     其他金融╱輔助
    月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    公司正在尋找活力滿滿的「秘書」！🙌 想挑戰多變的工作任務？期待每天都有新鮮感？就是你了，我們的理想夥伴！😄 🔥【加入我們，你將能】 1. 與主管並肩作戰，安排面談時間、整理資料，讓招聘流程順暢無阻 2. 支援員工培訓計畫的進行，確保每一份學習資源都物超所值 3. 分析績效數據，製作專業報告，全程參與績效管理的每個環節 4. 處理薪酬與福利相關行政事務，系統操作超順手 5. 善用軟體技能，完成文書處理、資料歸檔及報告撰寫，效率滿分 6. 計劃並記錄會議內容，追蹤進度並確保執行效果到位 7. 熟稔勞動法規，協助制定人事政策，為員工關係保駕護航 我們在尋找一位細心、溝通能力傑出且擔當十足的夥伴！🎯 一起在這裡提供專業的不動產、財稅務及法律諮詢服務，創造屬於你的職場高光時刻！✨ 現在就投遞履歷吧，期待在團隊中見到閃耀的你！🌟
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    春酒下午茶員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
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  • [人資部] 招募暨教育訓練助理/專員
    宇軒綠能股份有限公司
     光電相關
    月薪29500元 台南市安平區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 人才招募規劃與執行：履歷篩選、面試安排、任用、報到及定期追蹤，並彙整和分析數據以評估招募成效。 2. 拓展招募管道：開發、經營招募平台，並規劃執行各類徵才活動，如：產學合作、徵才博覽會。 3. 協助教育訓練規劃與辦理及公司活動執行。 4. 人資專案協助：參與並執行各類人力資源相關專案。 5. 其他主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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  • 官田廠-人力資源儲備幹部
    新農科技股份有限公司
     其他食品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助制定合理薪資制度，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資主管開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
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  • 人資管理師
    利紳科技股份有限公司
     化學原料製造
    月薪40000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 18天前更新
    1. 人力資源策略規劃。 2. 規劃與執行人員招募、訓練。 3. 員工關係、薪資福利績效管理。 4. 其他主管交辦事項。
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    員工團保員工餐廳員工在職教育訓練週休二日
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  • 人力資源專員(台南)
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 1年工作經驗 16天前更新
    1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 人力資源管理專員
    大灣營造股份有限公司
     土木工程
    月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)
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    年終獎金三節獎金禮品尾牙週休二日
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  • 人資-招募任用管理師 (高雄路竹科學園區)
    臻鼎科技股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.直/間接人員招募/任用規劃及執行。 2.招募管道開發及管理。 3.校園深耕計畫規劃與執行(實習計畫、產學合作、校園徵才等)。 4.維護招募相關報表及資料分析。 5.外籍移工引進與管理。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
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  • 停車場管理員招募！
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