面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新
【職缺亮點】
1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。
2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。
3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。
4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。
【工作內容與職位需求】
高層支援與專案執行
1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。
2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。
行政與會議管理
1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。
2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。
經營策略與專案推動
1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。
跨部門溝通與會議管理
1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。
2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。
監督與制度落實
1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。
2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。
對外溝通與關係維護
1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。
2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。
【工作優點與挑戰】
優點
1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。
2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。
3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。
可能挑戰
1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。
2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。
【人格特質】
1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。
2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。
3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。
4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。
5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。
【工作待遇】
1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。
2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。
3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。
【工作模式與環境】
1. 工作地點：臺南總公司。
2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。
3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。
4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。
【申請方式】
1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。
2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。
3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。
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