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南部工作機會行政後勤/總務+門市銷售+餐飲烘焙

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  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 6天前更新
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 6天前更新
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    ◆兼職人員◆ 1.配合開課時段輔導課程事宜 2.負責一般文書資料處理工作 3.開課學員出缺勤管理(點名記錄、簽到表…各項表單執行) 4.協助承辦處理課程事宜 5.其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 時薪200~200元 台南市善化區 工作經歷不拘 6天前更新
    ◆兼職人員◆ 1.配合開課時段輔導課程事宜 2.負責一般文書資料處理工作 3.開課學員出缺勤管理(點名記錄、簽到表…各項表單執行) 4.協助承辦處理課程事宜 5.其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 櫃台電話接聽及訪客接待 2. 公司辦公事務及庶務用品盤點及採購 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作 4. 協助外出送審文件及追蹤後續情況 5. 其他主管交辦事項
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    禮品員工團保員工聚餐年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~36000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 11天前更新
    1. 執行總務管理、零星採購及相關文件管理 2. 執行工地辦公室庶務事項處理 3. 執行移工、台工及領班公卡及相關事務 4. 其他主管交辦事項 約聘期間:2026/04-2026/12
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    三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪30000~34000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 協助處理國內訂單、出貨等事務,並建檔和歸檔。 2. 協助國內業務人員處理內部流程。 3. 整理國內業務部門相關文件及追蹤進度。 4. 協助處理國內客戶的詢價與報價。 5. 負責外出送件、物件寄送。 6. 處理客戶廠商應收款項帳務。 7. 材證建檔、歸檔及開立。 8. 其他主管交辦事項。 9. 具獨立作業能力。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪32000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 公司及工地相關文件資料整理及歸檔 2. 於時效內完成主管交辦事項 3. 繕打與管理廠商請款及工地合約等檔案 4. 協助進行工程廠商詢價以及合約製作 5.支援工地物料管理與行政相關業務 歡迎加入我們的團隊,與我們共同推動建築工程專案的成功,期待您的加入!
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    年終獎金
  • 時薪196~196元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新
    DECO HOME是宜得利家居旗下的家飾品品牌。 現正積極招募對家飾品產業具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為10:00~22:00間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。 ●預計將於2026年5月下旬開幕, 開幕前需先至台南地區其他店舖(台南仁德店/台南南紡店,由公司分配)進行員工教育。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工購物優惠
  • 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 按照標準流程煮茶/製作冰沙...等飲品,確保品質穩定 2. 操作飲品製作設備,確保運轉順暢且效率高 3. 協助原料的準備及配料 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範,堅守飲品品質 5. 提供協助,與團隊共同完成生產目標
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 高雄市左營區 1年工作經驗 11天前更新
    1.開發各大企業福委會/人資單位,建立合作機會 2.規劃「家庭幫傭服務」企業員工福利方案 3.跨部門協調內部資源,確保專案順利執行 4.追蹤合作成效並提出優化建議
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    生育補助國內、外旅遊補助國內旅遊員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 停車場管理員招募!