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行政後勤工作列表行政後勤/總務

行政後勤/總務 職缺共

  • 時薪190~190元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助校園、教室佈置 協助校園、教室清潔 協助主管交辦事項
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    年節獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪205~205元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六日全日班(10:30-21:30) 午餐及晚餐各用餐一小時 享勞健保及勞退 應徵方式加入LINE ID:flower22683268 加入好友後請截圖你要應徵的門市傳給我唷~謝謝
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  • 時薪190~190元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、處理行政事務,須熟悉電腦操作及中英文打字。 2、處理公司會員相關事務。 3、顧客旅遊諮詢及客訴處理。 4、須配合排班及其他主管交辦事項。 5、本職位每日工時為3.75小時。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪31000~42000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 紀錄研發試驗過程,協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪190~220元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 條件: 1.須有機車駕照(外送有店車) 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先(學生依課表排班)
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    全勤獎金績效獎金
  • 時薪190~220元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 條件: 1.須有機車駕照(外送有店車) 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先(學生依課表排班)
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    全勤獎金績效獎金
  • 月薪30000~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    →→→屏東清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間:週一至週五0740-1640,週休二日見紅休 工作地點:屏東市 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 3.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血,你就來吧! 趕快按下"我要應徵",馬上就有熱情的客服與你熱線啦~
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  • 時薪195元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    開店煮茶。點單。外送。點單。 店面清潔。 收店清潔。 *須具備機車駕照,外送有外送津貼
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38440元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務,設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時:月休4天 (多休8天不扣全勤) 早上08:00-16:00 💰💰 🈷薪38440起 供伙食♥️各項獎金另記 ♥️有生日禮 鑫隆門遊戲場:高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 (24小時皆可面試)~請自行攜帶履歷前來~不需投線上履歷
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    員工生日禮金績效獎金
  • 月薪38440元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務,設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時:月休4天 (多休不扣全勤) 早上08:00-16:00 💰💰 🈷薪38440起 供伙食♥️各項獎金另記 ♥️有生日禮 鑫隆門遊戲場:高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 (24小時皆可面試)~請自行攜帶履歷前來~不需投線上履歷
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    員工生日禮金績效獎金
  • 時薪190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 生鮮蔬菜包裝、秤重 3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼
  • 月薪30000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.辦公區整齊管理。 2.請購事務性機器及庶物性辦公用品與管理。 3.執行固定資產驗收及管理。 4.庫存系統維護與管理。 5.庶務性/行政事務管理。 6.尾牙活動、員工旅遊籌辦。 7.資料文件處理、建檔、影像掃描及歸檔。 8.制服庫存管理。 9.協助倉管每個月各單位的盤點追蹤。 10.收發郵件管理。 11.行政事務文件管理。 12.婚喪喜慶花藍。 13.員工餐廳環境的管理。 14.查核焢窰、兒童遊戲室、阿嬤菜園、子母車、北歐館環境乾淨。 15.查核環境預防登革熱 容器積水問題、有無落實清洗清潔打掃乾淨。 16.每個月十六的拜拜及中元普度拜拜。 17.維護、更新、管理各類文件檔案。(如合約、會議記錄、書目資料、活動文件、函文)。 18.協助管理部其它行政作業。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 時薪190元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.調製wish冷熱飲系列商品 2.結帳與收銀,櫃台顧客服務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 10-11月短期打工