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行政後勤工作列表行政後勤/總務

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行政後勤/總務 職缺共

  • 時薪190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◉ 工讀生 主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.一般文書處理、表單登打及歸檔工作(需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等) 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.需外勤,送交文件 4.接聽電話 5.主管交派事項
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理,客戶資料建立,來電紀錄並維護。 4. 個性明朗,熱誠健談,具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差
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    全勤獎金年終獎金週休二日
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助主管管理督導組織運作,有時需出差外勤(開車經驗兩年以上),需溝通能力佳,月薪三萬起薪,三個月後視能力狀況調整月薪。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責文書處理與資料建檔,熟悉辦公軟體操作 2. 處理行政事務 3. 管理郵件收發及日程安排,確保重要事項按時完成 4. 進貨.出貨.理貨. 盤點
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    全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 時薪200~210元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.透過電話或收發mail與客戶確認訂單內容 2.將客戶訂單內容及需求輸入電腦系統 3.核對訂單內容,方便調度人員派車 4.追蹤司機上卸貨狀態 5.與司機溝通客戶需求,並追蹤結果 6.完成主管交代其他行政工作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊
  • 時薪193~195元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 商品上架陳列、排面整理 2. 賣場環境管理及清潔 3. 商品喊賣 4. 顧客服務 5. 肉品切割處理 ✅排班可依需求彈性調整 ✅歡迎所有求職者應徵
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    員工團保意外險
  • 月薪31450元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前更新
    ※資格條件: 1.高中職以上畢業。 2.具基本水電維修技能。 3.具室內配線或相關技術士證照尤佳。 ※工作時間: 每周排班工作5日為原則,並配合工務組輪值夜班及例假日在家待命,遇有狀況配合出勤處理維修及緊急狀況,值班費及出勤加班費另計。 ※工作地點: 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號,配有公務車可搭乘) ※工作內容: 1.依電工法規及相關規定從事維修工作(含線上報修案件) 2.依機電個查核表從事定期巡檢維護工作。 3.支援成功總務室業務。 4.臨時交辦事項 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發:31,450元(底薪加績效獎勵金),具工作相關證照者,另按月支給證照加給 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵總務室約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工在職教育訓練自強活動員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍
  • 月薪32000~35000元 台南市永康區 2年工作經驗 8天前更新
    1. 核對彙整歸檔產品登記報告資料及相關作業流程 2. 管理許可證及展延申請事宜 3. 協助開發國外廠商 4. 處理主管交辦事項 5. 具備英文能力
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  • 月薪30000~30000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.薪資月薪3萬元(另有績效獎勵金及年終獎金) 2.工作內容:協助醫師看診、診間環境維護、配合門診各項業務執行及主管交辦事項等 3.學歷:高中職以上
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    績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪28590元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新
    主要職責是協助協理處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 行政支援:整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 業務協助:協助協理處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 溝通協調:負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 行程安排:管理經理的行程、會議與活動安排,並準備相關資料。 資料整理與分析:彙整並分析業務數據,提供決策參考。 其他交辦事項:執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 時薪195元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 米塔近年來致力於創立全新品牌,目前旗下有16家品牌,穩健立足餐飲市場。持續插旗拓展門市超過百家分店之規模! 歡迎具高度服務熱忱、有志於餐飲服務業發展的您,加入我們的行列「與米塔同行」。 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪195元(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)免費員工餐。 3)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 4)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 月薪35000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務說明: 1.人員管理、異常處理、作流程改善、環境稽核...等。 2.主管交辦事項、工作日報 3.人員教育訓練宣導及記錄 4.設備例行檢查、機具盤點 5.廠區環境、人員紀律巡檢、稽核、記錄及報表呈現駐廠經理 6.廠區、客戶特殊活動安排、申請、驗收確認 7.組長工作日報、每月月報製作 8.享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金..等福利 (需清潔實習) 歡迎來電預約面試時間: 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇::35000 工作時間: 楠梓加工區第二園區:08:00~17:00,週休二日(依公司規定,偶爾加班,加班費另計)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪31000~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8.需會office軟體文書處理。 9.協助準備會議資料、簡報,並落實會議內容。 10.接受主管交辦的事項並負責協調內外部資源後完成交辦任務 【具備特質】 1. 具高度責任感及工作積極性。 2. 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力和解決問題的能力。 3. 能獨立作業且願意團隊合作。 4. 個性細心有耐性,文書處理及邏輯思考分析能力強。 【薪水升遷制度】 本公司不怕人員挑戰薪資或升遷,只怕你沒有能力。 相對薪水調漲的方式肯定是看工作能力而調整,大約以半年為一個時間點。 【注意事項】 本工作需接受出差(國內、外),無誠勿擾。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
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